信访人员稳控化解措施
- 如何做好信访维稳动态排查工作，措施 对策
- 一！深化认识是做好维稳信访工作的首要前提 思想决定行动、思想认识识站位什么高度!工作就会干到什么程度！谋求发展。促进和谐！首先必7820须深刻认识：稳定是政治？是大局，是第一责任，稳稳定压倒一切！没有稳定和谐的环境就什么事也干不成、只有站位高远。始终保持深刻认识，才能牢固树立群众观点！才能能高度重视维稳信访工作、才能加强组织领导，才能4392真抓实干,压实责任！满怀感情、想尽0905招法化解信访问题!最大限度增加和谐因素、主动承担起维护社会稳定的政治任务、更好地为发展创造良好环境、 二！超前防范是做好维稳信访工作的关键2360举措 防火胜于救火,超前防范事半功倍、事后处置事倍功半，十八大报告明确提出“建立健全重大决策社会稳定风险评估机制”！同时、3487信访问题若处理不好!处置不当。容易激化矛盾。进而而引发稳定风险问题,9736造成重大社会影响、因此，做好维稳信访工作。必须立足超超前防范。立足源头决策。变“被动保稳定求和谐”为“主动创稳定促和谐”！增强工作的前瞻性，主动性！有效性、确保稳定大局。工作中。一要畅通信访渠道，高度重视群众的初信初访和社情民意。认真负负责地办理好每一封来信,4904接待好每一起来电,来访，落实好每一件信访事项、确保群众诉求得到及时反映和和有效处理。二要坚持““谁决策、谁评估”的原则，抓实稳定风险评估。审慎科学决策涉及职工群众切身利益7420的政策举措,三要抓实矛盾排查化解工作、全面和动态掌控各类问题和矛盾、积极化解解和处置!四要始终保持高度的稳定风险意识、5882始终保持高度警觉性。立足抓早，抓小。抓苗头，避免矛盾升级激化！有效防止小问题拖成大大问题。有效防止重点个案演变成日益复杂的历史积案、有效防止止个性问题酿成群体性问题、五要立足快快速稳妥处置突发事件？防止发生人身伤害，防止网络热点炒作！防止产5082生重大社会负面影响， 三！“事要解决”是做好9191维稳信访工作的根本核心 “事要解决”是维稳信访工作的核心和永恒主题，信访问题躲不过、推不掉。拖不没、处理不好就可能激化矛盾！甚至演变升级！因此、必须坚持一岗双责。谁主管谁谁负责。必须始终带着责责任和感情、必须坚持依靠政策和法律法规、必须创新观念，运用智慧！以解决问题，化解矛盾作为出发点和落脚点，综合治理，多措并举！做到“诉求合理的解决到位，诉求过高的解释到位。生活困困难的帮扶到位！案结事不了的稳控控到位！有违法行为的处置到位”、最终实现案结！事了。人和！工作中，一要加强访情信息息的综合分析和反映。特别是对职工群众反映的带有普遍性，倾向性以及热点、难点问题，加强调查研究，及时提供详实准确的决策参考、为领导决策发挥参谋作用，二要加大交办督办力度！把把“化解”和“解决”信访问题作为重中之重和根本落脚点、强化交办，督办！综合利用各种手段千方百计减少信访存量！大力治理重信重访和非正常访，严格执行“三级终结”程序、推进2000“案结事了”,防止形成日益复杂的积案、三要充分发挥基层单位“前沿阵地”作用、把解决实际问题和思想问题结合起来！把信访问题化解在萌芽。解决在基层。四要把维稳信访工作与扶贫帮困有机结合、关心、关爱特殊困困难人员，6351以帮扶促稳定!筑和谐。提高职工工群众的信任感和满意度、五要坚持依靠政府5653和公安部门处置非正常访，维护正常信访秩序。 四、政策帮扶是做好维稳信访工作的重要途径 政策是维稳工作最硬的措施！最好的办法。最强的部署，实施扶贫帮困举措。对困难群体和个人实行救助帮扶。对突出矛盾实行政策帮扶疏导、是促进企业和社会和谐稳定的重要政策支撑点，实施民生工程，将发展成果惠及职工群众。努力增增加和谐因素，是促进企业和社会和谐稳定的有效途径！我企业近几年的信访情况分析充分表明、“送温暖”活动的持续深化、改善民民生举措的不断实施、减少了信访量、有效缓解了矛盾！促进了企业和社会的和谐。 五、队伍建设是做好维稳信访工作的坚强保障 员工队伍稳定是企业稳定的根基，干部队伍是维护企业稳定的中坚力量。根基不稳，中坚不强！稳定无从谈起！只有更加注重强化员工队伍建设！凝心聚力，保持员工队伍的和谐稳定！才能筑牢维护稳定的坚实基础，只有更加注重强化干部队伍伍建设、培养顾大局，负责任。不畏艰难、勇于担当的作风、不断提升驾驭能力和执行能力，才才能筑牢维护稳定的坚实屏障、只有更加注重强化维稳信访干部队伍建设。努力打造一支支特别能吃苦！特别能奉献，特别有思想、特别能作为的维稳信访干部队伍！勇于担当起责任和使命。才能筑牢维护稳定的坚实防线，！
- 信访人员的稳控责任具体应该由哪些负责 相关部门不会承担吗
- 信访人员的稳控是属地责任。由信信访部门承担负责，不宜强压、除开刁民，个别无法属地的。国家应理性对待。按主席的理论去办。
- 针对进京上访的信访人采取哪些稳控措施
- 一！定责任包重点，以重信重访专项治理中尚未化1549解的信访积案为重点,按照“业务管理，分级负责”，“谁主管。7071谁负责”的要求,着力化解疑难复杂信访问题。 二！定领导包化解，重大疑难复杂信访问题由领导包案化解，责任领导要亲自落实工作任务，实行包掌握情况、包思想转化。包化解问题，包息访息诉的“四包”责任制。对重大复杂的的信访积案？主要领导要带头包案处理、直接推动问题题得到彻底化解？ 三！定措施包扶助！深入分析案情、找准问问题症结，因地因人因事制宜，采取针对性。实效性强的化解措施、对法律法规和政策有明确规定的。一次性解决到位，对诉求合理但坚持过高要求的，在解决合理诉求的同时，耐心细致地教育疏导！理顺情绪、同时对他们在生产。生活等方面存在的困难，采取号召捐赠扶助以及干部包户扶助等多种方式。帮助解决其实际问题！努力使其息诉息访， 四。定机制包排查、每月排查一次重点矛盾纠纷5831和信访积案、并建立健全办理。复查，复核三三级终结机制、充分发挥老领导。老党员、老干部，老民政工作者和社会工作志愿者的作用。做好排查工作和老上访户经常性的思想教育！心理疏导。困难帮扶工作！ 五、定实效包督导。党政领导导班子采取重点指导！协调调度、个案督导等方式加强对本系统积案化解的督促检查！推动信访积案化解工作扎实开展！确保取得实效、，
