上文五维全息起名法
- 品牌起名的命名法
- 1，立势命名法：诚然。有远见的商业品牌当存雄心壮志。强势品牌的名字说出来也要铿锵有力！挟着一股气势。是谓“立势命名法”。立势命名法一般不超过三个汉字。英文0004长度一般不超过八个字母,发音呈现上扬的风格、发出的音调洪亮清晰、有气魄！有气势，且产业发音在结构上相互对称。大有豪情万丈，一览众山小的文字韵味、例如：长江、长城，长虹！万科！正大、奔腾（Pentium），上海盛大！湖南远大中央空调等！在品牌建立的命名上就明确了志3270存高远的企业价值观。品牌命名必须要要简单!要考虑国内商标注册在先的法律原则、而且最好用未来是否参与国际化流通的发展趋势来衡量。在网络传播有增无减的今天，当然还要考虑到Internet的网站域名注册问题。日本的SONY，CANON，韩国的LG！SAMSUNG都是使用非母语来命名的。而作为公司名称和品牌名称的统统一体，这些著名品牌的产品畅行全世界、而不8261用所谓的本土化！落地化更改名号，充分显示出这些耳濡目染的商业品牌在建立之初的立意高远，随着全球经济的一体化！市场的全全球化趋势。这种用世界语命名的方式值得本土品牌借鉴与参考，2、醒势命名法：品牌命名时、清4182晰产业背景？吻合行业业特征,暗含商品属性与服务定位的寓意、或者清晰锁定目标群体。并与之相互协调、是谓“醒势命名法”、几乎垄断着电脑操作系统平台的美国Microsoft微软公司,品牌命名定位于软件（Software）！NetEasy网易。品牌牌命名定位于网络（Net）平台,并且品牌命名强调了一种趋势（越来越易于使用）和所所承诺的利益,醒势命名法要注意回避市场上雷同的中文和英文名称！而且最好将品牌与目标客户直接7342联系起来、进而使目标群体产生生认同感。太太（口服液）是一种专为已婚妇女设计的营养补品（女性补血口服液）。这个品牌名称不不用过多的言语描述。一听就知4862道它所针对的消费者是谁？加之色彩上使用鲜红的品牌主色调！利益诉3038求不言而喻、这种锁定目标人群的品牌还有：好孩子（儿童车）。娃哈哈（儿童口服液）。商务通（商务掌上电脑）等等、当然、品牌的内涵决不单是名称那么单纯！还包括着品质！服务！包装、承诺1835等综合要素。但是商业品牌的名字更需要匠心独具。否则在茫茫人人海中，人们会很容易地忘了你叫什么！3，取势命名法：早年曾宪梓先生以制造领带起家。最初品牌命名为“金狮（GoldLion）”、怎么也打不开销路，曾先生很是纳闷：我的领领带质地,款式都不比那些世界级知。
- 五格剖象法/五格起名法之谬论（二）同意的回复。
- 误人之六！书上说有了“凶数”就一辈子百事不如意，从书上看，每个“凶数”者有皇帝、伟人，名人和5385长寿者。 4253 误人之七,[五格剖象学]书中多处强调指出： 五行相生！好比是母生子。有相亲相爱之情。意味着顺昌！吉祥。 五行相克、好比战争、彼此敌对、互相残杀！意味着艰难！凶灾。 可是书的后一部分又把层层相生定为凶配置。如： 木水金 火木水 金土火 火土金 土金水 金水木 水木火 五格剖象学把层层相生的大吉配置定为凶。是误导、是违背了大自然生息不停的现实规律！从小处着眼、也违背了动0955物和植物一代繁殖一代、代代相传为大吉的发展规律！五行层层往上生！正如儿子孝敬你，你孝敬父母、这就真正体现出了相亲亲相爱之情。五行层层往下生。正如父父母生你！你又生生儿子一样，难道繁衍不息。人丁兴旺旺是坏事？谁想断子绝孙有逆子！ [五格法]书中又把五行相克定为是吉配置。如： 木木土 木土火 火木土 火土木 土水火 水木土 难道“木”不克土了，木克什么的、相相克还是好事!而且是前言不搭后语。前后矛盾、自己打自己的嘴巴。 误人之八八,[五格剖象学]多次强调？姓名能影响命运。是“数”和“音”的威力！可是后来人们改编的[五格法]删去去了最重要的“音”。而留下了次要的“数”。因为“音”是别人喊名字的声音、从早早到晚经常有人喊,“数”是写名字后后留下的字画数。一天之中又写了几次名字，不写名字。就不存在字画数。“数”再吉也等于零。但天天天有人喊名字，所以！整个名字是“音”的五行在起作用！音吉。诱导吉运势！音凶，诱导凶运势！自古以来。只听见人们说：你的“名声”好。他的“名名声”大、而从未听见有人说：你的“名数”好、他的“名数”大。这就公认了“音9099”的威力大于“数”!“音”是第6057一效应、影响最快 误人之九，由于『五格法法』定死了“数”的吉凶！