八字看人际关系
- 关于星座和人际关系。。
- 俗话话说：“种瓜得瓜。种豆得豆、”把这条朴素哲理运用到社会交往中、可以说！你处处尊重别人！得到的回报就是别人处处尊重你！尊重别人其实就是尊重你自己。在我们的十二星座中，就有一些些星座，人缘关系特别的差。来看看吧、 第三名 金牛座： 金牛座的人很聪明！而且他们也很清楚自己的聪明已经到了哪种程度，也很明白自己需要什么样的朋友。当朋友自认为是是金牛的朋友时，金牛不会否定。但是却在心里面暗暗给所有的朋友都加了标签！他们知道谁是好的谁是坏的，在金牛牛心里面！朋友友一点都不重要,因为他们觉得没有朋友的日子会更清静，这种心态使金牛一生都不会会有什么朋友！ 第二名 狮子座： 狮子座虽然很热情。天真可爱，但是对真心朋友还是比较挑剔的！只有当他认定你的时候才会完全相信你、如果有朋友做了伤害自己的事情！狮子就会全盘否定定对方,即使是一句玩笑话也绝对不行!狮子受到朋友的伤害以后就会与朋友保持距离！宁可没有朋友也不愿假装装亲密， 第一名 天蝎座 天蝎座比较独来独往的,即使他们在表面上与朋友称兄道弟，内心却不一定会把他们当真心朋友对待。因为天蝎不喜欢麻烦别人！也不喜欢别人麻烦自己！所以和天蝎做朋友只能适可而止。而他的朋友也会看穿他的这一点，或许他们会觉得天蝎很高傲！久而久之，天天蝎就会成为孤家寡人了!。
- 男，癸酉，甲子，癸未，丁巳。此八字人际关系在未来如何？
- 表面朋友多！真心的朋友较少、有食伤泄秀人际关系还还是可以协调好的,此八字中晚年财运好、喜行木火运、2018年戊戌年！戊癸合运势不好防官非口舌！2019年已亥年！巳亥冲有较大变动、。
- 八字命理看哪些人不善处理人际关系
- 命带羊刃者,脾气比较暴。不太好相处。，
- 如何解决人际关系中的冲突与矛盾？
- 站在对方立场上去理解，用心沟沟通化解、
- 开学怎么处理宿舍人际关系
- 如何处理好宿舍关系,献给新生及困惑的同学可以说,宿舍关系是我们大学阶段最6678基本的人际关系,也是我们日常最基本的活动单位！住集体宿舍！与宿舍成员搞好关系非常重要、关系融洽！心情舒畅,这不仅有利于我们学习。也有有利于我们的身心健康？倘若关系不和。甚至紧张。这就会会给我们的生活涂上一层阴影。带来一系列负面影响。那么。怎样才能处理好宿舍关系呢。如果你能掌握以下八点、定能收到良好的的效果。 1,与舍友统一作息。 一个宿宿舍有三四个！五六个、甚至更多的人在一起生活。宜有统一的作息时间加以调整。只有大家协调一致、共同遵守，才才能减少争执！消除摩擦、维持正常的生活秩序。如果你是““夜猫子”,晚上睡得很迟！待宿舍成员都睡了。才洗漱睡觉！这样就容易惊醒其他人。影响了了别人休息！久而久之。你就会引起舍友们的厌恶！ 因此。宿舍的全体成员应当尽量统一起居时间，减小作息差距。倘若4267实在有事？早起或者晚睡的成员也应尽量减少声响和灯光对舍友们的影响！ 2、不搞“7691小团体”， 在宿舍！应当以平等的态度对待每一个人！不要厚此薄彼，和一部分人打得火热，而对另一部分人疏远不理、 有些人喜欢同宿舍之中的某一个十分亲近。在平时。老是0435同一个人说悄悄话、9398无论干什么事，进进出出都和一个人在一起！这样就容易引起宿舍其他3746成员的不悦，认为你是不屑与之交往！结果、你俩的关系也许搞好了，但却疏7376远了其他人！这就不利于建立和谐的宿舍关系！也是4109得不偿失的、我们不反对建立有深度的友谊，但决不不能以牺牲友谊的宽度和广度为代价、 所以在宿舍里，我们对每个人要尽量保持平衡，尽量和舍友们处在不即不离的状态！不搞“小团团体”、 3，不触犯舍友的隐私！ 每个3480人都有自己的秘密,也有足够的好奇心、对于舍友友的隐私，我们不要想方设法2368去探求!对方把一个领域化为隐私！对这个领域就有了特殊的敏感。任何试图闯入这个领域的话题都是不受欢迎的.、尤为注意意的是!未经得舍友同意。切不可擅自乱翻其衣物，我们要格外注意这个问题！千万不要随随变变，以为是熟人就忽略了细节， 另外。同住一和和宿舍,有时难难免知道舍友的某些隐私。我们也要守口如瓶！告诉他人不仅是对舍友的不尊重。也也是不道德的，以上就几几个方面!我们要要切实做到!否则触怒舍友！发生生"干戈之争"也就在所难免, 4、积极参加集体活动， 宿舍的活动不单纯是一个活动。更是舍友之间联络感情的重要形式、应该积极参与配合！ 