重点信访案件化解措施
- 如何建立信访案件办理机制
- 一，加强领导、提高认识，充分认识信访工作的重要性改革开放、特别是是实行市场经济以来、由于市场主体和利益分配的多元化！使一些社会矛盾纠纷最终只有进入诉讼程序通过法律途径才能解决。一些败诉的当事人和一些利益没有被全部保护的当事人，特别是一些执行案件的当事人长期上访，缠诉，重访成为困扰法院工作的一个难题！ 要从实践“三个代表”和“司法为民”的高度，充分认识信访工3368作的重要性。深刻认识信访问题不仅长期影响法院审判工作正常开展。影响社会稳定和1764人民法院形象？而且使法院的公信度！司法权威受到影响，只有及时的解决群众的信访问题，才能从根本上实践“三个代表”！从行动上体现“司法为民”！5464设立信访调处中心,中心设在在立案庭？全面负责全1157院的信访，接待！咨询！分流。调处工作，对来访来信逐件逐人登记造册！对应立案的诉状及及时立案，当天交业务庭办理，对涉诉，涉执案案件交由相应部门解决，对非诉！非执案件，需分流流其它部门办理的、及时分流、需咨询解答的！当场予以解答。层层落实信访责任。 二、健全机制，完善制度！全面落实信访工作责任制（一一）规范信访工作日常处理机制？我们将立案庭确定为全院处理群众来信来访的综合合职能部门!直接向院院党组负责!党组赋予立案庭有权直接调查处理院任何一个业务庭的信访事宜、具有统一协调的信访工作职责、对重大信访问题，立案庭可直接召集有关庭室和基层法庭负责人共同研究处理意见、遇到群众上访。全院各部门要按照立案庭的意见。处理0416好上访问题！同时建立健全了信访工作登记，审查。办理，考评，责任追究等十余项规章制度，使使信访工作规范化!制度化！ （二）实行首问4754负责制!一年来，凡是到我院的当事人！不论是咨询的。上访的，立案诉讼的，都先在立案大厅登记，由专人负责接待，（请登陆政法秘书网）对来诉的当事人均当场引见给庭室或主办人、不能让当事人人“冷落”,为此！实行了“首问负责制”，凡是当事人来院办事的。具1761体负责同志不在的、由其副庭长接待。副庭长也不在的、由庭长接待。庭长也不在的，由主管院长接待！主管院长不在的。由院长7308直接接待！从而保证了来访当事人时时有人管，事事有着落，（三3198）实行信访工作分级负责制,对全院各业务庭特别是法庭管辖区域内上访的案件，由业务庭和法庭先进行处理，如未果。再由院立案庭负责处理！不把矛盾上交、（四）完善信访信息报送机制，我们建立了信访工作的信息网络，完善了信访信息报报送制度？一是实行信访信息月通报制，二是是紧急重要情况及时报告制度!如发生紧急！重要的信访访情况、各庭室室立即要报院长!三是坚持月排查。季分析制度。每个月、院调处中心都要将0452全院各业务庭有无信访情况进行逐庭排查!每季度进行一次专题分析、发现苗头、及时处理，（五）建立同当事人谈话，信访督办和通报制度、我院对来访群众反映的问题，耐心接待、认真答复，特别是对来访反映问题的均与反映人谈话，认真听，详细记、快速办、随时答、对反映的违法违纪方面的问题，组织纪检！监察人员进行调查处理、并逐一写出调查报告。回复有关部门！对当事人反映的有关业务庭及人民法庭的问题、及时与与相关庭？室联系。督促处理、回复！来信反映的问题，分类归纳！进行统计，并将统计的情况适时在全院通报。进行调研分析、通过耐心的思想工作、使当事人心服口服（八）严格信访工作责责任追究制度!为了将信访访率减少到最低,切实落实群众利益无小事，大力改进信访工作人员作风、严明了信访工作纪律。对敷衍推诿、行动迟缓，工作失职。造成工作作被动，使群众越级上访，重复上访的视其情节，由院纪检。监察部门分别给予戒免谈话。通报批评或纪律处分、 三！多管齐下、综合治理，全方位做好信访预防工作 （一）从源头上消除纠纷。