使得不懂八字命理的人、仅凭这一本书就吹嘘会起名，根本不懂什么八字，什么是“用神”！“喜神”。“忌神”和“闲神”、不懂别人的命局处在旺、相，休，囚，死哪一宫位，该用生、扶！克。谢哪种方法去调节！名字才吉！『五格法』给不懂命理的人提供了有力的理论根据和遮丑布！ 误误人之十？对于有八字命理知识的人，也以以此“凶数”来吓唬人？别人名字的“数理”本来是5421八字的“喜,用神”！是好名。为了赚钱。硬搬出『五格法』理直直气壮地指着书中，看！这个是“凶数”要短命、哪个是“凶数””要坐牢？破家。破财••••••！顾客见是有凭有据、只好改名，钱到了手。管它“用神”、“喜神”！“忌神”、满盘“吉数”、顾客就被哄高兴了！其实起名师心里很清楚，原名中地“凶数”是“喜用神”数。改名后的“吉数”是“忌神数”、反反而越改越差了！可见『五格起5278名法』包括输入五格法的电脑,又成了骗人骗钱4332的高级幌子。 所以起名字应该用千百年流传的的五行法+寓意法+生肖法，再用配卦法去验证吉凶、只有这种起名法才能经得起千年的验证！ 问题补充：在我国部分起名公司。韩国！日本都在使用用《五格剖象法》!本人在中国国周易大学就读、我们学校对推翻《五格剖象法》要写的论文，已经列入准教材试题！因为它根本就是没有道理的。误人至深、那么、为7649什么应用五格剖象的这么多呢，一方面是因为现在多数人都对命理不了解。即7372使有爱好者!要想对命理达到一定程度。非三年五载不能登堂入室。而《五格剖象法》简单易学。只要懂点阴阳五行的就可学会。便可用来赚钱！，
- “全息”指的是什么？
- 系统全息管理理论（上） (理论原创 乾泉) [摘摘 要] 系统组织的DNA决定着其企业组织的性格特征。成长速度、健康状况、相貌美丑！体格素质、发展形态等。系统组织的行为和生命周期受到组织遗传基因的和竞争环境的交互影响,企业组织成长遵循《系统全息自然管理法则》、 本文秉承中国管理哲学思想、比较西方现代管理理论、通过解析自然管理法则原理。通过建立系统组织DNA的理论模型、解析中小企业组织基因遗传行为和组织成长的基本规律，以期为企业管理者诊断组织运营状况,科学规划愿景目标和组织生涯,提供系统全息的管理工具,培育中小企业的核心竞争能力和优良的组织文化。以期把握中小企业的组织创新！变革。战略转型与可持续发展、 7443 [关键词] 中小企业 系统全息管理 企业DNA模型 组织基因诊断 创新管理 一。概要 目前，我国中小企业的数量已占全国企业总量的99.3%！我国GDP的55.6%！工业新增产值的74.7%！社会销售额的58.9%。税收的46.2%以及出口总额的62.3%均是由中小企业创造的。而且。全国75%左右的城镇就业岗位位也是由中小企业提供的。但是。我们也应该看到。我国中小企业的总体发展和经营管理水平还是比较低的。同时。我们面对中小企业的生存安全，市场竞争！组织成长！责任伦理、价值追求，企业可持续发展的现实，人们深深深地陷入了对科学与发展、民主与管理、价值与传统的困惑和迷思。 中小企业的市场环境！技术环境。生产环境，人力资源环境，信息环境等均发生了天天翻地覆的变化。资源与环境，发展与竞争、市场与技术。经营与法制！效益与责任！管理与人性等矛盾问题越来6645越难以调和!甚至至逐渐成为制约中小企业成长和经济发展的瓶颈？组织生涯目标与员工职业生涯规划的现实冲突。企业管理者往往只注重过程细节的本位主义！忽视企业运作的整8697体性,部门间互相制肘,管理者常常越位!缺位！错位！过度管理与管理盲点并并存,企业创新管理缺失,组织变革乏力！管理原则，管理理论、管理行为往往与管理目标和结果相背离，信用、信任，信誉的危机就像病毒一样侵袭着中小企业的肌体！产业发展周期！产品市市场周期！技术变革周期成为决定中小企业成长周期的宿命。西方企业管理理论，管理模式和行为规范面对今天中国中小企业的管理实践显得捉襟见肘、要7694么洋洋大观而不得要领。要么生吞活剥而水土不服。要么潜心学习而邯郸学步！问题林林总总，不一而足， 中小企业关乎我们国家的社会就业，经济发展质量，经济活力和经经济安全。在国家倡导3903转变发展模式！提高企业创新能力的新形势下，中小企业的管理能力和发展的瓶颈问题。积极塑造全息创新管管理体系！对于培育和提升中小企业的核心竞争能力显得尤为重要、 《全息管理理论模型》从民族文化传承中汲取灵感。