- 宾馆防火的基本措施有哪些
- 防止燃烧条件的产生。不使燃烧三个条件相互互结合并发生作用,以及采取限制。削弱燃烧条件发展的办法，阻止止火势蔓延、这就是防火的基本原理！ 公共场所发生火灾的原因、公共场所发生火灾3975绝大多数都是人为造成的,其主要原因因是： 1!由于用电设备和用电量变化无常！为了临时用电在原有的线路上接入大功率的电热设备、使其长期9257过载运行、破坏坏了线路绝缘,引起火灾、 2！有的电工对线路缺乏维护和检修、致使年久使用的线路绝缘破损后发生漏电！短路等引起火灾！ 3，有的火灾是铜铝导线连接，接触不良或使6067用时间过长，造成接触电阻过大、打出火花或接接点温度过高引起的！ 4！使用移动灯具的插头和插座接触不良而发热，照明灯具的位置与可燃物的距离过近、也会会因温度过高而考燃起火？ 5！人们使用熨烫服装的电熨斗，修整发型的电吹风，焊接仪器设备的电仪器铁等。用后忘记切断断电源？搁置在可燃的基座上！或者用完后，余热未散，立即装入可燃的的包裹内，因温度过高引起火灾、 6，公共场所人们使用的电热杯。电炉子。电褥子等等电热设备长期通电，或忘记关闭电源开关。也容易造成火灾事故， 7、公共场所人们随额意吸烟！乱扔烟烟头或火柴杆？也是造成火灾的主要要原因,例如: 1985年4月19日哈尔滨天鹅饭店的火灾事故，就是一美国人晚上酒后躺在床上吸烟引着被褥起火造成的！致使中外旅客10人死亡、7人受伤、不但造成了很大的经济损失、而且造成了很大的政治治影响! 8，有的火灾是影剧院。俱乐部在演出时，为了增强演出效果！使用鞭炮。烟烟火等易燃易爆物品引起的！ 9、有的火灾使维维护公共场所时!违章使用电，气焊不不采取安全措施使火花落在可燃物上引起的。 10！有些场所停电时、一些人便使用蜡烛照明、忽视安全。引燃幕布等可燃物或动用明火找东西等引起的、 公共场8048所发生火灾的预防措施！为了有效的预防公共场所发生火灾事故！除对人2973们加强防火常识教育外！还必须采2737取以下安全措施： 1！在公共场所使用电热设备时，要远离可燃物！如使用的红外线取暖器等、因它表面的温度很高、若靠近近易燃物质、0150很容易引起火灾！ 2，使用的照明灯具要与可燃物质保持一定的安全距离！否则、照明3672灯具若紧贴在木板或其它可燃物上，其危险性也时很大的！因为灯泡的表面温度很高！比如 60W的白炽灯、表面温度可达135-180℃，100W的白炽灯！表面温度可达170-220℃所以当灯泡与可燃物接触时间一长、、
- 基本的防火措施主要有哪些
- （1）控制和消除点火源， （2）控制可燃物和助燃物？ 2935 （3）控制生产中的工艺参数, （4）限制着火爆炸的蔓延， （5）电动机过负荷运行。造成外壳过热、电流超过额定电流值时。要迅速查明原因。 （6）机械摩擦：如轴承摩擦。轴承最高允许温度是：滑动轴承不超超过80℃。滚动轴承不超过100℃，否则轴承就会摩损。轴承摩损后使转子、定子互相摩摩擦发生扫膛，摩擦部位温度可达1000℃以上、而破坏定子和转子的绝缘、造成短路。产生火花花电弧。 （7）室内装饰!地毯。装饰布要选择防火性能能好的纤维和材料，要经常检查一下遗留的燃烧着的烟头(因为居室烟头引起的火灾比卧室烟头引起的火灾要多)。要及时更换起居室损坏坏的电线、合理配置线路。要使电视机周围空气流通、便于散热。， （8）要保持清洁整齐的过道、不乱堆乱放杂物，使使其成为安全出口,如有必要，家庭可以配备灭火器。这样可以使你在家庭火灾中死亡的可能性减少一半，有条件的家庭可安装烟火火警报器,并使之随时都在工作，但不要把警报器安装在厨房、浴室或火炉附近！每个星期应应检查一次,每个家庭庭成员都要熟悉警报器的声音。 ！
- 老板带我和政府人员吃饭
- 看什么场合什么情况啦！是你们们请还是别人请你们、身份是主请，是陪9816客还是请人的、是和什么样的人人吃饭？互相之间是什么关系，是有求于人还是平时应酬什么的！还有注意自己的身份啦。既然你是陪老板去的就应该注意别太喧宾夺主啦，帮老板喝喝酒说说话什么的，其实实这种吃饭好像一般都是按身份挨个说话挨个喝。没什么难的吧~！
- 如何加强纪检监察信访举报工作汇报
- 1！新时期信访举报工作的形势和任务、2，1112处理信访举报的程序和方法。3、纪检监察信访案件的办理和管理！4，基层信访举报工作应当加强的几项工作、一，新时期信访举举报工作的形势和任务（一）新时期信访举报工作面临的新形势我们从三个方面分析1、新世纪，新阶段为做好信访举报工作提供了良好的机遇当前、我国已进入全面建设小康康社会，加快推进社会主义现代化进程，4508构建社会主义和谐社会的新阶段!做好信访举报报工作！既面临着极其有有利的时机！也面临着严峻的挑战。全面建设小康社会！为有效解决各种社会矛盾！做好信访举报工作提供3926了坚实的物质基础！十六大以来,中央了提出的发展社会主义民主、建设社会主义政治文明，为做好信访举报工作奠定了良好的制度保证和扎实的群众基础！党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展、为充分发挥信访举报工作的职能作用提供了广阔的舞台，多年来的信访举报工作实践。已经总结和积累了一些成功的经验，为今后工作的开展奠定了基础，2，党中央。国务院，中央纪委和监察部领导高度重视信访举报工作领导的重视和支持！2518是做好信访举报工作的关键，党的十六大报告就明明确指出、要认真研究我国社会生活的新变化和群众工作的新特点，把加强和改进群众工作贯彻到党的建设和政权建设的各项工作中去。中央纪委、监察领导对信访举报工作也提提出明确要求！为做好信访举报工作指明了方向，3、信访举报工作当前呈现出的新情况、新特点主要表现在以下几个方面①信访举报总量始终保持高位运行。随着改革的不断深入，新情况，新问题随时出现、群众民主意识！监督意识。自我保护意识等进一步增强！这就预示着今后一段时间内信访举报的数量还会呈高位运行状态！②集体上访总量虽7969有所减少，但越级集体访增多，规规模越来越大！