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梦到自己做银行领导

为什么做领导太累啊、、、
  一。 不授权 1253  思考问题:为什么领导越做越累,而下属却越来越闲、为什么领导抱怨下属无能,而下属却说领导累死活该,   关键原因: 1540  担心属下没有自己做得好(不满意!授权下级却做不好)   担心授权后自己还要重做(不放心、万一搞砸了怎么办)   担心授权后教导起来费劲(怕麻烦、授权教导起来麻烦)   担心自己的地位受到影响(怕威胁、授权害怕失去权力)   操作思路:老子说:无即有、有即无,无中生有!有中皆无,即企业:自己无能?无用。无为、团队有能。有用、有为。那么:总裁无为、中层有为!基层无所不为!企业才能大   有作为,让自己无用。团队有用,是领导者最重要的战略部署!让自己无能。团队有能。是领导者最重要的能力所在。让自己无为!团队有为,是领导者在企业最大的作为!   授权益处:员工获得成长,可以复制自己、能够成就他人,创造组织高效?   名人名言:韩非子:上君用人之智、中君用人之力,下君用己之智。杰克*韦尔奇:掐着下属的脖子,你是无法将工作热情和自信注入他们心中、你必须松手,给他们赢得胜利的机   会和自信,当他们知道自己要什么!世界为他们让路。   二。 被反4114授   思考问题:为什么越授权、自己却越忙乱。为什么8897授权越多,反反复复的工作却越多,   关键原因:   英雄情结:把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”!下属认为:天蹋下来!高个子(上级)顶着,   好人先生:下属的问题不好意思拒绝,(下属认为:有问题“好”上级总会帮忙)。   赌气心态:搞不定!我就不信搞不定?你不信,7964我搞给你看一看!(下属认为:大不了批二句、就可以金蝉脱壳)   操作思路:   我也不知道怎么办!唯一的办法是你继续想办法办,办好了你得到奖励,办不2089好就得到处罚。3726你要么把事给办了!要么就是我把你给办了。   你说怎么办、先听听你的意见,或者你找同事头脑风暴下,拿3个方案来找我,我只做选择题,不做问答题,即使要选也得让下属先选。    别让猴子跳回背上、   总关机的手机:不让属下有问题总可以找到你,有问题自己想办法,   三。好插手   思考问题:为什么领导者真心提携下属、而下属却等你失败!为什么领导者用心栽培下属。下属却一直推卸责任,   严重后果:   等你失败:只有你失败了、才能证明他是对的!只有你失败了!你才不会“指手划脚”、2220只有你失败了、才能让你多听他的。   推卸责任:上级一插手,就就变成责任者、他就不用或不愿承担责任了、   操作思路:不怕属下犯错:即使错了。可以让属9505下承担责任!可以让属下认真总结!可以罚一人避免更多人重犯!   四!重步骤。不重结果   思考问题:为什么领导者已经事无巨细。而事事未必成功,为什么领导者盯紧每个过程!而结果却总不如人意、   关键原因   听话照做:总以为自己办法最好。自己的经验适用每个人?喜欢听话的员工。   苦劳逻辑:没有功劳也有苦劳。于心不忍的情结。   布置过程:交待工作不习惯把要的结果明确化,标准化!数量化!   操作思路:   价值思维:价值第一。苦劳第二,   布置思维:结果提前。过程退后、   管理思维:考核结果、关注过程!   五、重做事。不重做人(个人行动力太强)   思考问题:为什么个人的行动力越强!团队执行力就越差,为什么个人成长得越快,团队却成长得越慢。   严重后果:个人行动力太强。团队执行力下降、   操作思路:领导者的四重境界:一流领导者:只做人。不做事。 二流领导者:多做人。少做事,三流领导者:既做人!又做事!四流领导者:先做事、后做人!   六、 过分完美   思考问题:为什么我们要求的那么完美。而最终结果却是零!为什么我们对团队要求那么多,而真正做出结果却又那么少。   严重后果:导致拖延:许多工作想得多,行动却少,降低自信:领导的完美会导致多批评少表扬,挫败下属的积极性与自信心、   操作思路: 8922  速度比完美重要:过分追求完美?结果却是零。0.1>0!   先开枪,再瞄准:走一步。看一步,发展中的问题发展中解决,   七!到处是重点   思考问题:为什么重点越多!结果却越不理想!为什么要做的事情越多、而实际的成效却少得可怜、   操作思路:    重点为、只有一个:太多重点等于没有重点、   领导者优先与快速做重要紧6851急的事,大部分时间做重要不4306紧急的事,   善于放弃:战略是一种选择!更是一种放弃、就是决定不做什么,   八, 没恩威并施   思考问题:为什么领导发威造成反弹?发恩下属却没有反应!为什么下属只想被动地完成任务!而不是主动地拿出成果,   操作思路:   领导下属,恩威并行:   关爱下属、多给恩惠:   九。累习惯了   思考问题:为什么很多领导者忙得没有价值、却又闲不下来,为什么很多领导者累得不堪重负。却很少让团队为之分忧!   操作思路:   记住自己总有离开的一天!必须放手。才可能接班、让基业长青、   放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上、如领导者要做!
