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2012年公司怎样聘用人才


面相应用在公司管理,社交场合、研发创新上,可以更好的知3937人善用!在生活上更是可以趋吉避凶!泓翔老师针对企业公司提拔人才方面。给大家讲解一下,个人面相上所反映的自身内在潜质!

一、公司管理的人才!包括由物料管理和人事管理、需要额头较宽广,额纹清发际顺,颧骨饱满、地阁方圆,

思想。理智表现在额头、额头广阔、额纹清晰有序。发际不乱的人、一般知识与理论都较清析。颧骨是权力的对应,两颧饱满而不畸型的人、颇具威严与权力。能慑服人心。从额头通过鼻梁到地阁!五官不开或比例太小的人?气度也较小!少有同情心或保守而不善表达!地阁是反映行动、冲劲、地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人、脚踏实地、任劳任怨、

二!公司上层决7410策的人才!需要天仓饱满?地阁肉厚要方圆!

天仓(额头)是头脑思想汇集的地方,下腮骨是行动的轴心。天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人、思考比较精密、行动果决、脚踏实地。不求侥幸!若天仓凹陷。或地阁两侧肌肉松弛臃肿!都是思想,行动有缺陷的特征!

三、企业研究开发的人才!需要双颧丰圆,山根至准头之鼻梁骨隆起!

合公司研究开发创新路线的人,颧骨有由外向内拢的倾向?鼻梁上出现细密整齐的直线纹。1425显示能专心而钻研,颧骨反而向外,有广阔的胸襟0946且具远见,

三!企业创新的人才!需要额头圆大!少纹理,色泽清亮、

面相由额头至鼻头、色泽越来越光滑,额部最为圆大的人、很适合从事用脑力的事情!而额头越圆美,鼻梁挺直有肉的人!更适合推展新的工作。否则!不是精神消沉就是智慧不开,很难发挥潜力,

四!营业销售代表,需要天庭骨隆起!平正方阔!眉骨平满。

从额头中间由中位向下划一直线、就可看出有无能力做业务,需要天庭骨隆起、左右两侧越对称,主表里合一。思想与行动协调!容易取信于顾客!产生相对的信任感,建立良好的企业家形象,

五!特别行动小组的人才、须要额头与眼眉明亮。腮颐饱满!口形良好!

遇到特别任务或突发事情!为了解决问题、都会由几位专家组成工作组。静3376态是强调设计与计划、适合担任静态计划的人、例如市场分析员!额头色1060泽要明亮,眉要秀润!两眉开展,不锁印!不压眼!两眼黑白分明。神强而藏者。动态是强调执行任务!适合担任动态出击的人,如市场调查员。销售员!腮颐饱满不松弛。耳珠朝口、不单薄尖锐,口形唇线明显。有棱有势,但唇不可太厚钝,

六。4345智囊群的人才、须要命宫宽阔平满!山根9242耸直丰隆!中正不偏准头圆满?

企业不断提升和创新,通常都会寻找新的经营策略、以面相的表观,从额头到鼻准、表现其思维的灵活度!从眉眼,额带的横切线上。则反映其思维的精密度!纵横条件都俱备的人,是上选的智能群成员、

七。可以推心置腹的人才。必须额骨饱满如覆肝!眉毛柔顺,眉棱骨而起。两颧圆厚。地阔方正,肉厚结实!

任何一个老板或单位主管、9700无不希望部属忠心耿耿。饮水思源!如不小心误用小人,轻者机密尽失!重者江山易主!就面相部位。双颧丰圆、对事负责!处事手腕灵活,脸颊丰满,心肠仁厚!腮颐厚实,行动积极。对于长相不顺眼!面部左大右小者、若能获得老板欢心,无异引狼入室、随时都有被出卖的可能,对于额头和颧大、而腮骨细的部属!亦要保持距离?因这种人精明能干,一有机会!容易9943自立门户。反宾为主、








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