生肖免与生肖蛇
- 生活中如何避免与他人产生冲突
- 事情经过：开车来到十字路口。一7099辆拖拉机直接抢道，当时我十分气恼！瞪了他一眼！嘴中嚷嚷了几句、谁知那人不但不知错，反而下车想与我打斗。如果我当时不克制，今天可能要发发生一场事故。事后回想真觉得是一件庆幸的事。 一个人的一生之中总难免会在人际交往中与人产生不和、甚至产生冲突！轻者嘴角冲突、重者肢体冲突、直至付出生命代价、一些事情事后回想其实是十分小可的事、但因环境和对象的不同、产生的结果也可可能不一样？环境情况包括利益与场景！利益是不不必说的!场景的问题有时更多是面子问题，其实！一切冲突主要是围1377绕物质与精神两个方面展开的？总之、在人生路上、在茫茫茫的人海中冲突不和这样的事是不可避免的!看看你怎样处理。处理不当！当事者单方或双方都有可能在物质或精神方面受到损失，所以。我们应该理智对待，特别是不要冲动、因为冲动是魔鬼！随时会把你拖入麻烦的深渊，聪明的做法是冷静地退一步，大家都很清楚：退一步海阔天空。进一步悬崖峭壁，也应该懂得刚柔相济。如道家家的太极拳一样、以柔克刚！有时从表面上看似乎没了面子！但从事情的后果看是值得的、因为，特别针对那些野蛮的，缺德的人、他们们只能采取以暴制暴。这种人最终会得到更野蛮的人的教训、其实！在现实中，人群当中无形之间已分为三六九等！如。从物质财富上分、可分为：富人、白领和穷人！从教育层次分！可分为：高学历！中等学历历和文盲,从道德德修养角度分！又可分为：有崇高3157道德修养的，能遵守道德底线的和不知廉耻的野蛮人。因此、定9772位好自己的层次、你就会在磕磕碰碰的生活中少吃点不必要的亏。少走点弯路、 看看太极图、参透一下其间的生活哲理：阴阳总是在不断的转化之中、所谓物极必反！无论什么事都应该把握好度！尽量处在天平的中间！即。平衡或和谐、 其它格言或观点：化干戈为玉帛一笑泯千2911仇“忍一时？风平浪静！退一步。海阔天空” 古希腊神话中有一位大英雄叫海格力斯，一天他走在坎坷不平的山路上。发现脚边有个袋子似的东西很碍脚，海格力斯踩了那东西一脚、谁谁知那东西不但没被踩破!反而膨膨胀了起来？加倍地扩大着！。海格力斯恼羞成怒。操起一条碗口粗的木棒砸它。那东西竟然长大到把路给堵死了。正在这时、山中走出一位圣人！对海格力斯说：““朋友，快别动它！忘了它、离开它远去吧，它叫仇恨袋，你不犯它、它便小5349如当初？你侵犯它！它就会膨胀起来！挡住你的路，与你敌对到底， 其实我们也在经4819常犯和海格力斯一样的错误。遇到矛盾时！不愿意吃亏,步步紧逼，据理力争,死要面子,认为忍让就是没了面子失了尊严,最终只能使得矛盾不断的升级,不断的激化。其实忍让并不是不要尊严,而是成熟，冷静、理智,心胸豁达的表现。一时退让可以换来别人的感激和尊重,避免矛矛盾的加深,岂不更好!社会就像一张网，错综复杂，我们难免与别人有误会或磨擦，善待恩怨、学会尊重你不喜欢的人、在自己的仇恨袋里装满满宽容？那那样才会少一份怨恨、多一份快乐，才会赢得更多的尊重、 明明白了退一步海阔天空这个道理？如果我们遇事给自己己五分钟。冷静的思考,一定可以拥有更开阔的心境,可以做出更加睿智的决策。人生百态、各有所爱！你爱吃鱼，他爱吃鸭。虽然嗜好好各不相同!但缘分安排大家一桌共食、各自也都吃到了自己喜欢的东西。何乐而不为、又何必强求别人一定要吃自己喜欢的东西！如果我们能承认品质各自有异的客观存在！便会对彼此的互异异感到快乐,你有你的思维方式，我有我我的人生见地，若能互相学习、彼此宽容。就能一9623团和气,转换思维,用你的博大胸怀去包容万物,退一步海阔天空,到那时,你会感到“明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”，有一种出人意料的美,一种意想不到的奇迹、 “阎王好惹！