梦见见领导给自己做新衣服
  梦见使用缝衣机释梦如下---性方面危机来临!对性的诱惑,你将全无防备之心,也许凭一时的冲动就糊里糊涂地……如果再不清醒。必将遗恨终身、
梦见给领导做肉丝面
  您好!以古典周公解梦为基础。占测理论为依据、梦见给领导做肉丝面梦境的开示:   突然间听到的、看到的。感觉到的。都变成烦躁不安、坐立不定的抓狂,周围的一切都变的莫名其妙。不想挣扎!宁可在今天这个日子?变成一个不说。不想!不懂,不抵抗的傻子,不求有功、但求今你安。    梦见给领导做肉丝面吉凶是:   虽因勤奋争进而有成功运、达成目的!但因基础7064运不稳、常会再陷于不安定之境遇、而多成多败!易受人迫害!且终因过劳而招致肺疾或遭难、凶变等。【吉多于凶】、
昨晚做梦梦到自己去银行取了40万
  梦见去银行取了四十万意味着: 返回工作冈位的第一天!接不完的电话与回不完的email是这两天最佳写照,许多十万火急的状况需要你进行紧急救援,更让急惊风的牡羊们更加烦躁。别担心,此刻只要冷静安排优先级、接下来就能展现你明快果决的魄力一一逐项搞定喔! 梦见去银行取了四十万的吉凶:由努力至成功!向上发展、诸志易成、百事安泰,身心健康、得享长寿富荣、但因火力过大,提防火灾或烫伤之险。若无凶数。则可免忧虑。【大吉昌】。
在梦里梦到自己请领导吃饭,菜不够
  梦到自己请领导吃饭,菜不够,没有能力抗拒的感觉真的不太好受呢。今天的你恐怕要面临这样的无奈了。对手相当的强劲呢。要你做到那样!几乎可以说是不可能的,PS一下!别忘了、你也有自己处理的办法!也有自己表5269达感情的方式,别被对手的气势打扮早早就放弃掉。。
梦到被领导夸奖,好么?
  ......哥们,你太有才了。你应该找算命先生!想要领导表扬、就要表现好。和梦无关!谢谢,
梦到和调走的领导在一起什么意思
  梦境解释:   容易染上恶习的一天。对娱乐享受表现出出奇的热衷,会认识到0864更多喜欢玩乐的朋友。对于追求成就为生命第一要素的你来说、这两天这种遭遇只会使你在成功的路上兜圈子!!
梦到儿子欠了银行很多钱是什么意思?
  如果孩子很听话的话   那就不要瞎操心了   做梦有时候都是相反的!
辞职了梦到领导让我回去上班代表什么?
  看来你对这工作是有点不舍。也有可能是对工作环境不舍,比如说同事,做梦虽说是假的、但6723决不会凭空。是现实的一种浮夸。
天蠍男做领导怎么跟他相处
为什么语音发不出来,奇怪。其实很简单!做好7190本分工作、言行一致!就会欣赏你、不要偷奸耍滑,光说不做, ,





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