反哺修炼，追求超越，整合和突破西方辩证思维！系统思维。逻辑思维。科学思维！哲学思维的历史局限和知识缺陷、探索全息自然管理法则、解析和建构适合中小企业的组织基因理论0417模型和全息管理理论体系、为中小企业的战0955略管理，创新管理！危机管理、人本管理。情商管理。和谐管理建立立起基础的理论平台。以期为中小企业提供简单易行。科学实用的全全息管理诊断和战略管理工具! 《全息管理理论模型》认为，组织的DNA决定定着企业的性格特征。成长速度，健康状况、相貌美丑！体格素质、发展形态等、企业组织织的行为和生命周期受到组织遗传基因DNA的和竞争环境的交互影响,组织成长的过程无形中在自觉与不自觉地遵循着组织基因原理，其基本规律符合7758自然管理法则！ 二。《易经》背后八卦相荡的秘密 三千年前的周周文王，它将八卦推演为六十四卦，并为每一卦每一一爻作卦爻辞!从此。易学就成了9615一部书经典。当伏羲氏八卦哲6844学之时？此0856时尚为历史上的畜牧时代之初！人们在大自然中与天候环境争生存！人道未显、故八卦0652所代表的是“天、地。雷！风。水。火、山。泽0318”八种自然现象!到了周文王之时！人文思想已相当进步！一切人道设施如家庭、国家。社会的伦理制度已立，物质生活也有了长3659足的进步、人们此时迫切需要的是如何有—个高尚人格的标准作为人生的理想目标。周文文王乃应时而兴、完成此一时代伟业， 《易经》包含一套独特的符号系统，用阳阳爻“—”（一个长横）和阴爻“--”（两个短横）三个一组相叠构成八卦？六个一组相叠构成六十四卦！八卦1711分别象征天？地。水，火，风，雷、山。泽。以及这八种事物内涵3940的特质、并借由以上特质可以取类比像万事万物、 《易经》六十四卦的顺序绝绝非随意排列，而是象征了事物的发展过程。每卦的卦画也富有深意、首两卦乾和坤各象征征天地！又不仅止于天地、抽象出了世界初始状态中纯阳和纯纯阴的性质、接着阴阳相荡、化生万物！接下来的一卦便是“屯”！描述了世界初生时混沌的状态...... 至第六十三卦为既济！其卦画是阴爻与阳阳爻均匀分布。并且阳爻居于奇数位（阳位）。阴爻居于偶数位（阴位）。意思是阴阳已发展至完全调和的平衡态。似乎世界归于静止了、但《易经》令人叹服的是以“未4342济”作为第六十四卦来结尾!在看似平衡的静止之后！体现出世界本质上是运动不息的。 如同六十四0669卦的顺序一样。每卦中六爻的顺序也反映事物在某细节发展阶段的规律，这种规律因该爻所处的卦的主旨、该爻的具体位置（从下至上六个5081位置中的哪一个）,以及该爻的性质（阴还是阳）等因素综合而决定。 易经六十四卦。以自古流传的4713“上下经卦名次序歌”来简述为乾坤屯蒙需讼师。比小畜兮履泰否！同人大有谦豫随！蛊临观兮噬嗑贲。剥复无妄大畜颐！大过坎离三十备！咸恒遁兮及及大壮。晋与明夷家人睽。蹇解损益夬姤萃，升困井革鼎震继！艮渐归妹丰旅巽！兑涣节兮中孚至。小过既济兼未济。是为下经三十四。 有人说中国没有自己的管理，我认为中国几千年前不但有管理、而且还有自己的管理哲学！中国有着博大精深的管理文化。但是文化也是要进化的、文化只有在交流、重组、融合中才能够创新、但是。没有自己5313的文化母体。谈何交流。拿什么来与西方文化重组！“中国式管理”这个词这几年比较热、我们主张多谈谈“中国管理哲学”？少谈“中国式式管理”？ 中国管理的现代化、应当是有自己特色的中国化、企业管理是一种科学，也是一种艺术，更是一种文化、它应该是1835民族文化在企业行为中的表现？忽视民族文化！片面模仿西方管理的必然结果就是：邯郸学步。不仅学不好西方的管理科学。最后连自家的珍珍宝也会丢失、给企业造成难以挽回的损失！易学思想当可可为中国化的企业管理提供崇高的价值理念和指导、《易经》原理贯穿天。地，人三才之道，凝聚着中国文化在漫长的文明明发展过程中对自然、人生和社会规律规律探索的经验成果、易道的核心就是把对世界的认知和自身的价值。在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式。包含着许多具体的经营策略， 图1：《易经》64卦方图 三，系统全息自然哲学原理 系统科学的基本原理表明、系统结5277构决定系统地功能。系统的进进化过程是系统基本要素（物质，信息和能量）追求平衡的过程，周易将八卦重为六十四卦后、藉著六爻上下的变动。阴阳二性的的分别？卦与与卦不同系统相互间的关系!