关于团结的八字标题
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- 当透明的玻璃轻盈地坠落大地，依然裂而不破时。你是静静地拿起它放回、抑或是留个小小的问号于心间呢。当红澄澄的苹果顽皮地碰到到你脑袋时？你是满怀愤恨地将其啃掉！抑或是贴贴上一个小小的问题标签呢、 殊不知。多少的机遇与创新正与你失之交臂时、可就有人却抓住了！别捏迪克因那片玻璃的坠落而获得在法国科学界突出贡献奖。他将一个个小小的问号常驻驻于心间？用不断的思考将一个个问号变变为了惊叹号,完成了一一项华丽的转变？牛顿同样抓住了，苹果坠地，多么平凡的现象可他却细心钻研，耐心探索，让那些问题标签灰飞烟灭，换之以无尽的荣誉与桂冠，将机遇无限限地放大？创造无穷的奇迹， 机遇确实导致了成功，可它并不是是成功的捷径!机遇的背后凝聚了太多的辛酸与苦楚！耗费了太多的精力与时间，试想要是别捏迪克。牛顿没有长期的科科学研究与独立的思维探索!又如何能从如此细小的生活现象抓住机遇的尾巴呢、看来、机遇只属于那些做好准备的人！当人们在惊羡郎朗美美妙的钢琴独奏时,可曾想到他是如何走上这一步的呢、他总是默默地将曲子练得炉火纯青、又正好碰上安安德鲁的缺憾？一瞬间震惊全座、若不是无数次的演奏、又如何能将这次的缺憾转变成机遇呢。“台上一分钟。台上十年功、”可可别把机遇想得太容易，它好似横空出世的闪电。稍不注意就消失于天际！关键在于你是否有准备。有耐心、坚持不懈地干下去， 当然。努力贮备这些是必不可少的！那么留意生活的细节对机遇更显得尤为重要， 熟悉的《二泉映月》流入你心扉扉的同时！你是否感觉到了阿炳新平如水的淡然！这便是他扎根于民众、在生活活中寻找独特细节的魅力、折射出他他自身的人格，牛顿！别捏迪克他们又谁没有留意生活的细节。而抓住细节节的呢？机遇的产生不是凡尔纳的的幻想。也不是源自于空中楼阁的梦想、更不是尼采“幻化为太阳”的痴想！机遇的产生是以生活为基础的！生活5938之于机遇，如土壤6124之于种子！水分之于花朵朵…… 机遇就像一架梯子、双手插于口袋的人是怎样也爬不上的！那么就让我们不要再对晚霞抱有幻想！努力对着7145朝霞干吧？、
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- 《武林外传》八十回回目名参考 第一回 郭女侠怒砸同福店、佟掌柜妙点迷路人 点穴记 第二回 掌掌柜的慰问装病者。跑堂人收拾寻衅女 捉贼记 第三回 众伙计沦为小跟班！莫小贝建起八大派 读书记 第四回 李厨子智斗瞎老娘，白盗圣惨遇赌大王 寻人记 第五回 展红纹千里定扒手、郭芙蓉一心迷盗圣 练功记 第六回 杨蕙兰比武招郎君。李李大嘴施招毙煞神 画画记 第七回 讨银钱秀才苦费心！泄私愤芙蓉恶作剧 谈谈情记 第八回 七侠古镇寡妇寻夫！尚儒客栈众人聚首 救人记 第九回 佟湘玉煞费良苦心。莫小贝梦游影视城 杂耍记 第十回 壮怂胆捕头喝烈酒。施恩惠秀才偷剩菜 传功记 第十一回 扈十娘撒娇勾展堂，赛貂蝉耍赖讹湘玉 舞刀记 第十二回 受委屈伙计装叛变！求生意老板充大方 习武记 第十三回 争自尊大嘴充文豪，解危难湘玉设大局 施舍记 第十四回 邢捕头勇破杀鸡案！燕小六力推防贼法 劈砖记 第十五回 雷老五潜潜入县衙门，佟掌柜钻进牛角尖 扔银记 第十六回 为骗财书商耍手段。欲销赃掌柜吓破胆 劝学记 第十七回 莫小贝初学衡山派。钱夫人再闹同福店 偷瓶记 第十八八回 燕小六酒醉乱抓人？郭芙蓉心痴错定情 暗恋记 第十九回 李大嘴苦练降龙掌！郭芙蓉难逃生死劫 讨宠记 第二十回 泼皮侯三搅搅和客栈!