行为为越来越激烈、参与3289人数越来越多？经常是是十几个！几十个，甚至几百个、有些酿成了了群体性事件。他们动辄采取取扯横幅。打标语、游行！静坐。请愿、甚至拦截领导车辆，冲击，砸毁党政机关大门、毁坏办公设备，扣压有关领8215导当人质，堵塞交通等。还出现现跨地区！跨行业。有组织的聚集访。③检举控告领导机关，领导干部违纪违法是当前信访举报的重点。检举控告一般般占90%以上！在检检举控告中？大多数是反映各级领导干部的经济问题！一般占检举控告总量的60%左右。在经经济类问题中!0287又以贪污受贿为大多数,从举报的违纪问题来看、越来越呈现5102群体性？组织化趋势、有些还带有很很强的集体违纪性质!从查案的实际情况看，腐败也呈现群体性！团伙性！④举报问题涉及的的范围越来越广泛，不仅涉及党政机关，司法机关和行政执纪执法部门。各个行业都有可能被举报。随着改革的不断深入！各各种深层次的社会矛盾逐渐呈现出来,群众信访举报反反映的问题越来越复杂!社会矛盾与党员干部作风、廉洁自律，腐败问问题交织在一起、解决起来难度很大，除反反映经济问题外,还有以权谋谋私问题!违反组织人事纪律问题。破坏和干扰社会主义经济秩序问题、挥霍公款，大吃大喝问题，违反财经纪律问题，赌博嫖娼问题，与黑社会势力勾勾结问题，工作作风粗暴。侵犯群众的合法权益问题等，群众反反映非常强烈，而且且有些违纪行为越来越严重,情节越来越恶劣，⑤⑤举报的动机正逐步向维护自身利益发展!在检举控控告中!大多数是控告类信信访举报!增大了解决问题的难度！⑥越级信0938访势头不减？很多信访举报根本不经过基层，直接向上级机关举报，⑦署名举报有所所增加！但匿名举举报仍占主流？匿名信访举报件占70%以上。（二）。新时期信访举报工作的任务（1）努力营造良好的举报环境，进一步畅通和拓宽信访举报渠道总的来看。当前的信访举报环境是比较好的。各级纪检监察机关积极创造条件、努力解决群众反映的问题！但还有很大差距：一是不能正确认识信访举报！二是压信不办！拖案不查现象时有发生;三是也有利用信访举报渠道发泄私愤。诬告陷害。干扰和影响纪检监察机关工作等等、为进一步畅通和拓宽信访举报渠道、应抓好六个环节：一是正确认识和3920对待群众举报、要充分认识群众信访举报在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用、要深刻理解十十五大反腐败工作机制中依靠群众积极参与的重要意义。二是引导群众正确举报！要引导群众实事求是举报，教育群众正确行使自己6794的职权！要引导群众逐级举报！依法举报，署实名举报、三是方便群众众举报！要拓宽举报渠道！要改进进工作作风、建立领导接待和现场办公制度等、四是保保护群众举报？要认真6234执行保密纪律？4369严肃查处打击报复举报人案件？五是要鼓励群众署实实名举报！六是认真解决群众反映的问题。应该解决且能够解决的要及时解决，一时解决不了了的要向群众作出解释。得到群群众的理解，对于一些无理要求。也也要坚持原则!决不姑姑息迁就，（2）狠抓信访问题的处理落实！维护保障群众正当权利首先！要狠抓信访问题处9551理落实？取信于民，凡是群众反映的内容具体。情节严重的问题、都要认真调查核实、其次、要以群众满意不满意为标准！群众不满意之处、我们就要改进和克服，狠抓信访举报问题的处理落实、第三、要转变观念！处理信访举报不能仅满足于转办。关键是抓有人办,能够还被举报人人一个清白,还举报人一个明白,要克服和改变等！拖、踢！压、欺！瞒。哄等错误做法，第四。要充分发挥信访举报信息灵敏！信访协调，监监督执纪三大优势!要充分发挥纪检监察机关内部和外部其他职能部门的作用！形成合力。共同处理信信访举报？要强化内内部制约监督。使群众信访举报事事有结果。件件有着落！（3）切实抓好基层信访举举报工作基层信访举报工作是重要的基础性工作？加强基层信访举报工作对于密切切党同人民群众的血肉联系、推动党风廉政建设和3160反腐败的深入开展，维护社会稳定有着十分重要的意义。近年来。基层信访举报工作不断断进步和发展!取得了可喜6274的成绩!但还有些地方不能适应新的形势的要求、影响和制约着信访举报工作的深入开展和职能作用的发挥！（4）努力化解2839集体访！积极维护护社会稳定集体上访是人民内部矛盾激化的一种表现形式，是一种非正常的信访活动、已经成为影响社会稳定的重要因素！对集体上访。纪检监察机关历来来不提倡？不支持。但要认真对待、认真查处群众反映的问题、是化解集体上访9141最根本的办法？要千方百计把问问题解决在基层！要制定应急预案、尽快平息事态！对重要集体上访！要向同级党委，政府，上级级纪检监察机关报告。要建立集体访和突发事件5329的协调处理机制。依靠党委、3747政府协调处理重要信访问题！要强化责任，对对因失渎职造成集体上访影响恶劣的？要追究有关领导。有关部门的责任。对借集体上访而扰乱工作！生产、生活秩序、影响社会稳定的组织者和骨干分子、也要追究责任，（5）依纪依法规范信访举报工作2004年中央纪委监察部在江西召开依纪依法规范信访举报工作座谈会！2005年中纪委办公厅印发了《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》！《若干意见》明确了依纪依法规范信访举报工工作的指导思想，基本原则、目标和具体的工作要求、体现了用制度规8760范工作！按制度办事！靠制度度管人精神。是指导当前和今后一个时期依纪依法规范信访举报工作的重要文件、二！处理信访举报的程序和方法（1）处理来信的基本程序大体分为四个过程：准备过程。办理过程。反馈过程！审结过程，①准备过程：包括消毒。分类！分送！拆封。装订！盖收信章等、②办理过程：归纳为8个字，即一登！登记不过夜，二分！分类、分级。归口、三阅。及及时阅批不超过2天、四清！有重大问题彻底查清。无问题认2207真澄清。五结、按期办结、优质审结、六回！回信回访、七统、统计后综合分析，八整、整卷归档、③反馈过程、是指下级纪检监察机关对上级纪检监察机关交办的重要信访举报件的处理情况及时回报的过程、④审结过程，严8896格审结质量关，实行审审核反馈。