化解矛盾、减少信访。 1，构筑“铁案工程”！所有案件均把好立案！庭审，裁决，送达！执6841行等“五关”、把案子子办成经得起历史检验的“铁案“!减少上访的源头， 2、狠抓执行“双无”，健立。健全，规范了执行机构。将法警大队同执行庭合署办公！充充实执行队伍，推行了执行工作审查，执行命令和执行行实施权的分离，实行执行工作警务化、制定了被执行人财产及收入状况申报制度！举报被执行人财产及下落奖励制度！对申请人实行“七审查”和执行风险“四告知”制度、加强执行艺术的研究、实行“文明执行”。 3，大力推行调解结案、缓解执行压力，弱化当事人与法院之间的矛盾！在民商事审判工作中。总结出调解艺术十四法、推行行竹林关法庭调解经验。多做双方当事人的思想工作，有效地化解了矛盾、减少了上访，实现了法律律效果与社会效果相统一!！
- 信访人怎样找律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件
- 它是指当事人对民事诉讼！刑事执法，行政执法等权力部门在案件或问题处理上不满，认为受到了不法侵害或不公平的待遇，从而引发6885上访告状的案件!、
- 关于建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度的意见什么时候发布的
- 出自《山东省信访条例》。是经2015年9月24日山东省十二届人大常委会第16次会议通过，2015年9月24日山东省人民代表大会常务委员会公告第105号公布、，
- 破坏别人家祖坟坟头碑属于什么案件
- 原则上是民8683事侵权案件。可以要求赔偿物质损失。还可以要求精神损失、 一。如果毁坏的财物价值在5000元以上的，可以构成故意毁坏财物罪！ 1、或者多次破坏他人的祖坟的、可以判处3年以下的有期徒刑！拘役！管制、或并并处单处罚金、 2、即使情节较轻。也可以予以治安管理理处罚？或警告或罚款或处以行政拘留， 二、大多数情况、属于民事侵权行为。 农村坟墓是历史遗留的产物。符合有关殡葬管理的规定！他人如果对别人的祖坟进行3823毁坏的。不仅仅是物质损失、还可能给他人造成一定的的精神痛苦，因此。主张坟墓受到破坏要求精神损害赔偿的请求符合法律规定。 不过。本案可能不涉及这个问题！依你所述是破坏坟碑。不涉及遗骨等， 三。为什么毁坟会造成精神伤害，这样的要求能得得到法庭的支持， 与其他物质性财产不同，坟墓作为埋葬死者尸骨的特殊殊场所具有特殊的意义！是人们悼念死者，寄托哀思的精神神载体，后人对坟墓进行符合法律规定的维护、是为了更好地享受社会大众所给予的尊重和尊严，因此死者的人格利益在一定程度上已经转移到了其近亲属身上！任何对遗骨。遗体的侵害8672都是对其近亲属的精神损害, 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三条规定：“自然人死亡后！其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦！向人民法院起诉请求赔偿精神损害的。人民法院应当依法予以受理：……非法利用、损害遗体、遗骨。或者以违反社会公共利益。社会公德的其他方方式侵害遗体，遗骨”。 由此此可以看出，因坟墓遭受毁坏常常涉及其中的遗体！遗骨、故在此前提下、相关权利人可可以请求侵害方给予精神损害赔偿! 四。谁有权提起造成精神赔偿之诉！ 依据我国相关法律规定，此处的相关权利人指的应当是坟墓内死者的近亲属、即配偶。父母，子女、兄弟姐妹、祖父母。外祖父母，孙子女、外孙子女！ 但近亲属之间请求赔偿的顺序有先后之别。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害害赔偿责任若干问题的解释》的规定：死者的配偶？父母和子女向人人民法院起诉请求赔偿精神损害的,列其配偶。父6430母和子女为原告。没有配偶。父母和子女的、可以由其他近亲属提起诉讼、列其他近亲亲属为原告？ 故要求精神神损害赔偿时,依据具体事实！只能就祖父母和父母的坟墓被毁坏主张赔偿！而不能就所有的祖先坟墓都都要求赔偿！！