女侠芙蓉操办过年 偷食记 第二十一回 寻短见老吴见魔女，赌怨气小郭教武功 缉凶记 第二十二回 佟掌柜喜获榴莲果，江小道怒打无辜郎 第二十三回 卖私盐厨子遭盘查，换身份贼头变捕快 推磨记 第二十四回 算命人2362作法被识破、郭芙蓉洗面遭毁容 恋爱记 第二十五回 佟老爹怒嫁不孝女。白展堂误娶无情人 第二十六回 求休书小郭盼断肠、思佳人秀才伤透心 逗乐记 第二十七回 入丐帮老邢丢公职！升2037捕头小六打官腔 夺银记 第二十八回 钱夫人贪财生毒计、莫小贝雪耻怒报官 第二十九回 吕圣人智斗姬无命。佟掌4945柜火拼展红绫 健美记 第三十回 佟石头离乡闯江湖？郭芙蓉回家探父母 告状记 第三十一回 痴秀才思念郭芙蓉！醋掌柜刁难祝无双 比赛记 7504第三十二回 拼厨艺大嘴成碎催,遇良才诸葛传衣钵 扮鬼记 第三十三回 西域客欲擒关中侠。涉奇险盗圣救人质 换刀记 第三十四回 受邀请小贝赴衡山！为情困秀才抱错人 争花记 第三十五回 ,
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- 浅谈如何加强基层领导班子团结、增强班子凝聚力
- 关于如何加强基层领导班子团结！增强班子凝聚力的问题 一、找找准加强党委班子团结的着力点 党委班子成员要坚持从正确的思想路线出发!运用实事求是的马克思主义理论观点！正确认识党委班子团结的重要性、始终保持清醒的头脑！自觉维护班子团结的动态平衡，科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题、不断提高班子团结的质量和水平、 （一）坚持在班子团结的时候抓团结的观念是基础、首先。我们要清醒地认识到。影响7510班子团结的因素是始终客观存在的。实践证明，许多党委班子之所以能够保持团结。是因为对影响班子团结的因素始终保持警惕，自觉在团结的时候抓团结！有些党委班子长期盲目乐观，不以为然！总总认为班子一直很团结、只看到了表面而没5072有洞察潜在因素！所以、必须高度认识在团结的时候抓团结的重要性。其次。要认清班子的团结结状况是不断发展变化的。不能单一和静止地看待问题、班子团团结是个动态平衡过程！旧的的矛盾解决了!新的矛盾又产生了！现在很团结。不等于永远团结，特别是随着形势的发展变化和班子成员的不断更替、班子的团结必然会经常出现新情况，新矛盾！需要随时加以解决，为此！在团结的时候抓团结，正是体现了防微微杜渐，未雨绸缪的预见见性和主动性! （二）坚持批评与自我批评4297的方法是关键？批评与自我批评是我们党的三大作风之一。也是解决班子子思想作风矛盾的正确方法！在班子建建设中？经常开展批评与自我批评有利于分清原则是非。统一认识！有利于化解矛盾！解决问题，有利于充分交交换意见,加深理解，有利于建立浓厚友谊、互相信任。对党委班子来讲！要经常提醒！多多“拉拉袖子”。即要有积极态度，又要防止纠缠细枝末节、既要注意在大方面纠偏。又要防止上纲上线。既要开门见山、又要把握分寸。真正达到增进团结的目的。 （三）坚持实事求是的态态度是重点！衡量一个班子是否团结！不能简单地看是否存在意见分岐。而要实事求是地进行具体分析，绝大多数意见和分岐属于对问题认识不同，见解不一一致的表现形式!对这些问题不做具体分析！就会会堵塞言路。挫伤积极性。而且且还会助长明知不对、就是不表态，当面不说、背后乱讲的自由主义风气。必须清醒地认识到。班子成员在会上充分发表不同的看法，是民主氛围浓厚的表现。是科学决策的前提。应该鼓励班子成员按民主集中制的程序和要求，勇于发表见解、敢于简述想法！善于创新思路！在争论中中求统一，在差差异中求大同？ 二、要着力解决好影响党委班子团结的突出问题 搞好班子团结要注重把握科学的方法、在部队日常建设中。影影响班子团结的因素很多。