千万不要幼稚地把集体活动当作是纯粹是费财费力的无聊之举，表现出一副不屑为伍的样子，其实！那都是感情投资！不可或缺，舍友们决定一起去干什么，我们要尊重他们的选择、确实不能参加！可以把自己的想法和意见提出来、不要勉强参与反倒让舍友觉得你在应付了事、更不要一口回绝而伤了舍友们的兴致、 可以说、集体活动的有无和多少！也从一个3311侧面反映了这个宿舍的团结程度、倘若这样的活动你老是不参加。多多少少显得你不合合群了, 5、别人有难要帮,自己有事也要求、 良好的人际关系是以互相帮助为前提的。 当舍友遇到困难。我们应当主动伸出援助之手。这自不必说、那么。当我们有事时。是否宜向舍友求助呢、答案是2998肯定的!因为有时求助反而能表明你对别人的信任。能够融洽关系！加深感情！比如你有事需请人帮忙！倘你舍舍友而远求他人。舍友得知后反觉得你不信任他，你不愿求别人。别人以后有事又怎么好意意思求你帮忙！ 其实，求助舍友，只要讲究分寸、不使人家为难！都是可以的。 6、不拒绝零食和宴请、 舍友买点水果。瓜子之1016类的零食到宿舍!分给你时、你就不要推！不要以为吃别人的难为情而拒绝、有时，舍友因过生日或其他事请你吃饭，你也应欣然前往、即使没有钱“回请”他、我觉得也无关甚要！因为互酬不仅仅体现在物质上，不同于商品经济中的"等价交换"原则，它更体现现在心理上，你接受别人的邀请！从某种意义上说，也是给别人面子， 倘若不论零食或宴请！你都一概拒绝！时日一久，别人难免会认为你清高傲慢、就对你"敬而远之"了！ 7、不逞一时口快、 “卧谈会”是宿舍的一个重要活动项目！舍友们互说见闻。发表意见。本来是件很愉快快的事，但也往往因小事而发3139生争执？“卧谈会”变成了“口舌大战”！ 有些人喜欢说别人笑话，讨别人便宜！哪怕玩笑。也不肯以自己的吃亏而告终！有些人喜欢争辩，试图通过说服对方显示自己的能耐。让舍友“尊重”自己，有些人害怕被8512人看不起!就故意在在“卧谈会”中唱反调，甚至揭人人之短，对他人进行人身攻击， 这种喜欢逞一时口快、在嘴巴上占便宜的人实际际上非常愚蠢！给感觉太好胜！难以合作、你不尊重别人，别人也不7324会尊重你!你夸夸其谈、想处处表现得比别人聪明！最后也只会引起起别人反感，没人说你好， 8，完完成该做的杂务。 宿舍每位成员该该做的杂务。不仅仅指做好自己8305一个人的事，也包括搞好集体的事，有些人人在家懒惰成性,所有的事事都指望家人打理、住集体宿宿舍难免恶习毕露：开水从来不打。每天8669喝别人的？衣6642物不注重整理!乱仍一气！宿舍9674的公共卫生更是不闻不问！扫地，擦门窗等事都指望舍友来完成------我想，没有哪一个集体会欢迎一个自私、懒惰和邋遢的人、 因此！你必须尽力搞好属于自己的那份杂务。不要指望别别人来"帮助"你,凡事要养成亲力亲为的好习惯，集体的事。要4928靠集体来完成、你不做，或马虎了事。别人就有理由说你的不不是了！ 以上八点！虽都为日常生活中的小事。倘若我们能够注意做到，对我们处理好宿舍关系能够起到事半功倍的作用。反之！小小“蚁穴”也能够将我们良好宿舍舍关系的“千里之堤”给毁了!！
- 梦见初中班主任叮嘱我要搞好人际关系
- 实,是时代变迁的代表,是历史潮流的体现,永远不能代替的事实!家,是我们避风的港湾,是我们成长的摇篮,而母亲则是给家送来温馨的源泉曾经给你多少伤害,母亲!但在伤口的那一边,你仍一如既往,给我你所能给的一切.好像前世已在你那存了一笔感情的巨款,可以任我尽情挥霍.我的文字无法表达出你伟大的的慈爱.爱你和你对我的爱,使我懂得了如何爱人.直到有一天,我忽略已久的你的满头白发亮刺刺的痛在我的眼中,我才猛醒你正一步步退向生命的尽头…… @@@每个孩子都是一本小小的书.年轻的母亲们日复一日,夜复一夜,仔细地阅读.眼睛熬红了,她们依然守候.她们燃烧的热情,能烧掉整整一个冬天.@@总有、
- 如何处理好办公室人际关系