小鬼难缠”！其实越是有身份越是素养高的人越容易相处、矛盾越容易化解，反而而是那些喜欢吹牛!大言不惭和长于炫耀的小鬼！最喜欢恃强凌弱！总是试图通过打倒别人来表现自己的重要性。以示对阎王的忠心！反而表现出思想上的无知和行动上的无能。优秀的阎王。一定会有王者风范。有着适可9141而止的智惠，懂得得和为贵的重要，3032要的是高水准的自尊!追求的是品德上的出出类拔萃，也总是会在风云变换时三思再三思！摁住那些跃跃跃欲试张牙舞爪的小鬼、明白胸胸怀宽广!谦谦让待人才是博大？避免更多无意义的争执， 清朝的宰相张廷玉与一位姓叶的待3587郎都是安徽人，两家相并而居！都要起房造屋！为争地发生了了争执，张老夫人便修书北京，要张宰相出面干预。这位宰相看罢来信！立即做诗劝导老夫人：“千6184里家书只为墙、再让三尺有何妨！万里长城今犹在、不见当年秦始皇，2818”张老夫人见书明理，立即把墙主动退让三尺！叶家家见此情景、深感惭愧。也马上上把墙让后三尺？就这样、张叶两家的院墙之间，形成成了六尺宽的巷道？成了有名的“六尺巷”，张廷玉失去的是祖传的几分宅基地，换来4950的却是邻里和睦及流芳百世的美名! 凡事均有长有短、有阴有阳！有圆有缺！有利有弊！有胜有败,更何况是千变万化的人生!在处理争端与矛盾之时,又为何不多想一下:处世让一步为高，那些邻里纷争。亲友反目，静下心来、仔细想想，会觉得有点8843可笑甚至荒谬,难道你愿意成为旁观者斜眼笑谈的主角，那么。各退一步、化干戈为玉帛！又何乐而不为呢。聪明的人、并不会一味地争强好胜、在必必要的时候,宁愿后3122退一步,避其锋芒，有时候不仅能赢得旁观者的尊重，更能赢得对手的尊重！你说！真4421正的胜利者是谁! 不要让仇恨掩盖了你的的品德、不要让争怨损害了你的形像、宽容是一种美德。宽容别人就是善待自己！记得这样一句话：“心是一个容器、当爱越来越多时，仇恨就会被挤出去。”让我们学会宽容，用爱爱来充满内心？善待怨恨！退一步、海阔天空！忍一时！风平浪静 当自己在人际交往过程中出现各种矛盾时，你你的内心深处出现的第一个字应该是“化”，把要出现的仇恨。报复等各种邪念的字强行压下去、然后想好“化”的时机和和方法？再就2301是去实施,遇到矛盾要有“化”的心胸！才可能逢凶化吉。利人利己！我经经常告诫自己要以“化”字处理现实生活中的各种矛盾、与家人间、与朋友间、与同事间等等、我的一位上司说：他（她）都不怕得罪我、我还怕得罪他（她）、这种飞扬跋扈。唯我独尊的处理矛盾的心理，我不敢苟同！退一步海阔天空、忍一时风平浪静、针尖对麦芒只能两败俱伤！“横”到底！表面上好像你有尊严。其实你失去了0344许多东西!现现实生活中又有多少人算不开帐,误解了不卑不亢这个词的内涵！酿成大大小小的悲剧。 矛盾的9995存在是必然的、矛盾的发生往往往是不可避免的、关键是你你怎么样去看待它们、如是你就是死盯住别人的一句错误的话！一个不是故意的1336动作不放的话。矛盾非但不能解决、反而会越演越烈、相反如果多去找找自己己身上的不足,多去谅解一下别人。这样则会使彼此之间的关系经过矛盾后更加亲密—— 发泄法：有气一定要发泄出来、不发出来要伤身，可以在日记本上写写自己的想法，可以找知心的朋友诉说自己的心情！甚至可以在没人的时候找个枕头之类不怕摔的东西摔摔发泄怒气！所谓“正人先正己”！所谓“严于律己！宽于待人”，在任何时候你都不能一味地归罪于于对方？在任何时候任何地方尝试站在对方的角度想一想都是很有益的、而经常严格地审视自身的行为也是十分重要的——这也是荀子在《劝学》篇中所说的君子“日参省乎己”的“圣人”行为。 