过去我们们区纪委总结的五审得到了中省市纪委的肯定和认可,即一审审程序是否规定,手续是否完备。二审上报材料是否齐全规范。三审问题是否查完、四审事情是否查清。定性是否准确确处理,是否恰当和落实、五审署名信访2101是否回复!是否息诉息访，凡不符合要求的一律不结，在日常处理工作中,我们必不可少的还有一卡四册，即一卡是来信来访登记卡; 四册是上上级纪委来信来访转办登记册。本级纪委来信信来访处理册。领导接访登登记册！信访档案1284归卷登记册!（2）处理来信的基本方法我们通常使用的有以下七种方法：一是反映促办。主要是针对重要情况的问题通过一定的信息载体向有关领导反映，通过领导批示促使问题尽快解决！主要形式有《信访简报》！《8988要信摘报》，《专题报告》。原信送阅等等！3863二是转交承办，主要是针对本级纪检监察机关管辖范围的信访举报件通过一定的方式转交有关地方或部门处理，对其中重要的可以发发函要求查报结果!或要查报报情况。三是过问督办、主要是指交办机关对转下去的信访举报件要进行督促催办，要求查报结果的信访案是过问督办的重点。四是移送承办、主要是指对涉及同级党委，政府管理的党员干部！行政监察对象的问题移送给本级纪检监察机关其它职能部门办理。五是查接查办。主要是针对一些急待查明！易查易结以及打击报复举举报人问题！信访部部门按规定的程序直接查办。六是信访监督！指纪检监察机关根据人民群众来信来访反映的党组织。党员。党员员领导干部，行政监察对象在思想！工作作风方面4100的问题，一般廉洁自自律问题以及轻微违纪问题？对被反映者采取信访谈话或发信访通知书等形式进行的监督，目的是达到到严格教育,纠正错误。澄清问题！防微杜渐，这是新形势下下解决信访问题的重要途径！是教育，挽救，保护干部的重要举措！七是信访协调！对不属于纪检监察机关受理范围的信访问题和涉及多个部门交叉的问题、纪检监察机关发挥组织协调作用。帮助群9699众疏通办理渠道!引导群众分级归口反映问题，促使问题尽快得到解决，还可以在基层推行信访举报办事公开！双向承诺。听证会、群众代表参与信访案件调查等方法。（3）处理来信的基本要求一是快。贯穿处理来信的整个过程！一般信件转办快，重要问题研究快。该请示的摘报快、应立案的查处快。向下交办的发函快、二是准，努力提高信访干部自身素质、具备较高的政策水平！熟练练地掌握本职工作所需要的知识和技能。增强适应和应对能力，熟悉分管范围的党员、干部及行政监察对象的基本情况！要突出重点。三是活。区4164别不同情况!采取不同方法，妥善有效地解决各类问题、四是严、严格办信程序和各项规章制度。严格保密纪律。严肃查处侵犯检举。控告人民主权利的行为、严格回避制度、三，纪检监察信访案件的办理和管理（一）什么叫信访案件信访案件是指纪检监察机关信访部门要求查报结果或者依据有关规定直接调查处理的重要信访问题、（1）信访案件的种类！一是上级纪检监察机关信访部门发函要求下级纪检监察机关查报结果要情况的信件、二是纪检监察机关信访举报部门依据《监察机关举报工作办法》所所赋予的职能、直接查办的信件。（2）信访案件查处范围、信访案件的查处范围是根据信访问题所涉及的的对象和内容确定的、查处对象一般应是本级纪检监察机关管辖范围以内党组织，党员及行政监察对象，查处内容应是上述查处对象的较严重的违纪问题、严重的不正之风以及带有典型性！倾向性！苗头性的问题和比较重要的申诉！（二）信访案件的承办与转办下级纪检监监察机关接到上级纪检监察机关信访举报部门的交办函。对对属于本级党委！政府管辖范围干部问题的案件。2920应当及时承办!对属于下级党委！政府管辖范围干部问题的案件。可以直接办理。也可以转办！在对信访案件的管理上有两点明确要求：一是下级纪检监察机关对上级纪检监察机关信访室交办的信访案件，应当固定一个部门专人管理，承办和转办须经本级机关领导审批！对要情况的信访一一月回复。要结果的三个月回复，二是下级纪检监察机关对上级纪检监察机关信访部门交办的信访案件，应及时认真真办理,不允许1421扣压和拖延!对因拖延，扣压而4065造成严重后果的,应追究有关单位和人员的的责任！需要推迟办理的、应向交办机关做出书面说明！（三）信访案件的督办在信访案件办理过程中！交办单位。承办单位，转办单单位应当加强联系与沟通？及时通报案件件办理的进展情况、为了保证信访案件办理的时限和质量！上级纪检监监察机关信访部门应当及时对下级纪检监察机关办理信访案件的情况进行督促、催办和指导、（1））督办的重点一般情况下!要要求查报结果的函件一经发出、该案即列入入沟通和催办的范围、下列情况应当列为重点进行督办：一是超过办结时限的信访案件。凡未未立案查处的？承办单位在3个月内没有报告结果的、凡立案查处、承办单位在6个月没有报告结果的。二是已经报告结果！但但上级纪检监察机关认为需要补充调查,重新研究处理意见或补报有关材料的的信访案件、三是领导批示要求尽快报告处理结果的信访案件。四是其他需要掌握办理情况的信访案件、（2）督办的方法一般可分为6711电话催办、派人督办。发函催办，通报案件6684报结情况、调卷督办，（3）督办的程序规定一是履行督办审批手续，督督办工作是一项极其严肃的工作！必须经有关领导批准、二是参参加督办的人员必须了解案情、熟悉拟催办案件的办理情况和存在的问题，熟悉有关的政策、法规，制定督办办方案!做好督办办准备。三是3192督办人员在督办过程中？要向承办单位或转办单位了解案件办理情况！做好好督办记录,整理后填入《督办案件登记表》、呈领导阅批，督办工作结束后，督办人员应当向领导汇报督办情况，汇报时应当按照《登记表》所列项目。按照函号！发函时间！案件查处及报结情况！督办内容。督办结果，督办过程，督办人意见的顺序逐项汇报。简明扼要，意见明确。在领导对本案的督办工作中提出意见和要求后！将领导意见填入《登记表》备查！四！信访案件7787的直接查办纪检监察机关信访部门经过筛选确定并报经领导批准，可以对一部分信访案件直接调查处理！（一）直接查办信访案件的范围1、情节简单！线索具体，清楚！