但突出问题不外乎以下几个方面！运用科学的方法法着力解决好了!班班子团结的矛盾问题也就自然解决了、 （一一）解决好协调一致问题!人们常讲。部队好不好，关键看领导、班子行不行！先看前两名！实践证明，凡是协调一致的班子！就团结出凝聚力，战斗力。所以、班子成员要深刻认识肩上的重任。明确讲团结就是讲政治！讲大局、是关系到整个部队的发展建建设问题，决非个个人私事!要竭尽全力为班子成员做团结的表率，一是讲党性，重事业，有权不争权，二是讲合作。重协商。分工不分家，三是讲信任、重友谊。补台不拆台。班子子之间要建立起充分信任和深厚的友谊，要为整个班子做示范，当标兵。用浓浓厚的团结气氛去感染去熏陶!要在理解解的基础上增进信任!在信任的基础上增增进友谊，要同挑一副担，同唱一台戏！正如人6181们常说的“相互补台！好戏到台，相互拆台。统统下台”， （二）解解决好重大和敏感事物的决策问题。在班子决策中影响团结的事物较多，但是重点事项和敏感问题是班子成员关注的焦点，比如如干部任免。晋职晋衔，立功受奖，经费支出！基基建项目招标？重要装备配置等等、都是关系到部队整体建建设和官兵切身利益的大事！对这些问题的科学民主决策是加强班子团结的关键、解决这一问题，要实施科学民主决，严格执行党委4454班子议事规则,广泛听取成员意见不“走过场”！提前沟通议题不搞3485临时动议!做到个别酝酿充分。不搞“个别操作”或““暗箱操作”，这就要求要排除私心杂念的干扰。在干部任免问题上。一定要光明明磊落！不搞“任人唯亲”、不画““小圈子”，不凭主观印象决策，在财物支配上。一定要出以公心！不能只图自己方便！总想往分管工作项目上倾斜、更不能私心过重、有私利就办、没私利的就不办。把部队建设的大局和服务基层，服务官兵的思想抛抛之脑外！要排除不正之风的干扰。对乱拉关系。跑官要官官等不正常现象要坚决抵制，按照从严治党。从严治治官的要求，对“跑和帮”、“送和收”！“要和给”、“递条子”，“打招呼”！“随随意插手”！“横加干涉”等现象要坚决顶住， （三）解决好工作中的功过是非问题，一个班子在领导部队建建设过程中。既有顺境。也有逆境。往往是成绩与问题并存。成功与挫折相伴、如何对待顺境境和逆境？成绩与问题、成功与挫折！是检验班子团结的的一块试金石，争功诿过是班子团结的大敌、解决这些问题。4942一是要在工作取得成绩的时候，多想想上级的指导！集体的力量和群众的支持！把把功劳多分给别人！让大家共同享受成功的喜悦！当有了荣誉之后！不可骄傲自满。8948更不能忘乎所以！要多想想组织的培养！自己的差距和怎样更好地报答！当别人有了成绩和3062荣誉时、不要嫉妒，不要争功，要多想4157想怎样向他人学习!二是要有很4832强的荣辱与共!同舟共济的意识。一个班子就好比大海里航行的一条船！各有各的位置和分工！只有1990齐心协力才能顺利到达彼岸。假如各使各的劲。患得患失，争功诿功！船速就会慢下来，方向也会会偏离航道,遇到风浪就会翻船、大家都是受害者，党党委班子成员应把个人的荣誉得失建立在党和部队利益的基础之上,把个人的追求和集体的的目标相统一起来,班子成员们在思想上同心。工作协力，行动上合拍、就不会有不团结的问题发生 三，要切实摆正人个在班子建设中的位置 “摆不正位置是自杀。闹不团结是3540残杀”,可见，班子中的任何人在任任何时候都不能凌驾于组织之上，凌驾于集体之上，凌驾于官官兵之上！必须坚持“个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级！全党服从中央”的组织纪律！只有高度认识识这一点、才能摆正自己在班子集体中的位置，才能正确对待组织。正确对待待自己，正确对待同志！ （一）班子成员要强化民主主和参与意识。摆正自己在党内生活的位置！无无论是书记还是委员，在党内是平等地位、属同志间的相互平等关系、要着力解决好“四个平等”！即：发言言权一律平等、都充分发表个人的意见。表决权一律平等。都只有0258一票的权利。监督权平等，都可以开展批评与自我批评。纪律7967一律平等!都必必须按组织原则办事,不要搞“家长制”和“一言堂”，不能凌驾于集体领导之上！要有“主见”而不能“主观”。要不断提高。而而不能自认为“高人一等”!在这个方面常见的问题是，有的成员只顾自己分管的工作决定、而不管6904其它方面工作的意见，有的觉得得自己资历浅，“人微言轻”。不敢大胆胆地发表意见？从而弱化了班子子的凝聚力和战斗力。要使班子真正成为团结协调。坚强有力的战斗集体！书记和委员都必须摆正自己在党内生活中的位置， （（二）班子成员要强化服从和责任意识、摆正自己在行政工作中的位置、在行政政工作中,正职与副职、首长与机关是上级与下级。领导与被领导关系。成员之间要9043多一些关心，多一些鼓励。多一些指导，对自0032己分管的工作、要主动服从，不能把分管的工作当成自己的“自留地”、不愿意让别人过问，或一过问既认为是不信任。对一些分工不明确的交叉性。边缘性和临时性的工作！要乐于承担。积极分忧解难！大家都摆正了位置。党委决策就能够得到很好的落实、班子团结也有了重要保证。 （三）班子成员要强化尊重和沟通意识。摆正相互交往中的位置，班子成员在相互交往中、是一起工作的同事、志同同道合的同志，同一战壕里的战友。大家一起共共事交往并不难,难的是思想感情的深入交流。这是增进班子团结不可缺少的感情纽带，班子成员在思想深处要建立立起一种平等的观念、同事之间只有分工不同！没有高低之差、你敬我一尺。我敬你一丈、这样就比较容易相处，如果不经常沟通、不善于交流。就会“鸡犬之声相闻”、工作感情就会逐渐疏远、甚至导致相互猜疑、产生误解！为此、平时要经常沟通。达到性格上相知、心理上相容，思想上相通、认识上相符。要心往一处想、劲往一处使。工作上就能拧成一股绳，就会紧密地团结在一起。 有人把部队党委班子的团结视为部队发展的生命之源！一个团结的班子就像一尊威武4570耸立的擎天柱，它能为广大官兵支撑起一片明朗的天空、班子成员从履行好党和人民赋予的光荣使命的高度去去认识肩上的责任!树立起一名党员领导干部的光辉形象。牢记党的宗旨、履行党员义务。加强党党性修养!就一定能够维护好党委班子团结！从而，不断提高党委班子领导部队抓建设设的能力！较好地完成部队的中心任务。 如何加强领导班子团结之我见“路线方针确定之后。干部是决定因素”。这是我党5929建党多年的经验概括。是党对干部特别是领导干部在党的的事业中的作用和地位的明确定位？一个地区。一个部门、一个单位位要想奋发有为,争先创优。克难攻坚。不辱使命，领导班子的作用是十分重要的！只有团结！融洽的班子才是最具战斗力的班子、才才能更好地带领广大干部职工心往一处想，劲往一处使、要营造团结、融洽的良好氛围。我认为要把握好以下三点： 一、以诚待人！相互尊重、 由于每个人的成长过程、生活环境，知识素养。性格脾气等方面的差异。每个人都有自己的个性、思维习惯和处事方式、因此、在工作中难免有不同的意见分歧甚至矛盾。这应该是正常现象。关键是我们每一班子成员要以诚相待，相互尊重、本着顾全大局。维护班子团结的良好愿望来处理相互之间的关系！本着大事讲原则，小事讲风格的基调来处理出现的不同意见和矛盾。在工作中。应该相互尊重。相互理解。相互支持！要尊重他人的观点。看法。意见，理解他人的困难！处境。习惯，支持他人的尝试。探索，努力、有不同的观点！想法！意见。尽可能放到班子会议上坦诚相见、对他人的不足！