升华法：毁灭一段友谊一个人就足够！但要维系一段友谊则需需要双方的共同努力、要想修复彼此的关系！你必须让对方知道你的想法、消除矛盾的最佳方法是沟通！而矛盾发生之后的语言表达往往显得苍白无力，彼此默无声息地做着一件共同的事情，却往往会有“此时无声胜有声”的效果， 培养良好的交往品质质. 1.真诚，“人之相知、贵相知心”、真诚的心能使交往双方心心相印。彼此肝胆相照！真诚诚的人能使交往者的友谊地久天长! 2.信任！美国哲学家和诗人爱默生说过：你信任人！人才对你重视、以伟大的风度待人。人才2974表现出伟大的风度、9018在人际交往中？信任就是要相信他人的真诚。从积极的角度去理解他人的动机和言行。而不是胡乱乱猜疑？相互设防，信任他人必须真心实意。而不是是口是心非、 3.克制。与人相处！难免发生摩擦冲突、克制往往会起到“化干戈为玉帛””的效果,克制制是以团结为金,以大局为重！即使是在自己的自尊与利益受到损害时也是如此。但克制并不是无条件的！应有理！有利。有节，如果果是为一时苟安,忍气吞声地任凭凭他人的无端攻击？指责！8623则是怯懦的表现!而不是正确的交往态度， 4.自信！俗话说！自爱才有他爱。自尊而后有他尊！自信也是如此！在人际交往中。自信的人总是不卑不亢，落落大方、谈吐从容，而决非孤芳自赏！盲目清高。而是对自自己的不足有所认识!并善于听从别人的劝告与帮助！勇于改正自自己的错误？培养自信要善?“解剖自己”，发扬优点，改正缺点！在社会实践中磨炼，摔打自己、使自己尽快成成熟起来！ 5.热情！在在人际交往中!热情能给人以温暖、能促进进人的相互理解！能能融化冷漠的心灵！ 处理人际冲突时应遵循3711以下几条原则： 一。对事不对人，在发生冲突或争执时，将焦点至于9434事情本身，客观分析冲突的起因与双方对错，不将冲突扩大化。人际冲突突的起因大部分是一些生活琐事!而且且双方都要承担一定的责任？也很难分清谁对谁错。所以如果将冲突的起因归于某人！双方只会相互攻击从而激化冲突！但这种错误的做法很容易被被本能性的使用!请同学们一定要注意！ 二、给情绪降温。做合理3063的让步，在发生人际冲突时、双方都处于一种应激状态下，在这种情绪状态下！很容易说出彼此中伤的话而造成无法挽回的局面！此时！做适度的让步不失为一种明智的选择！让步步并不代表忍气吞声、把握好度也是一种智慧。 三，当时当地解决冲突。发生人际冲突时、直面问题、坦诚以待、立即处理！而不不要暗自较劲？更没有必要记仇。前面提到过！人际冲突的起因多半是小事，在当时如果8540双方直面冲突。彼此说出自己的真实感受。一般都可顺利的解决冲突，但事实上！很多人0562当时都会选择逃避！几次逃避之后！小问题会积攒成为大问题，到那时发生人际冲突就是算总账了，陈年旧事都有可能会翻出来。此时再处理就是难上加难！这是同学们务必要注意的一点、 改善人际际关系,增进人际交往、不仅对心理理健康影响重大!而且是一个人生存存和发展的必要条件，7410在人际交往中、应注意以下原则：(1)平等原则：每个人都有自尊和被人尊重的需要！在人际交往中要平等待人、(2)互利原则：互利包括精神与物质两个方面的互利！(3)信用原则：在交往中要说真话，办实事。言而有信。不轻易许诺、(4)相容原则：人与人之间总是存在差别！这就需要求同存异、相互容纳！才能正常交往与相处。(5)赞扬原则：在人际交往中！要善于发现并且鼓励赞扬对方的优点与长处，礼貌相待。6515才能相互促进与提高， 在人际交往中？掌握好交往的尺度。采取积极措施进0739行人际关系的维护也是非常重要的！第一、尽量避免争论。人与人之间的争论是很正5697常的事？但是争论往往都以不愉快的结结果而结束。事实证明！