在短短时间内可以查结的信访问题、2。情况紧急、将要发生或正在发生的违法违纪问题。3。突发性集体上访，如不及时采取措施有可能造成严重后果，甚至影响社会稳定的问题，4！群众反映强烈的突发性，苗头性和热点问题！5！侵害举报人合法权利，打击报复举报人的问题、6！领导交办以及其他需要直接查办的信访问题，（二）直接查办信访案件的审批程序属于下级党组织和纪检监察机关管辖范围的。由信访室主任批准！属于本级管辖辖范围的!须经本级纪检监察机关领导批准！（三）直接查办的调查与处理1！直接查办由纪检监察机关信访部门派人进行。也也可会同有关单位联合调查！调查取证人员不得少于两人。2。调查查工作结束后、应当撰写调查报告、3、将调查情况和处理意见报有关领导批准并予以落实。4、调查处理结结束后!将有关材料立卷归档。五！报告信访案件调查处理结果的程序及规定（一）报告信访案件调查处理结果的形式凡要求查报结果的信访案件！有关单位必须以书面形3364式报告办理结果！（二）报告结果件的审批权限对违纪人人员进行组织处理？纪律处分的、应由承办的纪检监察机关领导集体审定！6289加盖公章后上报,对不需进行组织处理。纪律得分或反映不实的，分管领导必须签字、加盖公章章后上报,（三）报告结果件的必备材料1！检举，控告信访案件的必备材料有：调查报告和处处理结论？检举，控告人和被检举！控告人对调查处理的意见！在检举！控告人或被检举，控告人提出不同意见时。应附有承办单位对其不同意见的说明。被检举。控告人有错误。组织上已令其检讨或给予组织处理的、应附有本人检讨或处理决定！呈报机关的审查意见，2！申诉案件的必备材料有：原处理决定、复议结论或复查报告及结论！申诉人对复议，复查结论的意见、在申诉人提出不同意意见时,应附有承办单位对其不不同意见的说明！呈报机关的审查意见。（四）信访案件的报结要求1。严格执行《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》的规定。必备材料必须齐全、2。呈报单位必须对所上报的结案材料提出审核意见！表明态度。并且在报告中对信访举报所反映情况的属实程序作出“属实、基本属实，部分属实、不实””的认定！3。呈报单位上报结案3307材料时？要以纪委或监察厅（局）名义，并加盖公章！禁止用复印件上报、如果由职能部门上报，必须在函件中注明该案已经过常委会讨论或经分管领导审批同意、4、一案一报！不得一个呈报函报结几个案件、5！上报5209材料一式二份！六，信访案件的结案（一）符合下列标准的信访案件、可作作结案处理1。事实清楚！即发案的时间！地点！涉及的当事人。所反映问题的情情节及后果等均已调查清楚。2，结论正确！即对所发生的事件做出正确的分析、判断、并依据党章，政策。法规定性准确！3！处理恰当。对被举报人的错误做出处理后。各项处理意见均已落实，4、文字材料齐备。报报批手续齐全？符合规定的呈报程序、（二）履行结结案程序1，交办单位收到报结材料后、由专人进行登记、加盖收文章！编号，将报结材料送承办人审核、2！承办人按照信访案件的结案标准和报结要求、认真审核、提出意见，送2736有关领导审批！3，凡经领导审核批准结案的、承办人应尽快办理结案。归档手续、并并告知呈报单位。凡凡经研究不同意结案的！承办人应迅速通知呈报单位，进行补充调查！补报材料！交办单位在两个月内不反馈意见的！呈报单位可视为同意结案、七！信访案件属实程度的认定（一）属实程度的分类1。属实——信访0195举报所反映的情况与调查结果相对比！完全相符或基本本相符，2，基本属实——信访举报所反映的情况与调查相对比，大部分相符或主要错误误事实相符！3，部分属实——信访举报所反映的情况与调查结果相对比！只有有一部分属实只有次要错误事实相符、4。不实——信访举报所反映的的情况与调查结果相对比,完全不符、（二）属实程度的统计宏观上划分实不实的比例！一般将属实、基本属实，部分属实的案件数量之和！与查结案件的总数相比！信访案件的属实率=（属实+基本属实+部分属实）÷查结案件的总数（三）属实程度认定分析1！属实的四种情况（1）错误事实及后果与信访举报反映的情况完全一致、（2）错误事实与信访举报反映的情况相符。只是由于某些客观因素的影响，使后果略有出入，（3）错误事实及后果与信访举报反映的情况基本相符！只是在事实的情节上略有出入。但但不影响错误事实的认定。（4）错误事实及后果与信访举报反映的情况一致。只是被4981检举控告者的职务？单位等某些细节有出入，将政府部门8300写成党的机关,将将一般干部写成领导干部？将正职6134写成副职!将党内职务写成行政职务、将原职写成现职等。2。基本属实的五种情况（1）错误事实与信访举报反映的情况相符，但后果不同，（2）主要错误事实或大部分错误事实与信访举报反映的情况相符、后果相同！（3）错误事实及造成的后果与信访举报反映的情况基本相符。只是某些情节及后果略有出入！（4）多数错误事实及后果与信访举报反映的情况相符。少数错误事实不不能认定？（5）错误事实及后果与信访举报反映的情况基本相符！所犯错误的实际当事人与信访者所指控的当事人虽不是同一对象！但他们之间有密切的联系！实际当事人所犯的错误事实是经被检举控告人同意。默许。授意或或暗示的？3、部分属实的七种情况（1）只有次要的或少数的错误事实及后果与信访举报反映的情况相一致，（2）次要的或少数的错误事实与信访举报反映的情况一致！后果不同、（3）事实及后果与信访举报反映的情况大致相同、但所犯错误的事实在情节上有很大出入。（4）事实及后果与信访举报反映的情况大致相同。但主要责任不应由被检举控控告人承担!（5）只有少数错误事实及后果与信访举报反映的情况相一致，（6）错误事实及后果与信访举报反映的情况相同！所犯错误的实际当事人与被检举控告人有密切关系！但被检举人控告人对实际当事人的错误行为并未授意或同意、只是在造成错误事实后没有坚决纠正或制止！（7）错误事实及后果与信访举报反映的的情况类似!但被检举控告人不是事4671实上犯错误的当事人！而是实际犯错误的当事人盗用他的名义，4、不实的四种情况（1）错误事实及后果与信访举报反映的情况完全不符、（2）被检举控告者的姓名。