- 面对办公室的“勾心斗角”的战争，你该如何2008-12-16 15:26许多人一听到「办公室政治」，第一个7918反应就是避之唯恐不及！不愿卷入办公室的尔虞我诈里！遗憾的是、有这种想法的人。并没有认清自己跟其0434它人身在同一条船上的事实、 那些想要明哲保身!图个耳根清净的上班族，最后的下场不只是求仁得仁。远离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了、还搞不不清楚为什么。你大可不必跟着别人惹事生非，但千万别以为洁身自爱就可置身事外，因为办公室风暴从来就不长长眼睛！ 办公室生存靠智能 办公室环境既然是由人所组成的。每个个体的行为！难免都会影响到其它人的想法，整体的气氛！与工作的进程。想在职场发光发热、除了具备才华、更重要的还有性格。情商（EQ）、社交等许多看不不见的能力。才华及专业能力、只有在你初为职场新鲜人的时候、能为你的竞争力加分，当你正式成为工作竞技场上的战士、真正能让你存活下来的能力其实是：智能、办公室政治考验的就是上班族的应变能力、协协调能力……等智能、 每个企业都有资源有限的难处。而且难免有分分配不均的问题,利用一些手段来增加个人的竞争优势！不足为奇。每家公司都有3958两种组织结构：正式的组织结构是可以用图表呈现的!而非正式的组织结构就是人际关系、说明白点。办公室政治不过是多结交对你仕途有有益的朋友？少在同事间结怨， 上班族应看清一个事实，在在办公室里进行政治行为是常态。没有政治活活动才奇怪！那些闭上眼睛假装没有办公室政治存在的人，无异于过马路却不看红绿灯！或是台风来袭时却不注意豪大雨及土石流的消息一样地危险！ 广结结善缘、切莫结怨 因此，与其对办公室政治心心怀排斥畏惧、不如放7030下所有的不屑和无奈、投身其中！享受办公室政治！办公室政治难精通，却不复杂，办公室政治是什么，是待人接物的态度，是应对进进退的分寸难捏，是害人之心不可有，防人之心不可无！简而言之、4623就是广交朋友,特别是能让身处权力核心的人如你的上司、成为你的良师益友、 一般谈到办公室政治，多分为两类、一类是办公室厚黑学、教人如何不择手段获致成功、出人头地。即使勾心斗角！耍坏使诈、牺牲朋友也在所不惜、另一类则是像卡内内基这样。以较乐观正面的角度看待职场政治、两种取径，因人而异！不必过度度偏废。最理想的态度是「适度参与」办公室政治！但也要懂得时时保护自己！ 第一道护身符－办公室政治没有台风眼 忌：置身事外、漠不关心 宜：与人为善！耳聪目明 很多人抱着「清者自清。浊者自浊」的心态在看待办公室政治、以为只要能独善其身就可以远离是非、但实情是、地球上没有真正的中立国！办公室里也没有可以明哲保身的人！只要身在办公室里！就是处在暴风圈、没有有所谓的「台风眼」可容藏身! 很多人人天真地相信。只要自己专业过人、工作脚脚踏实地，又不惹事生非！总有一天老板会注意到我这块璞玉、但最后结果往往事与愿违。因为专业不是升迁的唯一指针、躲在计算机后面！不与同事交流、不会让你成为领导者，管理者！ 又有些人说，办公室政治是高层才有的勾心斗角，跟我们这种基层的员工八竿子打不着关系。事实上。管理理阶层有管理阶层的政治学、基层层员工也有基层员工的政治考题。 组织既既然是人的组合，每个人都有自己的优先级和利害关系、如6535果学不会如何协调人与人之间的关系？也就别痴心妄想平步青云、 上班族应认清办公室政治没有旁观者的现实！这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏！想想要独善其身的人、下场可能是被大家遗忘，甚至哪哪一天你就得卷铺盖走路, 我们绝对不是鼓吹上班族在办公室里兴风作浪！每役必与，你可以不必下场打混战、但却必须保持消息息灵通、随机应变、 第二道护身身符－你成就了团队、团队也会成就你 忌：公然搞小团体 宜：努力储蓄人脉存折 前阵子岛内知名会计师阮吕芳周领着109人的团队跳槽，引2148起会计界一番震荡？阮吕团队业绩占旧东家众信联合会计师事务所八分之一，每年签证收入高达1.8亿台币、这是个人与团队队相得益彰的最佳例证？ 要不要在公司里搞小圈圈，一向0158是个难解的两难习题、孔夫子云：「君子不不群」？但团队工作本来就需要大家通力合作！想要飞黄腾达没有班底的帮助、将很难成事、要认清团队的成功！就是个人的成功！个人对团队的贡献度愈高！在团队里的份量也愈重、另外，切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴、 如果果你是个还搞不清楚状况的新人，别急着建立自己的小团体或是加入别人的小圈圈。万一不小心犯了高层的大忌！踩了别人的地盘，甚至选选错边站、那就别想在在办公室里混得下去。首要之务是先弄清楚公司里的党派生态，良心的建议是跟每个同事都保持良好关系、尽量不要被贴上派系卷标。