无论谁赢谁输都会很不舒服！赢者当时可能获得一种种心理满足？但很快会被人际关系恶化的阴影所笼罩！一时的满足心心理会变得烟消云散。输者的心理挫折感更加强烈！往往会演化为人身攻击！对于人际关系是非非常有害的？争论的结结果往往是两败俱伤、第二，不要直接批评，责责怪和抱怨别人,直接批评。责怪和抱怨别人会使他人的自尊心和自我价值感受损、尤其是一时面子上感到难堪！有时候只要稍稍改变一些方法，变直接批评。责怪和抱怨为间接的暗示和提醒！效果会好得多！这就是所谓的“坏话好说”的艺术、第三、勇于承认自己的错误，勇于承承认错误是人际关系的润滑剂。当人际关系产生障碍碍的时候？承认自己的错误是明智之举，虽然承认自己的错误是一种自我否定。但是。承认错误会使自己产生道德感的满足！另外！承认自自己的错误是责任感的表现，对他人也具有心理感召力，在此情境中的人际僵局会因此被打破、第四，学会批评。不到不得已时！决不不要自作聪明地批评别人,但是、有时批评是不可避免的。这时学会批评的艺术是维护人际关系的重要策略！卡内基1270总结的批评的艺术是很值得借鉴的：批评从称赞和诚挚感谢入手？批评前先提到自己的错误！用暗示的方式式提醒他人注意自己的错误，领导者应以启发而不是命令来提醒别人的错误，给别人保留面子！ 下面是处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则则行事的时候？我们就能增加自己的关系账户上的财富。1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功，称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份！你的称赞永远都不会多余、2.你要在在任何时候都让别人保留脸面，不要让任何人感到难堪，不要贬低别人、不要夸大别人的错误。4.仔细观察别人、那那样你就会发现他做的好事!当你表示赞许的的时候,你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌、5.你要经常引用别人高尚的思想和动机、每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的！如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样。他会会尽一切可能不让人失望的？6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式、你要始终对事而不对人！你要向向对方表明！你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人，7.你要允许别人偶尔自我感觉良好，你不要吹嘘。而要承认自己也有缺点、你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果7653你想树敌！你就处处打击别人、如果你想得到朋友，你要得饶饶人处且饶人。8.当你犯了错误的时候、你你要及时道歉!当你要受到指责的时候。你最最好主动负荆请罪！9.你要多提提建议、而不是发号施令！这样做！你可以促进合作关系，而5808避免引发矛盾!10.当别人发怒的时候!你要要表示理解!他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些、11.你要尽可能少说话？你要给别人诉说的机会、而自己甘做一个好的听众！13.你不要打断别人的话！即使使当他说错了的时候，当他心里还有事的时候、是不会耐耐心听你述说的、15.你不要总是有理、你可以比别人聪明！