单位及活动内容等与信访举报反映的情况相同、但被检举控告者没有信访者所指控的错误事实及后果，（3）被检举控告者没有信访举报所反映的错误误事实，在调查中发现了信访者没有反映的其他问题，（4）信访举报所反映的问题及其后果存在、但是被检举控告人的姓名等错误！属于张冠李戴！四。基层信访举报工作应3195加强的几项工作（一）建立健全领导负责制，切实加强对信访工作的领导领导导责任制是做好工作的组织保证、必须也是做好基层信访举报工作的根根本保证!领导责任制要包含四方面内容：1，重视信访访举报工作！纪检监察9995机关的领导对信访举报工作负重要领导责任,要把信访举报工作纳入纪检监察工作的总体部署、加强检查指导！充分发挥各职能部门1046的作用！要定定期听取信访举报工作情况汇报。研究、部署工作。主要负责同同志要亲自抓,要及时解决信访部门存在的困难和问题、2、要建立健全信访举报工作制度、要要坚持群众接待日制度,署实名举报重回复制度和有功奖励制度等！对重要的集体访，要亲自接待并组织协调有关部门认真处理！在实施信访监督中要负责或参与同被举报的领导干部谈话。要负责或指导对疑难信访案件的调调查处理！3。保证信访信息渠道畅通。基层信访举报部门要定期向同级党委、政府和上级纪检监察机关报告信访举报工作作情况!鼓励，支持职能部门主动提供信访信息，在实施信访监督中要负责或参与同被举报的领导干部谈话，要负责或指导对疑难信访案件的调查处理、4。加1911强基础建设。乡镇一级要配备专兼职工作人员负责责处理信访举报，要加强思想政3174治工作,加大培训力度，努力提高信访干部的政治素质和业务素质！（二）加强预测测预防,从源头减少信访问题的发生做好五个方面面的工作：1。加强信访工作的宣传、要采取多种形式！向广大党员、干部，群众宣宣传信访举报工作法规、教育、引导群群众依法信访，逐级上访。严格禁止共产党员及国家工作人员煽动、组织、策划！参与集体上访，2！加强调6724查研究和情况分析。拓宽了解社情民意的渠道、要转变作作风深入基层？深入群众。了解新形势下信访举报工作中出现现的新情况？新问题、了解热点。难点问题。要定期分析信信访举报情况，掌握信访发展态势，研究产生的原因和解决的对策。并提出意见和建议，还可以通过建立联联系点、信息点等途径了解情况，变群众上访为干部下访、为群众反映情况提供便利条件，特别要注意集体访、越级访的的苗头！做到早发现、早劝阻！早解决！3。充分发挥信访网络的作用，区镇要建立信访工作领导小组。行政村和企业应设立信访接待场所、配备信访监督员！8039信访监督员要选择党性强？作风正派。有威信的的党员？群众来担任。4、9095增强工作的前瞻性？对重大方针、政策、决定出台后和重要节日。重大活动！重要工程的实施等过程中可能出现的不安定因素要进行预测，排查！并采取措施予以防范！5！建立3853快速反应,快速处理机制、对重大集体访。采取静坐。围9423堵和冲击党政机关大门，拦截领导汽车等有过激行为的上访人、行凶自杀或携带危险品，爆炸物品上访等紧急！重要情况、在果9638断处置的同时,务必及时上报报有关部门！对群众反映的问题，属本级纪检监6982察机关受理的！及时作出处理，属于上级管辖的，立即上送、对不属于受受理范围的,要尽快移送！转交至有关部门。对故意扰乱工作秩序的！不听劝告的！要请公8908安部门协助处理!（三）正确对待和妥善处理群众信访举报强调抓好三方面的工作：1。教育各级领导干部正确对待群众的举报行为，2。认真办理举报事项，3、坚持办事公开、（四四）加强信访协调,加大对信访疑难案件的处理。
- 2017年信访工作思路
- 手机丢可可以去报警。
- 室内人员在火灾时发生适应采取什么措施
- 在火灾中。被困人员应有良好的心理素质！保持镇静！不要惊慌，不盲目地行动。选择正确的逃生方法、必须注意的是、火灾现场的温度是是十分惊人的？而且烟雾会挡住你的视线．当我们在电影和电视里看到火灾场面时，一切都非常清晰。那是在火场上的浓烟以外拍摄的．当处于火灾现场时！能见度非常低！甚至在你长期居住的房间里也搞不清2182楚窗户和门的位置？在这种情况下、更需要保0780持镇静、不能惊慌、 如果您被困火灾中、您应当利用周周围一切可利用的条件逃生！可以利用消防电梯、室内楼梯进行逃生！普通电梯千万不能乘坐。因为普通电梯极易断电、没有防烟功效。火灾发生时时被卡在空中的可能性极大．同时！也可以利用阳台，过道以及建筑物外墙的水管进行逃生。 发生火灾后、会产生浓烟、遇到到浓烟时要马上停下来。千万不不要试图从烟火里出来、在浓烟中采取低姿势爬行，火灾中产生的浓烟由于热空气上升的作用、大量的浓烟将漂浮在在上层。因此在火灾中离地面30公分以下的地方还应该有空气，因此浓烟中尽量采取低姿势爬行，头部尽量贴近地面、 在浓烟中逃生！人体如如果防护不当,容易将浓烟吸入人体！导致昏厥或窒息。同时眼睛也会因烟的刺激。导导致刺痛而睁不开、此时、可以利用透明塑塑料袋!透明塑料袋不分大小小都可利用!使用大型的塑料袋可将整个头罩住！并提供足量的空气气供逃生之用。如果没有大型塑料袋！小的塑料袋也可以。虽然不能完全罩住头部、但也可以遮住口鼻部分，供给逃生需要的空气．使用塑料袋时！一定要充分将其完全张开。但千万别用嘴吹开，因为吹进去去的气体都是二氧化碳,效果适得其反！ 如果是晚上听到报警!首先应应该用手背去接触房门？试一试房门是否否已变热。如果是热的。门不能打开。否则烟和火就5938会冲进卧室？如果房门不热！火势可能还还不大!通过正常的途径逃离房间是可能的。离开房间以后！一定要随手关好身后的门！以防火势蔓延。 总之、发生火灾时，要积极行动，不能能坐以待毙, 小学生怎样防止火灾发生 1！点燃的蜡烛、蚊香应放在专用的架台上。不能靠近窗帘。蚊帐等可燃物品， 2、到床底。阁楼处找东西时！不要用油灯。蜡烛、打火机等明火照明、 3。中小学生不要随身携带带火柴，打火火机等火种, 4！不能乱拉。乱拉电线，随随意拆卸电器,用完电器要及时拔掉插销， 5！发现燃气8004泄漏时!要关紧阀门、打开门窗。