缺陷、6011包括听到的传闻最好个别交流。当当面真诚提醒。只有尊重他人、才能赢得别人的尊重！ 二！严以律己。宽以待人。 严严以律己、宽以以待人是处理人与人之间相互关系的重要原则？领导干部之间更要以此来处理彼此之间的关系，严以律己、宽以待人！就是要求我们班子成员之间都要多看别人的优点和长处！少看别人的不足和缺点！要学会“以人为镜”！“以7366人为师”，取人之长、补己之短！严以律己。宽以待人。就是要求我们每个班子成员都都要加强学习，加强5997世界观改造！加快政治思想素质的提高。对己要严、对人要宽！既要用时不我待、只争朝夕的信念激励自身综合素质的日臻完善。又要用辩证的观点来对待他人的进步5619和变化,严以律己、宽以待人，就是要求我们每个领导干部都要以饱满的精神状态。火热的工作热情投入到具体工作中去、开动脑筋，狠抓落实，开拓进取，创新监管、关心集体、以局为家！以身作则。模范带头， 三！勇于负责！甘于配合。 每个领导班子内部都有明确的分工。每个领导班子成员都有自己的分管工作和职权范围，对于自己分管的工作、必须积极主动，开拓创新、勇于负责。敢于负责，但在实际际工作中！班子成员之间的6138分工又是相对的,往往是你中有我。我中有你、不可能分得一清二楚！工作中存在着密切的相互联系是必然的、因此，需要班子成员之间加强配合！加强协作、多通气！多联系。多协调，多补台！经常主动地把自己分管工作中的主要情况以及下一步的工作考虑等及时向班子其他成员进行通报！虚心听取他们的意见！建议。请7972求他们的支持和配合！班子成员之间加强相互沟通、不但可以使一方的工作安排！打算、设想更趋完善、更具针对性、全局性、4208也使另一方从中汲取经验教训、增长见识，开阔眼界、受到启发。还可以减少由于信息不对称造成的许多不必要的误解！！
- 十二生肖哪个属相最团结
- 今天的十二生肖问问题真多、
- 以团结为主起广场舞蹈队的名字
- 团结与合作世界上的任何事物都不是个人可以单独完成的！就单单一根根细线,它也也是经过无数次加工;只不起眼的铁钉,也是经过千锤百炼的。一个人、做得完吗? 当然！你若说可以，那也是必得花费非常多的精力与时间、并且只是微小的器件！若都都是各干各的。那么现代的如此高超的科技。得到何时才能实现啊，最起码也要推迟几千年! 分工合作，必不可少、团结一致！也十分重要， 若只有分工、有足足够大的力量，但却是零零散散的！那么这分工也是可有可无的，有一批工作、大家得到了相应的工作、并不辞辛劳！有的人人很快完成了！有的人还有那么多没完成。可时间仅仅那么点。可大部分分人完成了又有什么用、照样全体还是没有完成！不能如期交工，完成的人就连连抱怨！但若若当他们做完自己的那份、再去帮助别人。那么么工作效率不就大大提高了，那还还会有达不成的任务，这就是人的自私！合作的杀手！ 团结很重要！合作也同样如此。二0075者缺一不可！少了其中一个，多多少少会对整个工作流程产生影响、 马克思曾说过：“我们知道个人是微弱的。但是是我们也知道整体就是力量、”在当今社会中。8727人和社会密不可分？你若离开了这个大团体、你便无法立足于生活的压迫之中。但你的离开却不会对社会有多大的影响、还还是可以正常运转的!团体好似一片汪洋！而你就是处在其中的一滴小水珠，大海代表的是团体的力量，千万年都不会干涸。合作就如天上的白云。协调着社会会的发展、使社会更加的强大， 这就是团结，这就是合作！彼此互互不可缺席!,
- 四海归去盼家圆，团结的动物是什么生肖？
- 狗 子鼠丑牛寅9256虎卯兔辰龙巳蛇午马未羊申猴酉鸡戌狗亥猪、从中可以看出申就是“猴”、能够号令“猴”的再明白不过了、绝对的是“狗”！想必大家绝对都看过耍猴的、只只有狗才能耍猴呢，、