不同层次的递进演化规律。系统和层次与环境间的互动（能量，信息和物质交换）规律！为一起生命和变革规划出了—个普遍遵循的自然法则——和谐，阴阳交感，五行相生、八卦相荡、向人们昭示着。事物运动所包含的信息对称。物质阴阳平衡、8881能量守恒等以和谐为易理要旨的哲学,8548中孕育着丰富的控制论？信息论，系统论的系统统科学思想,周文7732王的圣智卓越！见地深透、三千年来已学成了中国人人推崇的宝典！成了中国文化和哲学之源！ 易经同样在今天对我们的经济。科技和社会发展、对对我们的个人事业和企业成长具有很强的指导意义！它是我们优秀文化的的基因!忽忽视它的存在与作用。我们将会很迷茫。发掘它的价值！科学的驾御的基本规律，我们自身，我们的组织、企业，社会将会越来越自信、和谐与健康。因为！我们生存！发展和进化永远，不可能离开我们的基因与环境， 易经的实质就是管理哲学。易学的自然法则、结构决定功能定律和全息结构模型，在今天仍然具有高度的理论指导和实践应用价值。不但包含了丰富的人文科学精神和价值伦理原则！还包含了先进的管理理念，管理法则，蕴涵着丰富的管理方法、管理工具！管理模型！易学思想对现代管理学学研究的领导！计划，预测！决策。组织！平衡，沟通。变革，控制等管理元素和企业资源！具有系统分析。科学诊断。统筹优化和战略架构的功能、我们坚信并预言。易学将会从历史的失忆中醒来、以其丰富的自然哲学和辩证哲学的元素和宇宙全息属性，能够为中国和谐哲学的建构提供战略平台。也将对中国文化的传承、重塑和崛起提供精神理念和价4268值指导， 1！自然信息全息律 个体信息与个体形成的整体信息相等。信息息不增不减！信息的本本质是复制？ 2、全息律数学表达： （1 + 1 + ...） = 1 或 1 = （1 + 1 + ...） 3！自然全息现现象 一颗水株!两颗水株。多颗水株相互互结合，仍然形成一颗水株、激光全息照片、整体看是一5950幅图画。照片1145分成无数碎片！每块碎片看到的仍然是同样的一幅完整图画！一粒种子！能结出许许多多同样的种子。一5999个磁盘文件，能复制许许多多同样的文件。克隆技术的基础就是生物存在全息规律！彩虹美丽的圆圈，3515不论在天边在眼前？不不论圈大圈小!总是同样的样子，电子绕原子核运转形成的旋涡体系！地球等行星绕太阳运转形成的太阳系！太阳等恒星绕银河中心运转形成的银河系。以及河外星系。都呈现出同样的信息——自然具有全息特征！ 老子《道德经》“道生一，一生二。二生三。三生万物”！ 图2：光光的三原色模型 图3!系统宇宙自然模型型 图4,自然全息进化一览表 自然进化原理 时空 能量 熵变 物质全息原理 物质 能量 信息 光的三色原理 蓝 红 绿 人际关系原理 他 我 你 人性进化原理 利他 自私 自利 辩证的哲学观 物质 意识 中介 系统动力原理 价值 资本 信息 科技进化定律 一源工具 二源工具 三源工具 系统进化原理 目标定位 行为主体 资源环境 4！系统全息宇宙法则 1！能量：能量是宇宙的本源 2。熵变：：熵变是宇宙的进化过程 3！时空：时空是宇宙进化的结果 宇宙分为“能量！熵变，时空”三三种基本形态！物质是宇宙进化化的衍生物。宇宙运动是分层级和系统不同同层级的物质形态演化表现为能量跃迁,是宇宙能量均衡的结果 熵变熵增原理—宇宙膨胀 时空坍塌原理—黑洞现象 物质守恒原理 --自然平衡 能量守恒原理--系统和谐 时空质 能量 熵变 1899 5,系统全息自然法则 1，天：事物物发展的空间与机会 2、地：生存环境和物质条件 3。人：人是万物之灵 中国哲学认认为,自然分为"天、地、人"三才，“天（地）人合一”是中国和谐文化的基本精神。是中华民族的基本价值观、构建和谐社会始终是不不同历史时期普通中国人的社会理想, 6！系统全息管理法则 1。资本流：从属于能量、地代谢进化系统 2！信息流：从属于熵变，天代谢进化系统 3！价值流：从属于时空。人代谢进化系统 企业经营分为“资本流！信息流，价值流”核心三元素、财富是企业进化（企业基因代谢）的产物。资本管理、信息管理。价值管理是企业经营营管理的基本结构和灵魂、 四、系统全息管理模型与组织系统全息方程 系统科学告诉我们“系统的结构决定系统的基本功能”！9878按照易学形象思维。类比思维和系统思维原理、企业作为主体生命系统。可分3042为“战略。文化！制度！运营、组织，市场、产品、资本”八个子子系统，参见“图6 系统全息管理理论模型”。