但是你不要告诉对方、你要承认也许是自己错了―――这样可以避免一切的争吵。16.常常赠送一些小礼品――可以没有有任何理由的，寻找让别人快快乐的途径？在礼物上1616花费的精力表明了你在他身上花费的心思？17.在发生5292矛盾的时候？你要0685保持镇静，你首先要倾听对方的意见。努力寻找双方的一致之处。你还要用批批评的眼光看待自己!向对方保证考虑他的意见、并对他给予自己的启发表示谢意！18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人人感兴趣!而不是自自己显示出有趣、你要表示自己正在思考帮助对方的方法。19.保持微笑！没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了，20.要始终称呼对方的全名，这表明你对他的尊重、每个人都都愿意听到自己的名字!这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴，当然、为此你要努力记住对方的姓名，22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时。包括在电电话中，都让对1804方有好的感觉――首先是对他自己？然后是对你的行为，最后是对你、23.要尽快宽恕别人。不要记仇、24.当你想到对方时。要给予他你最好。
- 生肖蛇的蛇的由来
- 很久很久以前，蛇和青蛙是朋友，不过蛇那时长有四条腿！青蛙蛙却没有腿。靠肚肚子蠕动爬行。可可是蛇好吃懒做,青蛙十分勤快它不但要捉捉虫给蛇吃，还帮助人们捕害虫、因此人类当然厌恶蛇！喜欢青蛙了！上午9-11时（即“巳时”）。据说这时候的蛇不会伤人。也不在人行走的路上游荡！多隐蔽在草丛中，这样巳时就属于蛇的了。 蛇发现人们讨厌他、他开始仇视人、它见人就咬、见畜就吃、弄弄得人间很不安宁!土地神见状，告到了天宫。玉帝将蛇蛇传上天宫。劝他改恶从善！蛇却口出狂言，决无悔改之意，玉帝大怒！令神兵砍去蛇的四条腿。免得害人！从此。蛇就就失去了四条腿。玉帝又见见青蛙有功于人！将蛇的四条腿赐给青蛙、 青蛙有了腿之后。更为勤快了、蛇知错改过。决心心重新改造自己,也开始吃害虫并拖着长长的躯体。一声声不响地为人类做好事,蛇还跟着龙学学治水、蛇死后。也将4712自己的躯体献给人类？作为药物救治了许多病人！玉帝见蛇知过能改！奋发向上！在策封十二生肖时！让它排在在龙的后面！当上了人类的生肖！ 蛇当上生肖以后、当然不主动伤人了、一旦恶念萌发！便将恶念化成一层皮蜕下。以示重重新作人？尽管如此。它还还是对青蛙拥有它的四条腿怀恨在心。因此！直到今天。蛇还是见青蛙就咬，青蛙自知占了蛇的便宜，于是见了蛇就会吓得发抖。急急忙忙地躲开，显然，蛇是靠自己的努力当上生肖的。无独有偶！世界几大文明古国中除中国之外的的巴比伦！希腊，埃及！印度等国！也有十二属相9548的民俗？并且毫无例外都有蛇！中记载的伊甸园的蛇！敢冒神的禁律，启启发人类始祖亚当和夏娃偷食禁果，使0847人类从此知善恶？有七情六欲。蛇的这种壮举！同偷天火到人间的普罗米修斯是一样伟大的，著名玛雅库库库尔坎神殿！即羽蛇神殿的意思！希腊智慧女神雅典娜的宠幸物正是一条象征智慧和长寿的蛇、宙斯使臣赫尔墨斯手中也总是握着一根象征特权的双蛇杖，至于印度！更是是一个充满灵蛇崇拜的国家,其实传说中的炎黄始祖、女娲这一氏族、正是以蛇图腾崇拜的！这一系系列的现象说明？蛇同人类有着极其悠久的不解之缘！中国民族将蛇作为自己的生生肖也就毫不足怪了, 上午9－－－11时（即“巳时”）。据说这时候的蛇多隐藏在草丛中。不会伤人。也不在人行走的路上游荡、。
- 要怎样避免与同事发生冲突?