除非环境里朋党的强强弱分明,那当然要选择「西瓜偎大边」啦， 第第三道护身符－口水即祸水,当心祸从口出 忌：搬弄是非、散播流言 宜：不过问他人私事，不张扬个人隐私 小心别在办公室谈论自己的私事。或是在同事间散播别人的八卦！这两种行为都会不自觉把自己推入危险的境地。但你绝对应该张大耳朵，封紧嘴巴。「有耳呒嘴」不只是大人教训小孩子的话、也是办公室丛林的生存法门之一。 八卦一向是同事间联络感情最佳的共同话题，尤其在茶水间、洗手间这两间「谈话室」里！往往是众家流言的最大集散地。也是大家说老板坏话的「秘密花园」！然而、就算你在办公公室受了多大冤屈、苦水满腹！都不应该向同事诉苦！原因有二。牢骚如同狐臭。人人避之惟恐不及！没有人有义务当你0668的情绪垃圾桶、其二！办公室不是你找心理医师的地方、有些人会以为互相交换心事是是两人结盟的保证！但万一有一天两个人不再是朋友呢。过去的秘密可就成了对方手上的把柄了！ 因此，不论你跟老板私交多好，或是心结多深。都不要在公司里张扬。如果你条件不错。工作认真。也交出漂亮成绩！一定不希望自己努力力的成果被归因于跟上司的「特殊关系」吧,万一你跟上司之间有误会或摩擦！被有心人人知道了！难保不会成为被利用的话题或炒作的题材、两者对你一点点好处都没有， 八卦可以多听，但不能多讲，最好9067只进不出？所谓「祸从口出」。口水是名符其其实的「祸水」？不管是泄露自己的私事！或或转述听来的是非、都可能1926让自己陷入言多必失的危险？更要不得的是以成为八卦中心为荣！到处打探小道消息、当心变成被利用的对象还不自知。 第四道护身符－扛责任！但别背黑锅 忌：推托卸责。脚底抹油 宜：在适当时候4409勇于承担责任!7684展现解决问题的诚意 虽然恨得牙痒痒!你不得不佩服某些同事的高明、他们练得一身好推手，总是能能轻松把工作,责任推得一乾二净。就像泥鳅一样地溜手，职场上一定会有劳逸不均的现象，你也不能保证自己在工作上从不犯错。这时时责任的归属常会造成同事间的摩擦和不愉快，6561如果错在自己！良好的态度可以弥补一切过失、但千万别急着把责任往别3556人身上推,当你说「都是你的错」时，别忘了伸出出去的只有食指!而另外四指却指向自己、最糟的莫过于自己犯了错还企图掩盖事实，撒一个谎、得用一百个个谎来圆第一个谎。谁有把握每一个谎言都能编织得天衣无缝呢， 人不可能不犯错，你的老板也知道这件事，某些时候。勇于承认错误反而会给同事。主管留下深7113刻印象！建立负负责任的形象，但认错也要适可而止、若不分青红皂白乱认一通、恐怕变成黑锅大王，成了办公室里的小可怜， 有时帮老板背黑锅、也不失为以退为进的方法，但这黑0032锅怎么背！帮谁背，都是学问！黑锅背得好。哪天老板翻身！你也跟着鸡犬升天，但若遇人不淑。碰到黑心的老板。要不认栽赶快走人！要不只能无语问苍天了、 第五道护身符－你是职场亮点、还是暗点。 忌：一人独揽全部功劳劳 宜：善于表现。适时邀功 挑选LCD屏幕时最怕买到有亮点或暗点的瑕疵品,但在职场上、不怕成为明亮的超新星、就怕怕变成不亮的白矮星！4451想成为职场上的「一等星」,自然要要多下点功夫提高自己的能见度， 如果你自认是职场千里马、千万别再傻傻痴等伯乐的出现，天真地9080以为埋头苦干终能一举成名天下知,要知道这年头伯乐也常面临自顾不暇的困境、或者也在苦等他们的伯乐、适度为自己制造「出锋头」的机会，有有助于开展个人事业的康庄大道！ 所谓「「人要衣装!佛要金装」！现代社会所有商品的销售多少都要靠包装！何况是竞争激烈的职场。你总不希望自己「做到流汗」，被别人「嫌到流涎」、当你做出某些成绩或经过努力而提前完成任务时。可别忘了9132做做个人公关！会议场合就就是一个不可多得的舞台！适时掌握3287发言机会，展现个人能力！要能发出声音才能引起老板的注意！ 但锋锋头太健！则可能招致嫉妒！适时把人情做给同事可以赢得好感，也算为自己买张保单。「「有福大家享？有难自己当」。跟老板邀功时，把功劳归诸4457团队和上司!再巧妙提提到自己的贡献、老板记得你！同事感激你。下次有机会！你2790的亮度就展现出来啰、不要害怕别人批评你好大喜功！如果努力没被同事。上司看到。那你才该担担心自己的才华被埋没! 办公室政治难精通，却不复杂、简而言之！就是广结善缘，你大可不必跟着别人惹事生非！但千万别以为洁身自爱就可可置身事外！