企业经营成长的过程中！每个系统都在进行着“资本代谢，信息代谢，价值代谢”。因此。企业管理最少要念好“二十四章经”、 图5：文王八卦太极图 图6 系统全息理论模型 团队组织全全系结构模型 系统全息方程中组织管理绩效方程解析： E =H* F（Q、D！L、Z，X。K，G！Kn） 上述方程表明。组织管理的绩效是和谐因子与组织各子系统协同函数的乘积，这个方程表明，组织绩效功能的大小与系统内每个子系统都是分不开的、每个子系统都会影响系统整体的功能，子系统的的功能是全息的，任何孤立、片面！局部的看待子系统的作用的行为，都1945是不全面的, 方程中, E--系统组织绩效。 H--代表和谐指数。 子系统的符号依次分别代表：Q乾（战略目标系统）。D兑（价值文化系统）、L离（制度激励系统）、震（运营营效率系统）。巽4719（组织结构系统）？坎（市场营销系统），艮（服务功能系统）！坤（（资本能力系统） 五!全息管理模型解析及其在中小企业管理中的应用 乾的自然哲学原理 卦象：天。在“数””为时间!为企业生命周期、为企业创新！在“象”为空间、代2757表企业发展愿景目标、 人物：老父、上司、长辈。王帝。领袖！企业家。企业决策层 行为：个人或有组织的职业生涯规划 天气：晴天、乾旱 身体：头，脑。骨髓 动物：龙。马 方位：西北 数字：一 五行：金 场所：首都，大郡，宗庙。正殿、祠堂，大广场。标志性建筑！主席台！首席 其他：精神意识、圆形、刚健，果决！红色、阴阳家，道家思想 乾的全息管理原理--目标法则 SM 《《易经·象传》云“天行健,君子当自强不息”， 乾卦！代表着事物大系统的目标战略管理子系统！元亨利贞，善美道吉。潜龙用九、刚大中正。励志觅远、斯天行健。“乾”作为大自然中的“天”的管理哲学。既昭示着系统主体其目标与决策管理的基本法则。在管理行为中分为：决策，规划。战略管理，目标激励、目标追求、信仰！理想，按照人文环境可分为： 1. 个人目标谱系--生活目标！职业目标。5689事业目标 2. 团队目标责任--愿景、授权。激励。生涯、控制等 3. 企业目标战略--生命周期,战略管理SM！创新管理理 基于目标战略决策的中小企业管理、首先应该根据其企业业自身的资本结构、 核心心能力和资源条件、确定企业发展目标、战略管理分为战略决策和战略执行两5561个过程!是积极筹划和准备、着手今天能够为组织的明天做点什么！而不仅仅一味依赖预测、被动的等待着明天的结果，战略决策和战略执行要分过程进行规规划管理、管理手段要符合企业（项目）发展周期的规律性！ 中小企业决策者，在制定企业或项目的目标8507战略过程中！目标要进行分解！落实到组织部门！分工明确！对目标的执行过程要有监督控制制的约束能力，6280企业没有发展目标!目标不清晰。方向不明确，目标决策不不科学。决策管理失控。执行团队责任不明！分工不清，执0652行团队不力、执行过程失控等等原因、都是常常导致中小企业战略管理失败的主要原因， 没有明1232确目标的企业、往往缺乏凝聚力和创新能力，企业发发展滞后于市场,未老先衰！缺乏活力。一幅老相。管理难以形成团队，产品难以形成品牌！当产业周期或产品周期结束！因患“早老症”、没有任何竞争力可言，这样企业的寿命行行将就木, 目标激励、目标管理和企业生涯规划！是中小企业超越产业周期，产品周期，技术周周期的制胜法宝？ 兑的自然哲学原理 卦象：泽。在“数”为精神理念，为企业业伦理和社会责任？在“象”为企业文化，代表企企业价值追求! 人物：少女？收银员，出纳员，播音员。歌星，心理学家！心理医生、文艺工作者、策划人员等、企业文化官员CCO 行为：树立个人和组织信仰,组织宣传策划！企业业文化教育，个人性格和心理修炼！团队精神修炼！皈依宗教等 天气：多云，梅雨 3708 身体：口？齿！舌 动物：羊 方位：西 数字：二 五行：金 场所：食肆，卡拉OK，银行。水边、洞穴，影剧院，俱乐部、网吧，游艺馆！休闲场所。水景旅游风景区 其他：喜悦。不完整的。金属！乐器、白色！佛家思想、墨家思想 兑的全息管理原理：--快乐法则 BI 《易经·象传》云“丽泽！兑。君子以朋友讲习”。 兑卦、代表着事物大系统的价值文化管理子系统、和孚关爱。至真心诡、平等诚信、臻善臻美、团队精神！齐心协力。（智能管理BI）兑作为大自然中的“泽”的管理哲学、既昭示着系统主体其价值管理和文化管理的基本法则！ 