不可触触动电器开关和使用明火？ 6。阳台上、楼道道内不能烧纸片！燃放烟花花爆竹, 7。吸烟5163危害健康。学4929生不要吸烟!躲藏起来吸烟更危险。 8、使用电灯时！灯泡不要接触或靠近可燃物、 9！晚上不要点燃蜡烛看书 ，以免人困不知不觉睡着后失火！ 灭火器的的分类 灭火器的种类很多。按其移动方式可分为：手提式和推车式、3349按驱动灭火剂的动力来源可分为：储气瓶式，储压式，化学反应式，按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫！干粉！卤代烷。二氧化碳。酸碱、清水等。 灭火器适应火灾及使用方法（手提式） 泡沫灭火器适应火灾及使用方法 适用范围： 适用于扑救一般B类火灾，如油制品。油脂等火灾、也可适用于于A类火灾？但不能3518扑救B类火灾中的水溶性可燃。易燃液体的火灾，如醇！酯，醚、酮等物质火灾，也不能扑救带电设备及C类和和D类火灾, 使用方法： 可手5696提筒体上部的提环、迅速速奔赴火场、这时应注意不得得使灭火器过分倾斜！更不可横拿或颠倒。以免两两种药剂混合而提前喷出,当距离着着火点10米左右，即可将筒体颠倒过来，一只手紧握提环，另一只只手扶住筒体的底圈？将射流对准燃烧物、在扑救可燃燃液体火灾时！如已呈呈流淌状燃烧！则将泡沫由由远而近喷射、使泡沫完全覆盖在燃烧液面上！如在容器内燃烧！应将泡沫射向容器的内壁。使泡沫沿着内壁流淌。逐步覆盖盖着火液面!切忌直接对准液面喷射，以免由于射流的冲击。反而将燃烧的液体冲冲散或冲出容器，扩大燃烧范围、在扑救固体物质火灾时、应将射流对准燃烧烧最猛烈处,灭火时随着有效喷射距离的缩短！使用者应逐渐向燃烧区靠近。并始终将泡沫喷在燃烧物上，直到扑灭、使用时。灭火器应始终保持倒置状态！否则会会中断喷射， （手提式）泡沫灭火器存放应选择干燥、阴凉、通风并取用方便之处、不可靠近高温或可能受到曝晒的地方！以防止碳酸分解而失效！冬季要采取防冻措施、以防止冻结！并应经常擦除灰尘，疏通喷嘴，使之保持通畅、 ·推车式泡沫灭火器适应火灾和使用方法 其适应火灾与手提式化学泡沫灭火器相同！ 使用方法： 使用时。一般由两人操作、先将灭火器迅迅速推拉到火场!在距离着火点10米左右处停下。由一人8753施放喷射软管后,双手紧握喷枪并对准燃烧处、另一个则先逆时针方向转动手轮、将将螺杆升到最高位置,使瓶盖开足！然后将将筒体向后倾倒,使拉杆触地，并将阀门手柄旋转90度！即可喷射泡沫进行灭火。如如阀门装在喷枪处，则由负责操作喷枪者打开阀门。 灭火方法及注意事项与手提式化学泡2529沫灭火器基本相同。可以参照！由由于该种灭火器的喷射距离远!连续喷射时时间长、因而可充分发挥其优势、用来扑救较大面积的储槽或油罐车等处的初起火灾！ · 空气泡沫灭火器适应火灾和使用方法 适用范围: 适用范围基本上与化学泡沫灭火器相同。但抗抗溶泡沫灭火器还能扑救水溶性易燃，可燃液体的火灾如醇，醚。酮等溶剂燃烧的初起火灾、 使用方法: 使用时可手提或肩扛迅速奔到火场。在距燃烧物6米左右、拔出保险销，一手握住开启启压把！另一一手紧握喷枪。用力捏紧开启启压把。打开密封或刺穿储气瓶密封片，空气泡沫即可从喷枪口喷出、灭火方法与手提式化学泡沫灭火器相同。但空气泡沫灭火器使用时！应使灭7444火器始终保持直立状态!切勿颠倒或横卧使用。否则会中断喷射、同时应一直紧握开启压把！不能松手！否则也会中断喷射、 ·酸碱灭火器适应火灾及使用方法 适应范围： 适用于扑救A类物质燃烧的初起火灾。如木。织物！纸张等燃烧的火灾。它不能用于扑救B类物质燃烧的火灾！也不能用于扑1376救C类可燃性气体或D类轻金属火灾,同时3081也不能用于带电物体火灾的扑救! 使用方法： 使用时应手提筒体上部提环、迅速奔到着火地点！决不能将灭火器扛在背上。也不能过分倾斜。以防两种药药液混合而提前喷射,在距离燃烧物6米左右！即可将灭火器颠倒过来！并摇晃几次。0750使两种药液加快混合!一只手握6187住提环！另一只手抓住筒体下的底圈将喷出出的射流对准燃烧最猛烈处喷射？同时随着喷射距离的缩减，使用人应向燃烧处推近。 · 二氧化碳灭火器的使用方法 灭火时只要将灭火器提到或扛到火场，在距燃烧物59581米左右。放下灭火器拔出保保险销!一手握住喇叭筒根部的手柄！另一只手紧握启闭阀的压把、对没有喷射软管的二氧氧化碳灭火器、应把喇叭筒往上板70-90度、使用时、不不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管？防防止手被冻伤！灭火时，当0508可燃液体呈流淌状燃烧时!使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近近而远向火焰喷射,如果可燃液体在容器内燃烧时，使用者应将喇叭筒提起。从容器的的一侧上部向燃烧的容器中喷射,但不能将二氧化碳射流直接冲击击可燃液面？以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势。造成灭灭火困难？ 推车式二二氧化碳灭火器一般由两人操作！使用时两人一起将灭火器推或拉到燃烧处、在离燃烧物10米左右停下！一1436人快速取下喇叭筒并展开喷射软管后,握住喇叭筒根部的手柄。另一人快速按逆时针方向旋动手轮。并开到最大位置！灭火方法与手提式的方法一样！ 使用二氧化化碳灭火器时。在室外使用的，应选择在上风方向喷射、在室外外内窄小空间使用的，灭火后操作者应迅速离开。以防窒息， 火灾自救--发生火灾后如何自救 在火势越来越大！不能立即扑灭，有人被围围困的危险情况下、应尽快设法脱险。如果门窗、通道！楼0710梯已被烟火封住！ 确实没有可能向外冲时、可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好。用湿棉被。湿毯子将身体裹好、再冲出险区。如果浓烟太大、呛得透不过气来！可用口罩或毛巾捂住口鼻、身体尽量贴近地面行进或者爬行，穿过险区！ 当楼梯已被烧断！通道已被堵死、应保持镇静！设法从别的安全地方转移！可按按当时具体情况！采取以下几种方法脱离险区， 一是可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区、有些高层楼房设有消防梯，人们应熟悉通向向消防梯的通道,着火后可迅速由消防梯的安全门下楼， 二是住在比较低的楼层可以利用0556结实的绳索(如果找不到绳索！5960可将被褥里儿，床单或结实的窗帘布等物撕成条、拧好成绳)、拴在牢固的窗框或床架上！然后沿绳缓缓爬下、 三是如果被火困于二楼。可以先向楼外扔一些被褥作垫子、然后攀着窗口或阳台往下跳，这样可以缩短距离。更5262好地保证人身安全!如果被困于三楼以上、那就千万不要急于往下跳！因距离大！容易造造成伤亡, 四是可以转移到其他比较安全的房间，窗边或阳台上，耐心等待消防人员、、