- 希望能对你有所帮助，顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系。如果对5237一些小事不能正确对待？就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面、来建立融洽的同事关系！ 以大局为重、多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出。一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足。挑毛病！4425甚至恶意攻击，影响同事的外在形象。长久下去！对自身形象也不利！同事之间由于工作关系而走在一起，就4671要有集体意识,以大局为重、形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时。要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台！不要为自身小利3879而害集体大利,最好“家丑不外扬”！ 对待分歧！要求大同存小异 同事之间由于经历，立场等方面的差异、对同一个问题、往往会产生不同的看法。引引起一些争论,一不小心就容易伤和气。因此。与同事有意意见分歧时，一是不要过分争论、客观上，人接受新观点需要一个过程、主观上往往还伴有“好面子”，“好争强夺胜”心理！彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”、即使涉及到原则问题也不坚持！不争论！而而是随波逐流，刻刻意掩盖矛盾？面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共共同点!争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理！表明“我不能接受你们的观点、我保留我的意见”、让争论淡化、又不失自己己的立场！ 对待升迁，功利。0267要保持平常心,不要嫉妒 许多同事平6828时一团和气。然而遇到利益之争！就当“利”不让。或在背后互相谗言、或嫉妒心发作、说风凉话、这样既不光明正大！又于己于4590人都不利。因此对待升迁。功利要时刻保持持一颗平常心！ 与同事。上司交往时，保持适当距离 在在一个单位、如果几个人交往过于频繁。容容易形成表面上的小圈子！容易让让别的同事产生猜疑心理。让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法、因此。在与上司！同事交往时，要保持适当距离，避免5837形成小圈子, 在发生矛盾时、要宽容忍让！学会道歉 同事之间经常会出现一些磕磕碰碰、如果不7843及时妥善处理。就会形成大矛盾、俗话讲，冤家宜解不宜结，在与同事发生矛盾时，要主动忍让、从自身找找原因,换位为他人多想想、避免矛盾激化。如果已经形成矛盾、自己己又的确不对，要放下面子、学会道歉、以诚心感人。退退一步海阔天空!如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂、 现代社会竞争日益激烈！而公司就是竞争的的战场？在在这个战场上存在着雷区！而刚刚进入公司的的年轻人、对这些雷区却一无所知，一不小心就会触雷受伤、 雷区一:不要把自己当作专家 公司里的同事具有各种专业特长！即使所学正好好是一个冷门!也不要因此把自己当作专家， 有这样一个例子:在一家大公司的管理层,微机的使用很普遍！后来。单位为了上局局域网招聘了一位微机专业人员A！A是学计算算机专业的？他时常主动指点别人人如何使用计算机、 公司里的其他人虽然不是专业人士、但已使用计算机机多年！有一定的基础、所以当A不论问题大小总是主动帮助同同事解决的时候，就难免引起一些同事的反感、最后、A虽然业务很精、却没有通过试用期！ 究其原因。是A无意间把自己当作了包打天下的能人！低估了别人的能力、伤了他人的自尊心！