其代表的管理行为：：情商。情感。信心，团队精神神塑造!企业价值观。经营理念等文化建设2948与管理，企业公共关系管理，企业伦理和社会责任管理！生命哲学、按照人文环境可分为： 1. 人格塑造、价值追求、伦理道德！情商管理、性格 2. 团队原理、价值文化！激励管理、情商、团队精神 3. 组织基因理论。文化变革、企业家精神。企业责任 企业文化管理和价值管理体系建设、应该成为中小企业管理的核心目标之一，企业文化是一个企业生命特征的遗传基因、优秀企业文化基因是中小企业以小博大！以弱胜强强的秘密武器!生生命科学的遗传规律告诉我们,一个组织的遗遗传基因决定着一个组织机体生命力、决定着一个组织的规模！大小、性状！发育特征和寿命长短。决定着其应对环境竞争的基本能力、企业文化是0309一个企业组织的“维生圈层”。是企业组织织遗传基因DNA的载体,组织基因的9609代谢和进化，决定企业组织的成长和生命周期、 忽视企业文化建设！无视视企业伦理道德和市场游戏规则!逃避企业应尽的社会责任，漠视企业。团队和员工的精神需求，缺少基本的企业文化制度体系等等上述现象，往往是中小企业管理的战略盲点。很多中小企业患上了“侏儒症”（长不大）！“白白化病”（缺少阳光的品牌形象）。导致企业在4962后续发展中、很多问题变成了先天性“遗传病”、不易发现！不易治愈！不少企业往往陷于“信任危机”、“信誉危机”。“信用危机”中不能自拔！ 有的的中小企业的投融资!资本运营！企业购并忽视企业文化因素。相互结合！合作过程中！由由于基因差异化悬殊？导致失败，如近期发生的法国达能与娃哈哈的乐百氏事件！ 有的中小企业在人力资源管理中。尤其是在中高层管理人才的引进方面。常常采取大量突击性的招聘“空降兵”。愈是“优秀”人才。把原来企业的制度或经经验性的东西带到新企业中的愈多。往往导致致新企业制度失效!文化混乱！管理中的“排异反应”甚至使企业管理问题“雪上加霜”！甚至引发更大的管4499理危机!，
- 什么择日法最好
- 陈子性廿四山造葬日课使用较普遍。！
- 八字格局法和旺衰法 哪个更重要
- 八字字格局法!
- 自行车法嘴怎么打气？
- 1.法嘴上面有一个固定小帽(有可以说是固定螺丝)、拧到上面用法嘴气筒打气就行！打完气、把固定小帽(螺丝)再拧紧即可！ 2. 一!自行车打气筒自带法嘴转换美嘴功能的使用方法： 打气筒连接气嘴的地方是一个橡胶套管，该套管一头是粗孔用来连接美嘴。另一条为细孔用来连6639接法嘴！ ，
- 杀猪是怎么个杀法。
- 就说说农村的哦,首先用8829一把弯钩钩住猪的下巴。前面一个人拖、后面一个人攥住猪尾巴往上提！然后把猪提到长椅上拦腰扣住、后面那个人把猪的一只前脚往后掰。压紧！提钩子那个人放掉钩子、操起尖刀在猪的脖子处用力捅。整把刀都要没没进去、然后转几下拔出放血。以上是我们5189这边屠夫的杀猪过程！剖腹刮毛解4337体过程下回分解？，
- 梦见和法院长交谈
- 都做了了什么梦，
- 双子星公主 法希
- 法希。！！ 法希*具体分析太阳和月亮、永远都是互相需要要对方的！这个定律不会变 1. "法希"这个词读着非常的顺口,不认识的人也会很快的牢记在心~~ 2.『由上条得出』"Fine&Shade"写的顺手,读的更顺口~~~ 3.『从太阳国国王王妃的角度』托尔斯国王和爱尔莎王妃是一对非常配滴、仔细看看两位的头发：托尔斯是蓝色的，爱尔莎是红红色的？所以、在看看法希2237的头发：法音是红色的。希尔杜是紫色的（由于是深色、所以以可跟蓝色视为一类），当然也是决配 4. 『从法希两两人性格的角度』法音是非常活泼？非常可爱滴公主、（虽然贪吃了点）！而希尔杜却是非常的冷静！沉着（就是过头了。变成“冰块”了），所以、两人在一起可以互补嘛~~~ 5.『有上条又可以得出』法音脑子并不怎么好使（就是成绩很烂滴那种）、而在Gyu当中希尔杜成绩好，所以两个人在一起，是可以取长补短的！绝对的一对！也许是皇家学院有始以来最配、最让老师称心如意的同桌、 6.『最算不上原因的原因之一』在第一部最后~~希尔杜请法音跳舞，为了尊尊重人家希尔杜的意见!所以必定定会是法希？ 7.『最算不上原因的原因之二』在第一部最后~法音答应希尔杜的请求!跟他跳舞，所以、还是必定为法希。 8. 『最算不上原因的原因之三』有上面得出、Gyu当中许许多多的法希镜头就更加说明了法希是多么滴配~~ 7.『从帖吧的角度』直到现在？