因为办公室风暴从来就不长眼睛。 3040 第六道护身符－把同侪当队友，而非对手 忌：排挤人者。人恒排挤之 宜：多一友不如少一敌人 同一个办公室里有年龄。条件相仿的同事实在是件很讨厌的事。人人都会把你们两个人拿来比较，本来没有心结的慢慢也会感染不自然的情绪、其实办公室里同事间本来就是既合作又竞争的关系，若换个角度想，以健康心态看待竞争关系、当同事能力愈来愈强。等于是在无形中促使你提升实力、更何况，在全球化时代。本来就不应该把眼光局限在一个屋檐下的同事、而应该将全球的精英视为真正的竞争者。如此一来。自然就不需要把同事当「冤家」看待了。 器量狭小，排挤同事事的人、一定也会遭遭到其它人的排挤、把同事当作阻挡挡前途的障碍，一定难以在办公7988室里立足？对于在办公室里7059跟自己有竞争关系的人。不妨试着去赞美他。或请他帮一个小忙、往往可以神奇地化解彼此之间的敌意！在职场上，减少一个敌人的价值胜过增加一个朋友！ 更积极的态度应该是、将能量放放在挑战更高的目标上，真正的敌人永远等在你视线以外的地方伏击，何不不把在内部竞争的力气省下来向外发展、 第七道护身符－野心可以有！不必露 2548忌：夸夸其言，四处放话 宜：6244高表现，低姿态 人人都想出头天、但在办公室6609里若过分显露自己对事业或职位的野心，无疑是公然挑衅同事、上司，使同事对你提高戒心、就是老板也要担心你是不是暗中觊觎他的高位，对你百般提防，甚甚至把你架空！外调。 树大招风。企图心心强烈是好事，野心可以有但不可露。事事强出头，求表现、反而会招致致异样眼光、你你可能会不解。表现现积极难道有错？基本上。积极是值得鼓励的工作态度，但应该表现在分内的的工作上？若积极到捞捞过界，抢了9044别人的工作,会让别人觉得在公司的地位受到威胁、看不过去或心眼较小的人、甚至会暗暗中扯你后腿？耍些小动作2953阻挠你的工作进行？ 野心人人有！可惜升官的事一向是僧多粥少、最好的方式是称职地4478做好分内之事,保持卓越的表现、但3701尽量维持低姿态!不要给别人威胁感，「能人」能在做大事上、而不不在大话上？ 第八道护身符－伴君如伴虎 忌忌：逢迎拍马。阿谀谄媚 宜：不卑不亢。勇于沟通 坊间许多书标榜「如何管理你的上司」、最重要的关键在于不要害怕面对上司！不要害怕沟通、不要害怕冲突、 在老板面前！不必自觉觉矮人一截！与上司沟通、只要考量「天时。地利，人和」、多半出师必捷！所谓天时是「时机」。别挑老板正在气头上时找他谈事情、只会白碰一鼻子灰。地利是是「场合」。若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好私底下找老板有空的时间、或或利用中午邀老板到外面共进午餐、人和是「话题」。先了3111解老板的个性？才知道施力点何在，花最少功夫达到最大效果。 此外、别以为只有当众吐老板的槽才是挑战老板权威、当老板骂人时！你的解释有时反而只会让他的火气更旺。有的时候当老板怒怒火攻心，骂不绝口时。嘻皮笑笑脸地对他说一声「谢谢。」反而能让他霎时转怒为喜。 所谓「高处不胜寒」。身居高位的老板有时也会感到孤独，也会有不为人知3344的辛酸!如果能从老板的角度设身处地着想。说不定会找0874到合适的切入点、让老板视你如亲信如知己。 第九道护身符－越级表现！越急越慢 忌：急功近利、犯权侵位 宜：慢慢来！比较快 如果你有个看起来能力不怎么样的上司！非但不能帮助你在事业上成长、还卡住6455你的升迁之路？实在0982叫人跳脚！若他感觉到你是他潜在的敌人，恐怕还要处处跟你作对！沉不住气或一心力求表现的人。若自恃才高，可能会想越过上司直接跟老板接触！在西方国家这样的行为并不少见！也许还被组织所鼓励称许！但7998在东方社会，可是犯了兵家大忌， 你越级向老板提出自己的企划构想、以为老板会对你的勇气和才气另眼相看！殊不知这么一来。得罪上司。同事不齿！0461老板还觉得你企划构想也不怎么样！落得里外不是人、 有些角色是只有坐在某个椅子上的人才能扮演的！有些决策、是只有具备一定身分的人才能决定的、有些场合、是只有某个阶级的人才能领风骚的、若想越级表现、恐怕只会适得其反。不如将自己在在组织里所应扮演的角色,做恰如其分的演出、等待属于自己的灯光亮起， 第十道护身符－适应天外飞来额外工作 忌：怯于说不、白做奴工 宜：标清底线。妥善评估 当上司交代你不属于份内的工作时、通常有8662两种情况？