- 楼上漏水把我家淹了属于什么案件
- 属于民事纠纷！可以以双方自行协商解决！也可以请居委9038会调解？协商不成或调解不成的你家可以向法院起诉！、
- 梦见破获贩卖人口案件
- 渴望心理成此梦。渴望成功功渴望惊喜,梦主爱心洋溢，。
- 企业消防自救措施
- 一。实施防火责任制，每个工业企业都应该有一名厂长或司理担任领导消防任务！并指定车间！工段，小组的防火担任人！防火任务归入1248出产办理方案之中！使防火与出产亲亲近连系，以包管防火方法有用的贯彻执行。 二。遍及树立立责任消防安排、责任消防安排应该在2027工业企业消防担任人的领导下!进行防火与救活任务，依据任务需求和队员的具体条件进行分工。树立必要的的会议,报告，防火查看、学习练习8368等准则、不断进步事务才能，间隔城市公安消防队较远。规划较大的工业企业或许固然间隔公安消防队不远！但规划火灾风险性较大大的工业企业。应该树立专职消防队！ 三！发起靠员工群众做好消防任务，要常常向员工7512进行消防教诲!进步员工的的防火灾觉和消防常识,教诲员工盲目的恪守防火准则和安全全操作规程。在必要时，应该发起员工运用鸣放、争辩，整改的方法揭露和阻塞火灾风险缝隙！包管工业企业的防火安全，新吸收收的员工必须颠末防火教诲后,才可以参与出产操作！ 四，必须发起员工。依据据出产的特色!制定相应的防火准则。条约及必要的安全操作规程， 五，应该逐级的定时地进行防火查看，关于所发现的火灾风险问题！必须及时研5873讨处置！ 六！有火灾、8981爆破风险的地址？制止吸烟和进行可以惹起火灾！爆破的作业！ 七！各车1858间和出产场所上的可燃废物（刨花!锯末，碎布等），要及时铲除，沾油的擦拭资料（油棉纱。油抹布等）！在8727任务后要完全打扫和处置、要定时清除房间内和出产东西上积存的可燃物质（如喷漆！喷腊。飞花等）。 八！通路！走道。楼梯等安全出入口及通向消防防设备和水源的通路、要常常坚持疏通，消防车必须颠末的轨迹要要设置过轨迹口！必须颠末的水沟要设置置便桥， 九、防火间距内不要寄存易燃和可燃物质！ 十，为了避免自燃起火。沾油的任务服应该分隔悬挂在安全地址，任务务服口袋中不要存留油抹布。油棉纱以及沾沾油的手套!油布雨衣。油纸等应该贮存在安全地址。并要通通风杰出、 十一。驶入有火灾，爆爆破风险区域的蒸汽机车,必须设备火星网。在开进危险区域曾经，必须封闭灰箱和送风器、 十二、车间内暂时寄存易燃和可燃物品时、应该依据出产需求，规规则寄存限额,易燃和可燃液体不要用打开的或有缝隙的的容器盛装！ 十三！易燃易爆车间内的机器设备！外表、安全设备和通风设备。应该常常 查看，包管安全可靠。在修补上述设备之前！必须先消除火灾爆破要素（如扫除可燃气体！铲铲除可燃纤维。粉尘等）！ 十四，有可燃气体，蒸汽！粉尘的车间，必须加强强通风!使其不到达爆破破浓度？ 十五、在有通风设备的车间内发作火灾时！要当当即封闭通风体系？ 十六、运用采暖炉（包罗生活用炉）应当注重下列事项： 1，采暖炉和烟囱的设备，必须颠末本单位的消防，安全技能部门赞同！采暖炉在运用时间，应该定时检修和铲除烟囱内的积灰、设在实质地板上或许紧靠可燃墙面的火炉、应当当装有炉盘、火挡！ 2、制止用易燃液体或可燃液体生炉子， 3。刨花。废纸。木柴等可燃物品！3086不要放在采暖炉旁？从炉内取出的火热灰烬。要用水浇熄后、倒在安全地址、 4。