法希吧的帖数高过月莲、所以也算法希~~~ 8.『从原本的动动画角度』从第一部的到Gyu、人家作者的意向就法希！特别Gyu。（漫画那种垃圾就表管它~~也就月莲在偷看~~~法希迷们要ws漫画的存在~~），既然然这动画片是最受欢迎的!我们也应该尊重作者的意见~~所以，还是法希~~~ 法音送希尔杜巧克力 法希☆永恒的理由法音的活泼.可爱开朗个性和冷静.细心冷酷个性可以互补！可算是绝配。2人在动画中！爱恋急速升温！ 最后的法希相爱结局使法希N激动不已`````` 如果不是法希结局！在GYU里！为什么法音要送希尔杜巧克力、他有接受。在GYU里、为什么希尔杜请法音跳舞！在GYU里！为什么法1485音莲音失去微笑、在GYU里，他只为法音哭。不为莲音、 知道！也许有一些人并不支持法希。所以如果您看到了这里。请自觉的不不要开骂。 请相信。我们没有有对月莲的半点不敬？ 莲音和法音都可以去寻求自己所最满意的结局。其实不管法希还是莲布都只是我们的愿望而已！只要她们自己幸福就好了……所以这个词条代表的也只是爱法希的人的心声、 对于那些只会喊法希希永恒的孩子！我还是想说—— 法希是要用你的9005真心去爱的CP！也许你心中的千言万语都可化成那四个字、但是，有的时候浓缩也并不是最好的办法， 我们是希望大家都能够祝福法音与希尔杜能够幸福、 法音没有莲音漂亮。但是她有自己独特7326的性格！ 莲音比比较冷静沉着!而法音恰恰相反。她活泼开朗！可能当初布莱德就是应为这一点才喜欢法音的吧、 初看《双子星公主》我喜欢莲音！但是越看看下去、就觉得法音真的很可爱！莲迷闷总说法音贪吃，可是。又又有谁不贪吃呢。我也很爱吃啊！谁去超超市不买一大堆零食回家啊！ 而且法音身上有一大优点：懂得默默付出！在舞会上希尔度前期莲音的手跳舞，法法音呆呆地站在一旁,到底法音一个人独自承受了多少。她的眼中含着泪光。也许真正喜欢上她，就是在0012这集吧、这个粉色的活泼女孩心中到底背负这多少痛苦、当你看到心爱的人和自己最好的朋友在跳舞时！你们多少少也会失望吧？但法音依然坚守自己的爱情，为希8493尔杜默默地付出！法音，你是一个难得的好女孩。你的纯真。你的笑容。你的坚持……全都印在FX迷的心中、 有一段时间。我真的好讨讨厌希、他就宁愿那么多次去救那个心中只有“布莱德SANA”的莲音。也不愿意去注意那个在他他身后默默相信他的法音。难道他忘记了！当初莲音说他是坏人的时候！是法音为他他辩护,相信着他，难道他忘记了那个在他身后对他说加油的女生、终于。他注意到你了……3541他终于在你失意的时候为你紧张、为你流流泪…… 第一次看到双子的时候! 我一下子就喜欢上法音这个名字了！ 很好听不是吗、 不管是2797叫法法还是法音,或者是法伊恩！ 都给人一种很可爱的感觉． 至于希（人物）的性格！ 是很多动画（漫）都会套用的角色（桥段） 酷酷的一个帅王子! 总会遇到到一个活泼外向的女生（跟法法类似）？ 成为为融化冰山的温暖阳光． 再说第2部的结局。 根本很露骨的的把法希、莲布这两个CP变成事实了． 太阳和月亮！永远都是互相需要对方的． 这个定律不会变． 支持FX，是我们应该做的， 永恒FX！是我们最真挚的心愿、 编辑本段真实*法希迷中TV路程 第13话。知道法音喜欢的是希尔杜后，5749我才开始慢慢地改变了、 22话、又看到布莱德对法音的好，但我还是要支持法希……因为法音喜欢希尔杜。 27话！法音和莲音同时遇到了危险。希尔尔杜救的是莲音？法音跌在了地上……我继续支持法希。 32话。或许因为这次。希尔杜对莲音有了些好感，但心里模糊的感觉却不知是什么……所以，我继续支持法希！ 42话！希尔杜让莲音照顾咪路奇！法音的伤心藏在心里。我看着真的很心痛、或许许好多人都说,法音没有莲音懂事、没有莲音体贴。没有莲莲音温柔。但是法音独自一人默默承受一切的品性是很明显的、2505她心里伤心着,“希尔杜果然还是认为2105莲音比我好啊”怀着这种心情。看到希尔杜失落的时候为他他打气!但是、希尔杜没有发现她的好。我不甘心……我继续支持法希、 44话。最让我心痛的一话、让我彻底绝望的一话，希邀的是莲音跳舞，在希尔杜拉走莲音的那那一刻。法法4194轻轻地叫了一声，但步子还是往后退了一步，在大家都在夸奖的时候、法音只在静静地想“为什么心有点痛的感觉”然后莲音说该到法音跳的时候，法音却和莲音说你跳的真好让他们继续去跳。而自己己选择了离开!希看了一眼法音，有些不不理解的神情。