一是他认同你的能力、给你超越职位的挑战。另一种则是他假公济私、把3256你当小妹使唤！要你帮他处理私人的事、 理想想的状况是,你做了份外的事。而且表现得很好、将来得到应得的回馈、如新的职位或新8588的工作机会，或者你私底下帮了老板的忙、将来他会还还你一个人情。但事情也有可能发展不如想象的那般美好。比如你接下了额外的工作，以为会就此获得老板赏识、结果老板却是抱着不用白不用的心态。或是把你当成免费的菲佣，替他接送小孩兼临时褓姆、 也有可能同事私底下情商你帮忙，你不好意意思说不！担心拒绝会影响人际关系，以为这样可以巩固同事情谊，一次两两次以后,对方却食髓知味。存心占你便宜！9732令你后悔莫及！ 私底下帮忙，只能偶一为之！而且要让对方清楚知道你是卖他一个人情、不能养大他的胃口，该拒绝时，还是要明白说不！当对方知道你的分寸底线何在，自然就不会再三试探， 有一种情况。是即使没有报酬你也应该去争取的分外工作！那就是当你2539想要争取某个职位!却没有相关背0767景或任何优势的时候、比如你现在只是一个个总机小姐！但你想成成为公司的业务人员！你大可以向主管表达愿意不支薪分担业务工作！当你7152具备一定经验,也向该部门主管证明你的能力后！自然有机会转任正式业务，、
- 如何从五行建立良好人际关系
- 文:相山 人是无法孤立生存的，因而人生来世、离不开社会、离不开人。 人活世间！有三个最基本的圈子！一是亲情圈！二是婚姻圈！三是社会圈。社会关系中！又有同学圈、同事圈！战友圈、文友圈。驴友圈，麻友圈、等等、亲情圈的亲情关系是靠先天的血缘远近来维系的，婚姻圈的夫妻关系是靠后天的姻缘长短来维系的，社会关系则是靠天地赋予人的气场来维系的、人的亲亲疏远近!喜怒好恶、都是由自己气场的喜忌决定的！ 今天！我们不探讨人的亲情圈、婚姻圈关系。专门研究人的社会关系！ 人是一切社会关系的总和，人人的社会关系、就是人与人的关系！即人际关系！说！“人人的本质(特性)不是单个人所固有的抽象物!在其现实性上。它是一一切社会关系的总和？”由此可见，人之所以为人、就在于人是“现实的社会关系存在物”，人的生存方式是通过“现实的社会关系”展现的！人的发展要求是在“现实的社会关系”中表现的，人生价值的实现更是在“现实的社会关系”中进行的！“社会关系”的一般形式。主要是经济关系！关系和法律关系。而在““终端”意义上讲,都是“人9166与人”的关系,即人际关系！说通俗点。人的生存存离不开人际关系！人的发展离不开人际关系。人生价值的实现、更离不开良好的人际关系、 明白了人际关系的重要性、我们就明白、人要工作。生活、奋斗一辈子。孤军作战不行！离开社会不行、离开领导不行。离0291开部下不行!离开团队不行、离开你身边的朋友更不行、但凡一个有所成就的人。成功的人，不论是玩的，打天下的！搞研究的、做学问的！跑的。弄企业的。都是处理人际关系的高手、也是建立良好人际关关系的高手,他们都善于建立立一个以己为中心的圈子，这个圈子中！有一支齐心合力的团队、有一帮真心相助助的朋友,至少有一两2571个患难与共、志同道合的知己、就是平常人！一生当中！也都有三五个臭味相投的狐朋朋狗友？ 提示了人际关系是人的本质属性、但没有提示出人际关系形形成的原理、良好的人际关系是靠什么来维系的?为什么有的人相识！很快就会产生一种吸引力！亲和力！觉得亲切。可信。可交！深则能将心托付于他(她)，重任给予他;而对某些人，则一见就没有好感、就会产生一种排斥力、即即便压根没有往来、没有矛盾，1531内心里也会产生一种远离此人的念头、这种吸引力是一种6796什么东西?是共同的爱好,相同的志趣，相同的性格！相同的事业，还是相相同的感情?同样、这种排斥力又是一种什么东西?爱好不同！脾性不同。还是志趣不同?如果人际关系是靠爱好！志趣、性格，感情维系的。那么爱好，志趣！性格，感情又是由什么决定的呢?这些问题！靠马氏哲学是诠释不了的！但中国的阴阳五行理论、却能给出完美地诠释、 俗俗话说“志同道合”！“道不同同不相为谋”？所以、决决定人际关系的就是这个“道”。有了“道”。物才以类聚、人才以分，赤者近朱！黑者近墨，《道德经》云:道可道、非常道！人际关系之“道”，非道理之“道”、道路之“道”，6643亦非道德之“道”！而是人的太极之“道”、亦就是人自身的气场、或者叫磁场，物类和人。都是由相同相吸相生的气场维系的、 《易经》讲！