- 哪些星座男是“妹控”
- 第一名：双鱼男 具体表现：好喜欢听自己话！可以疼疼爱宠溺，可以教导甚至可以小小欺负一下的女孩子…… 双鱼座男生究竟喜欢哪种类型的女生。表面上看、他们在这方面的审美倾向表现得非常5788多元化!和开朗的女孩在一起时、就与对方一起开怀大笑！和温柔的女孩在一起时。又会坐在对方旁边花几小时的时间一起读书！和爱照顾人的的姐姐类女孩在一起时,会变身萌态毕现的阳0169光正太,和大小姐类型的女孩在在一起时,又会扮演无微不至的护花使者……这这是因为!双鱼男对异性的态度永远是尊重。理解占第一位的，所以才会表现出对所有类型的强大包容力、 但在内心深处！双鱼男也和大多数男生一样、免不了有些大男子主义的的“自恋”!希望恋人将自己作为世界的中心。尤其是在这种希望常常被他们刻意压抑抑下去（因为要照顾周围女孩子的情绪嘛）的时候，它的存在感反而表现得更更加强烈？也正是因此！一旦遇到像妹妹一样样视自己如兄甚至如父,全心全意信赖和依恋自己的女孩时。双鱼男绝对会被瞬间擒获， 第二2311名：巨蟹男 具体表现：喜欢不一定是为了占有,更更多可能体现在默默无声的守护中， 说巨蟹座男生是妹控,大概1755没人会觉得意外？反9710而会生出“英雄所见略同”的感慨！因为在大多数人的理解里。巨蟹既然是出了了名的爱家。那5627么对作为家里重要成员的妹妹。自然也2676怀有深厚的感情？这当当然是没错啦,不过今天讨论的重点在于广义的“妹控”！而巨蟹男之所所以名列其中,是因为一种类似于移情的心理——会非常关心自己妹妹的他们，对那些会让让他们想起妹妹的女孩？自然也就难免多了几分关切咯！ 只是与其他几个妹控控星座相比。巨蟹男的特点是他们不一定会对妹妹型的女孩表现出爱慕之意，而更多倾向于站在对方身后关注她。保护她！换言之。让巨蟹男联想到妹妹的女孩不一定是他们的意中人——除6811了“很像我妹妹”以外！巨蟹男也7395会有其他方面的取舍要素？但不管爱或不爱。这种妹妹般的女孩是巨蟹男一旦遇到、就肯定不会置之不理的、而是更可能经常表现出类似兄长般的关怀、不过这或许也是巨蟹男容易被人认为是在故意制造暧昧的原因吧！ 第三名：处女男 具体表现：妹妹信赖我，但不会过分依赖我，需要我。但不会过度干涉我，理解我，但不会总想想彻底搞明白我! 处女座男生很少和异性表现出异于寻常的亲密！唯有一种类型的女孩例外，那就是会让他们联想到自己妹妹的女孩。有趣的是！对其他异性往往7107不苟言笑的他们，在这样的女孩面前却完全像换了一个人似的、会表现出难得的，极具人情味的一面！有好吃的会想着给她买一份。有好玩的东西也会带给她、外出或旅游时甚至会特地给对方方带手信等等， 他们之所以会这样做！真实的原因是这这样的“妹妹”能让他们在释放内心温情的同时。保证自己与对方具备一定的安全距离——崇拜带来“不会追根究底”的做法。信任则代表着“无条件的尊重”！这两点则是妹妹对兄长通经常会抱有的心态、至于处处女男对这样的“妹妹”好感从“恋人未满”上升到“倾慕”究竟有多大可能！又需要多长时间，则要因人人而异了，只是通通常来说！这种女孩和他们之间感情发生质变的可能性、毋庸庸置疑是最大的。 第四名：狮子男 具体表现：对娇弱、爱粘人。有点小任性但却在更多时候表现得甜美可人的妹子！最没抗性了！ 狮子座男生是典型的“大男人”！会有一定的妹控倾向也是理所应当、不过这个星座的男生喜欢的也不是娇弱得像温室花朵！甚至一点自我都没有的那8128种小女生！对他们来说、会0865让自己联想到妹妹的女生、是带着点被家人宠爱！所以有着与生俱来的任性（这才说明不和自己家里人见外嘛），但又不会太过分（毕竟身为兄长，也还是有着一定威信的）！属于那种就算闹小脾气，稍微哄一哄也会立刻笑逐颜开的类型、 认真分析起来！这样的性格比起糯米团子一样逆来顺受的“温柔”女孩。会更容易满足狮子男内心潜在的征服欲！而这些表现也恰好符合一个妹妹对于自家哥哥会表现出的态度、也大概正是因此！狮子男才会成为当之无愧的妹控吧——宠你疼你。但潜藏在这些行为下的！仍然是极其强势的男性“捕猎”本能。 第五名：水瓶男 具体表现：唯有妹妹（以及和自家妹妹一样让他们不会设心防的女性）。才是能让他们放心表现出自己感性一面的对象， 尽管总是是酷酷的对谁都爱搭不理，或是总爱与别人讨论一些高深莫测到大多数人轻易听不懂的话题，但水瓶男还是相当有异性缘的，如果2557换成其他星座的男生？哪怕嘴上叫苦！心里面也可能会为此自豪不已，但水瓶男在表现出满脸的不耐烦时！内心深处却是真正的无可奈何！ 因为这个星座的人不不太擅长情感的表达以及应对？更不喜欢靠异性性的追逐来标榜自己的人气程度？所以他们宁可和大多数异异性保持距离!只有那些像妹妹一样乖巧懂事、羞涩却知道分寸！会对他们表示一定的好感却不会主动表现出恋慕的“被动型”女孩。才会被水瓶男接受。变成唯一会被他们另眼相待的对象。 尽管这种反差极大的表现总会招来旁人的侧目、但孤高的水瓶男通常不屑于对外人解释自己的想法！只是一门心思地尽一个哥哥的本分！去认真地爱护对方——毕竟人总要有情感宣泄的渠道，而作作为唯一能被水瓶男接纳的女性类型!怎么可能不被他们用全副热情去疼爱和关照呢、。
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