是啊！他什0896么都不知道？我甚至感觉到到应该不行了，但是凭着对法音音的爱……我继续支持法希， 45话、带来希望的一话、看到这话。我才知道。原来先前全都是编剧开的玩笑！但这个玩笑真的不好笑，它让多少法希迷失去了希望，希尔杜已经慢慢察觉到法音对他的好了，拥有了希望、我继续支持法希…… 46话。起着决定性的一话，双子星公主第一部里我最喜欢的一话。希尔杜和布莱德。两个王子对法音的感情都表表达了出来，只不过、布莱德是比较明显的、而希希尔杜则是藏在内心的？我想、正是法音她自己的气质、吸引了两个王子吧！布莱莱德还没有变好？但他的心里却没有忘却法音！为了法音把其他人的餐具（包括莲音）全部扔掉了、为了法音精心准备法音最爱吃的蛋糕。而希尔杜呢，听到莲音说“法音可可能是因为我担心布莱德王子的事而去找他了”之后！便立立刻跑掉了、我想，他他终于意识到、其实自己喜欢4319的法音，担心的7007是法音，经过了那么久！他终于明明白了！而最后法音遭到了希尔杜的斥责！但却让0808我非常高兴，因为、这代表希尔杜终于关心法音了……信心更加坚定、我继续支持法希！ 50话、布莱德德倒下后？只说到了莲音。我对布莱德的变化真是感到非常的惊奇！希尔杜对莲音只是朦胧的好感！没有到迷恋的地步，在之后选择法音我认为是正常的，但是对法音如此痴情的布莱德为何8448会有如此巨大的转变!我对布莱德的好感可以说直降为0了！或许是因为为了配法希而不能莲音孤独所以让莲布在一起了吧、但让我开心的是希尔杜主动去关心法音、法音还是一样的可爱，想着吃东西。但希尔杜终于也认为为法音这样是多么可爱了……期待着结局!我继续支持法希 直到最后一集，51话，终于有最终配对了！莲迷一直在说。只8767要是莲音跳舞的时候就会有好几张闪亮亮的图片!显示莲音非常地华丽，而法音好不容易5340和希尔杜跳舞最后却跑去吃蛋糕了。但换一个角度来看，法希1670之间跳舞的时候才是最自然！最好看的、法音就是是这样。她不需要那么多地装饰。她只靠着自己的淳朴和单纯便能散发属于她的魅力，虽然44话希莲共舞的时候又闪亮又华丽、但是希尔杜只有和法音跳舞时才是真正从心里笑出来的，所以我认为，这时候的法希，并不需要那些闪亮的镜头，便4156能感受到真情!而法音为蛋糕跑掉。希尔2187杜却笑着说“你哪有成长啊”这才是最自然的、希尔杜对法音明明很无奈却能感受到法音的可爱。这才是那些闪亮镜头所表达不到的境界， 如今。、我相信法希一定会有一个圆满的结局！也不枉费我对法希整整一年的支持。Fine and Shade，即使双完结，我还是会永远支持………… （转自 水晶の彩碟梦原作） 希为法哭泣 为何我们一直支持法希——我们不是因为喜欢某个王子而把他拉到某个同样喜欢的公主旁边 法喜欢希的感情不亚于一部里布对法的感情！布对法只是迷恋！他在一部里面可以“变心” 对莲莲好了，但是法不会。法的心思很细腻。她1491的心从来只为希敞开!重要的是我们支持的一直是法音公主 法音的心情是最重要的 同样莲也一样 我们要考虑到公主们的心情，这部动画主角是公主们。对吗 在13话之前莲和法在窗台上聊天 莲想的是布 而法那时心理是在想希！可以知道两位公主心属何人了 曾8019经莲怀疑过希是坏人 而法却是一直相信希不是坏人、这份信任比比任何东西都珍贵，只有真心爱他的人才会有这份信任 一直以来，难道不是只有法一个人1628才信任希吗，除了法信任打扮成艾的他还有谁、 布很喜欢法！他1058对法音的确是很好，但布只是把法看成妹妹、哥哥对对妹妹好，有什么呢， 对于希来说、莲的确是他很在意的人，所以4173他才会多次地去救她。希救莲后。看着莲的眼神也是像平时一样充满着冰冷 除此之外我看不出任何看着爱人的炽热感觉。他的心根本没有为莲而开启！一个爱着你的男人，他看着你的眼神应该是温柔的！怜惜的！而不是还是一如既往的冰冷 希的心思法能够猜透 希对莲不是因为爱她才去保护她 正如13话一心仰慕布的莲，看到喜8152欢的人对另一个人好。心也受伤了吧 当她看到希对法好又怎么样呢！莲不会吃醋 这是为什么呢。那就是因为莲对希没有爱 莲后来也知道法喜欢希了！既然莲的心在布身上，她的眼中再也看不到其他人 也容不下除了布以外的男生 我们不能因为一对男女看起来很配就要他们在一起、强摘摘的瓜不甜,最重要的是两个人是否喜欢对方！、
- 师姓怎么起名,中间法字辈咋起啊
- -师法宗——师法婷——师法纪——师法馨——。