物物有太极、我们每个人都是一个太极。都有自己的太太极场、这个场有特定的能量和磁力线方向！也就是每一个人的场。都有阴阳两5515种属性、一种吸引力、一种排斥力、属属性相同者吸,属性相反1564者斥;表现在社会症状上是。臭味相投者聚、臭味不投者散，朱者远墨，黑者远赤、按阴阳五行理论，这个场可划分为金、木。水！火、土五种，五行再分阴阳，共有十种场。比如木。就有甲木与乙木两种场。甲木为阳气场、乙木为阴气场;同理。火分丙丁，丙阳丁阴;土土分戊己,戊阳己阴;金分庚辛。庚阳辛阴;水分分壬癸。壬阳癸阴、每个场的能量大小、6991是由另一组地......余下全文>>,
- 天秤座一的人际关系
- 情侣：金牛座三。金牛双子座。狮子座一，狮子处女座。处女座一！处女天秤座。天秤座一！天秤天蝎座、魔羯座三夫妻：双子座一。巨蟹座二、狮子座三、处女座一，天秤座三，天蝎座三，魔羯座一！水瓶座三，双鱼座三朋友：双鱼白羊座，白羊金牛座，双子座三！巨蟹狮子座。狮子座二。射手座三。魔羯座二。水瓶座二！双鱼座一，双鱼座二家人：白羊座三、双子座二、巨蟹座一、处女座三！天秤座三，射手座二、射手魔羯座。水瓶座一同事：巨蟹座三。狮子座二！处女座二！天秤座二。天蝎座二，射手座一！水瓶双鱼座！
- 如何维护良好的人际关系 9大禁忌要避免
- 给你份资料看吧;建立良好人际关系的21种技巧; 建立友谊、必须从友好开始！应用下下面这些基本的技巧，你就能发展成功的人际际关系，并在此过程中建立持久的友谊。 1.保持友好的灵活性 当你与人们发生冲突。更多的是自我主义，而6069不是问题本身！要学会在生活中的大3710多数方面保持灵活边通！而不是争斗，这时极极为关键的，实现目标的方法有很多、一条路不同，那就走另一条路，要把目标标建立在混凝土上，而把计划建立在沙子上！这会帮助你更好的与他人相处， 2.展现积极的身体语言 如果你轻松自然。充满自信。人们和你在一起也会感到轻松。如果你紧张不安。他们也有同样的反应、因此！走路！讲话的方式是很重要的，要有意培养自己良好姿态的的意识,当4524你传达积极的身体时。人们酒会不由自主地对你做出更好的反应， 3.保持令人愉悦的声音 谁也不会认为自己讲话的声音过大、其实这5404会让很多人感到厌烦！如果你希望人们对你做出热烈的反应！你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的、无论他们能否看到你的表情！他们都会做出反应。 4.恰当地表达信念 你的个人信念 可能回吸引一些人！但不能吸引所有人。虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰！也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享，但要恰当地表达信念！要学会温和地对待人们，千万不要粗鲁无礼。令人讨厌。要想影响人们、就要细心地对待待他们，尊重他们，他们会更加尊重你！ 5.细心倾听 成功人士都是倾听、要想成功！首先就要真诚4093地聆听人们讲话,真诚地问他们问题 ，有一句谚语说的好、“人5023们不关心你知道多少！直到他们知道你关心他们多少。”看着对方的眼睛、倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。 6.做好准备 有时！你害怕约见见别人！是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历！如果你没有准备好谈话或者紧张不安。你就很难与对方进行良好的沟通！做好准备是建立良好好人际关系的一部分！ 7.真实可信 人们需要感觉他们能相信我们、相信我们会诚实地对待他们。处处为他们的利益着想，我们必须作到诚实。值得信任！可靠！永远如此。如果你以诚待人！真诚地关心人们的境遇，他们酒会感感觉到！就会做出反应、真诚才能为你赢得良好的的人际关系。 8.找到靠岸点点 人们像岛屿，你则是绕着岛屿行驶！想找到一个港口！一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”。就就要找到人们的某个优点!把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。 9.