采暖炉要有人担2590任看守、任务结束前应该将炉门关妥或将炉火平息， 5、制止紧靠炉子子烘烤衣裳或其他可燃物品？ 十七。烘烤和加热操作（包罗熬炼）应当注重下列事项： 1！烘房应该独立设置或许与与其他车间用防火墙等分隔物离隔？ 2。熬炼用的锅灶要与可燃物坚持必定的间隔、 3！烘烤用的可燃架子或邻邻近的可燃构件,要设备结实！8341尽量脱离热源!避免坍毁。要避免可燃的烘烤物触摸热温文明火。 4。烘烤或进行加热操作时，必须严格恪守操作规程、注重操控温度！设备锅内6876的熬炼物质不该过满！避免免欢腾时溢出。 5！烘炉，烟道和运送送液体或许气体燃料的管道要定时查看。如发现有裂缝。空地或隔热不良等状况时！要当即进行修补！烟囱，烟道要定时铲除积灰、 十八，2010暂时运用明火及焊接、切开任务、应当注重下列事项： 1．事前应当颠末本单位消防、安全技技能部门查看赞同、 2．要挑选在安全地址进行、周围的可燃物必必须铲除？不能清出时！应当采取喷水或其他恰当方法法加以维护、 3．在没有火灾爆破风险的车间内设备挪动式乙炔发作器时、其电石容量不应该超越10公斤、室内要通风杰出，并要要离明火及高温物体尽可以远一些、 4．凡盛过或盛有化学物品、易燃和可燃液体的容器和设备以及有电压的设备。在风险状况没有消除曾经。不要进行焊接。切开任务、 5．装有氧气或乙炔的气瓶9055应当放置安定！挪动和转移时！应当避免碰击和轰动！ 6．乙炔发作器要有避免回火的安全设备， 7．进行气焊或气割任务时！应该先用乙炔将导管内的空气扫除今后！才可点着喷嘴。 8．乙炔发作器及其配件，运送导导管冻住时,应该用热水水或蒸气加热，不要运用明火加热或许用可以发作火花的东西击打， 9．测定气体导管及其他分分配设备有无漏气的表象时，要用肥皂水！制止使用明火检验、 10．修补气瓶的气门时！应当先在室外远离明火的的当地将气瓶内的气体放尽， 11．进行焊接或切开任务时，禁绝运用有毛病的焊接！切开东西。在出产。加工和贮存存易燃液体、气体的房间内内制止进行焊接或切开任务，电焊的电线不要与装有气体的气瓶触摸，也不要与气焊的软管或气体的导管放在一同。油脂或沾油的任务服和手套以及其他沾油的物品！制6176止与氧气瓶,导管，软管等触摸。 120955．气焊或气割任务结束后,要铲除挪动式乙炔发作器内的电石和电石渣、并放置6607在安全地址， 十九。设备、运用电气设备和电力网时！应当注重下列事项： 1．设备!修补电气设备和电力网时、应当由电工人员进行！制止运用不合标准的保险设备！电气设备和电力网不要超越负荷， 2．电气设备和电力网应当定时查看、发现可以0497惹起火花！短路！发热及电线绝缘损坏等状况时！必须当即即修补， 3．但凡可以发作作静电惹起火灾的设备和容器！要设备导除静电的设备。 4．易燃易爆车间内、应当选用防爆型的电气设1294备设备？ 5．制止在电灯灯头上运用纸。布其他可燃资料做成没有骨架的灯罩。 6.车间。库库房内的电气设备！任务结束时要堵截电源！ 二十！关于物资贮存的防火恳求！参照库房防火根本方法处理。 二十一，制作和运用化学易燃易爆物品的车间。除了应该恪守上述有关方法以外！还应该注重下列事项： 1．易燃易爆的出产、必须在契合防火防爆恳求的场所进行、 4770 2．出产设备设备结束后。必须颠颠末安全技能部门判定合格后再投入出产, 3．在试制新产品或6262许改动易燃易爆物品的出产设备和操作过程时,应当首先把握安全技能、并采纳相应的安全方法！ 4．遇火火星就可以惹起焚烧爆破的化学易燃易爆物品!不要用可以发作火花的东西拌和或或击打？ 5．制作和包装化学易燃易爆物品的工业企业单位。应当在物品的包装容器上印贴风险标记和物品称号！ 二十二！运送化学易燃易爆物品！应当注重下列事项： 1．