搭建桥梁 明智的人0329特别注意搭建与人沟通的桥梁,无无论它们当时看起来是多么微不足道？千万千万不要树立不必要的敌人，这个原则的背后有着重要的精神，论理和道德德上的原则！学会搭建桥梁的艺术和原则吧！它会给你带来丰厚的回报，无论如何、你都要向尽可能多的人敞开沟通大门， 10. 富有同情心 同情的意思是想他人所想!把自己放在对方的位置上、分享他人的感受、同情还包7594括学会用他人的语言讲话、你 要想进入他人的私人世界。了了解他们的思维模式，你就要跨越障碍！用他们能理解的话语与他们沟通、即便有不同的看法。也2431要去爱人们， 11.站稳立场 虽然你要关心他人。但不能能让他们控制你的生活，针对那些在生活中没有积极态度的、关键时可以严严肃指正!这样他可能会做出积极的改变， 12.缓解冲突 人们之间的冲突是生活中不可3978避免的一部分,你无法完全加以避免，但是你可以采用一些简单的技巧来迅速化解冲突、并且要做出迅速反应，对冲突置之之不理。就会葬送你的人际关系。不要因为不愿意做出迅速的反应。而让人际关系受受到任何可能的破坏。 13.专注与解决问题 人际关系出现了问题，你的目标就是解决问题！6928而不是赢得战争！每个人都有自尊！每个人都3170希望自己是正确的？这时人类的正正常渴求，首先你必须问问自己、“我想想实现什么目的？”换句话说。我必须做出什么改变才能让事情进展得更好！其次，尝试了解对方想要的是什么。最后！努力让双方的 基本需求都得到满足的结果， 14.采用“你能1793帮我吗？”的方法 当你觉得对方对你的计划不感兴趣时！你可以采用“你能帮我吗！”的方式、把对方引入解决问题的思维中、这样你就与对方之1982间建立了心连心式的接触！这样不但提升对方的价值、还能使对方马上做出反应， 15.尝试“鸭子式反应” 大多数人并不是是故意侮辱或伤害我们！遗憾的是很多时候！我们的一些话语或面部表情！会让人误认为是敌意的批评或言辞！因此。最好先假设对方的怀疑是有理由的、假设对方是没有恶意的。次有99次是正确的、而而剩下一次也不会伤害你，正如水珠3668会从鸭子的背部滑落一样，你也让烦心5842事情从背上滑落吧！ 16.培养幽默感 0718 幽默使人放松，幽幽默会让人们解除戒心，当事情进展不顺利时。幽默感会降低打击的强度！过1169了某个阶段！你也可以大笑。这样做。会比为一些你不能5095控制的事情生气或担心好的多! 17.真诚地表达赞美和欣赏 要慷慨地赞赏别人，不是虚伪的。操纵性的奉承！而是真诚的赞美和欣赏。每个人人 都有他的发光点,寻找对方优点。然后大声赞赏。称赞这种东西、人们内心深处非常渴望、却很少品尝到、如果1323你愿意给予人们赞赏,他们就4730会喜欢你!他们将很难离开你！并并期待再次与你相见, 18.散发愉悦的心情 人们喜欢同他们喜欢的人交往，这1198时很自然的！要想培养良好的人际关系、你就要成为快乐乐的磁铁？眼神和微笑是人际交往的请柬、是解除对方防备心理的姿态、所以，要成为快乐的磁铁、因为它是建造人际关关系的重要部分， 19.让他更容易改变 改变4146确实是一个很痛苦的过程！所以大多多数人害怕改变！如果你提供的途径和方好可以让他们的梦想成为现实、那他们就会很容易与你产生共鸣！只要人们为自己的理由去做、而不是为了你的理由、那么无论论什么改变都是可以的, 20.善于讲故事 世界上最好的沟通者都知道！让人们接受一些东西！最有力的方法就是讲故事。生活其实不是关于事实和数字的。它它是关于人的,是关于人的感情、行为，决定和结果的，因此！要学会讲故事这门高超艺术，它会创造奇迹的！ 21.与人们们一起祈祷!并为人们祈祷 祈祷并不需要很深刻、很复杂。它只是5995你与上帝的简单对话、然而、在艰难的时刻。祈祷是缓解紧张、与你所爱的人重新建立的的伟大方式，无论是即将吞噬你财务的压力。还是你无谓地相互生气，即便是事情非常7643顺利时，祈祷是能使一切得到9992改善的纽带。花点时间祈祷是值得的、 当然、人际交往的技巧不仅限于上面这21种，可是当你能把这些基本的原则植入你的生活.你的人际关系和你的工作中时。你肯定会看到积积极的.持久的劫夺，当你不断完善自己的待人技巧时！你就会建立持久的出色的人际关系，这就是生活的全部。 最后送给大家三句话、 依靠自己的信誉来赢得他人的信任！ 依靠自己的尊严严来赢得他人的尊重、 依靠自自己的友好来赢得他人的友谊！。