转移化学易燃易爆物品，应当轻拿轻放、避免剧烈轰动动和碰击？倾倒。 2．装卸时应该紧密查看！发现包装破损，容器渗漏、必须须及时处置！ 3．不要用木炭汽车载运化学易燃易爆物品。运送过程中不要运用8134明火修补车辆或照明， 4．载运化学易燃易爆物品的运送东西！要有显着标记、并要装备相应的消防设备。 二十三。各工业企业单位、都应该备有恰当品种和数量的消防设备。而且要别离安置在显着和便于取用的地址！ 二十四，消防设备和救活东西要有专人办理。定时查看，坚持完完好好用。 二十五！消防水池内应该常常坚持规2220则的水量!在冰冷时节。要对消防水池、消火栓！救活机等做好防冻任务、 二十六！在工业企业内修补室外消防管道或许中止供水时。必须告诉本单位 的消防队或本区域内的公安消防队。 二十七，各工业企业应当设有6030消防报警设备、重要的或许火灾风险性较大的工业企业、最棒设备与公安消防队直通的报警电话。消防报警设设备应当定时查看，包管精确有用、 二十八、发作火灾或爆破事端时、必须当即向当当地公安消防机关报警。、
- 香港为什么缺水，有什么可采取的措施
- 香港河流少！人口密集！经济发达、工农3707业用水大, 措施：节约用水、提高水资源的利用率。发展海水淡化技术。修炼蓄水池、、
- 《治安管理处罚法》中适合调解的案件都有哪些呢？
- 《治安管理处罚法》中适合调解的案件前提条件是、引引发违反治安管理行为的原因必须是民间纠纷、民间纠纷、是指公民之9556间因家庭！邻里。婚姻、继承、扶养。礼仪。财产等民间关系引起的权益争执！对于非因民间纠纷引起的违反治安管理行为！不适用调解！ 《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十二条第一款作了明确规定：对于因民间纠纷引起的殴打他人，故意伤害。侮辱，诽谤、诬告陷害，故意损毁财物，干扰他人正常常生活，侵犯隐私等情节较轻的治安案件，具有下列情形之一的、公安机关可以调解8596处理： (一)亲友!邻里，同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的; (二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的; (三)其他适用调7447解处理更易化解矛盾的？对不构成违反治安管理行为的民间纠纷。应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理！ 制造噪声、发送信息。饲养动物物干扰他人正常生活？放任动物恐吓他人。侮辱、诽谤！诬告陷害。侵犯隐私，偷开机动车等治安案件也可以调解处理， ，
- 楼梯梯井防护措施
- 这主要是因为楼梯井的宽度度较大,怕儿童骑（爬）在栏杆上滑行。不慎会从楼梯井中坠落或造成其他意外伤害、所以在GB50352-20053366《民用建筑设计通则》第6.7.9条。GB50096-2011《住宅设计规范》第6.3.5条，GB50099-2011第8.7.5条、JGJ39-87第3.6.5条等处。都以强条的方式对楼梯井的宽度作出明确的规定！2010年以前的规范中中要求该宽度应不大于200mm，而2010年以后的规范中则要求更高：该宽度不得大9839于110mm、 设计时遇到儿童专用场所的楼梯井的宽度超过上述规定时，必须采取防止儿童攀滑的措施！具体可以采用： 1.将栏杆的立柱升出扶手顶面上50mm、这是立柱的间距距应该是楼梯踏步宽度的2～3倍？ 2.在扶手上加设与扶手或栏杆同材质的球！环或块。其间距可以和栏杆的立柱间距距相同。或沿栏杆的长度按踏步宽度的整数倍但不大于1米的间距布置！ 可参阅图集12YJ8,下图来自网络供参考： ！