因而失去了良好的群众评价基础！要注意。一定要在别人需要帮助的时候发挥你的才能， 雷区二:不要把异性同事仅看作同事 在公司共事久了、 ，说话很随意。因此经常无意间伤害异性同事， 在公司里偶尔谈一些轻松话题是很正常的！但一定不要忘乎乎所以,比比如与同事进餐时,大家兴之所至会交谈一些“沾荤”的笑话、但有的人忽略了异性性的存在!使得这些笑话变得放肆甚至下流、这会使在座座的异性感到恶心,这时！5094你应该意识到！你已经伤害了别人。 雷区三:不要和同性同7363事有身体接触 在一个公司!同事间关系密切本属正常，但我们有时会遇到这样的情况:在一些非正式场合、一些同事会和你勾肩搭背、5160甚至不经意地抚摸你、很多男士是讨厌这种举动的、因为这些举动会给给人一种非常暖昧的暗示！令人尴尬、 对于这个问题！许多人虽然讨厌却又说不出口、但久而久之、有这种轻浮举动的人就会被别人疏远。 雷区四:不要只换西装不换领带 公司员工必须注意自己的外在形象。笔者曾经2886遇到这样一件事:有个人工作很出色？也很有才华，大家对他评价也不错、但是他平时不拘小节。穿戴也比较随便、当人事部门去调查时、很很多人在讲他的优点和成绩的同时？都说到了他不注重形象这个缺点！大家的看法如此一致！这就使其原来的小缺点成为了一个大缺点、进而影响到了他的的提拔所以？在公司里保保持干净整洁的形象是很重要的？为此。就要在小节上多多注意！如换西装时时注意一下领带？谈吐不要集中在家长里短上等等！ 雷区五:不要把自己当成别人的精神领袖 一些人群中往往存在着精神上的领袖。但是初出茅庐的你要记住:千万不要试图担当类似角色！ 公司里同事事关系的基础是工作关系!大家在从事同一种工作或者为同一个目标工作的时候！往往会产生一些工作上的冲突，这种冲突的根源多是由观念和行为方式上的差异异造成的？这种差异随处可见，要化1439解由此引发的矛盾、就必必须从工作的角度来沟通？如如果你想站在精神领袖的位置来处理这些问题!往往会使问题扩大化和复杂化。甚至引起同事的抵触情绪，进进而影响同事间的感情, 雷区六:不要把情绪带到公司 每个人每天都会有不同的情绪。如果你把这些情绪带到公司里，无疑会向同事透露很很多信息,这些些不确定的信息有时会引起别人的好奇和猜测？甚至把别人的注意力引向你的隐私。另外、你的消极情绪也会对其他同事产生心理暗示。将整个公司引入沉闷的气氛当中。这种气氛5463反过来又可能加重你原有的消极情绪！ 所以！上班之前，要先释释放情绪负担、如果你是一个主管或者骨干、营造一种良好的工作氛围就是大家共同进步的保证！当然、也不要对自己的情绪进行简单的压制，你不妨暂时放一放或或者利用业余时间找一个倾诉的对象缓冲一下! 雷区七:不要轻易使用“肯定不行”这个词 在公司里，“肯定不行”这句话也许是最令人讨厌的，因为当一位同事向你咨询一个问题时！他是在寻求帮助或者心理上的支持、其内心是希望这件事“能行”，此时。如果你断然否定他。就在0393无意间伤害了他。 有些问题！不管它本身对对不对。但对提问题0075的人要尊重！所以。无论同事提出什么问题你都不要断然否定，而应应耐心地表达你的观点! 雷区八:不要违背上司的命令 首先！你违背上司意愿一定是因为工作中出现了问题，但对抗就可能能使你失去和上司沟通的机会？如果不能沟通，就意味着这个0705问题永远得不到圆满解决？其次，如果你选择对抗上司。也就意味着你不对上司负责了。很多情况下。如果你不能为上司负责，也就不可能为本本部门负责,尽管有时你是对的，你的责任是分担你上司的责任，而不是替上司去对他的上司负责！ 所以，对于8670上司的决定、你要尽量去执行。如果认为为有问题，也千万不要去对抗，而要去沟通！这样才能解决问题！ 雷区九:不要加入“小圈子” 在公司中，有时会出现各种各样的的圈子？圈内人往往以此为荣！但这是十分危险的，如果形成一一个圈子，圈内人势必会对圈外2779人有一种排斥心态。这种排斥心态在同事中引起的的第一个心理反应就是反感，没有人会从内心接受你的排斥的、所以、当你得到圈内利益时。你也同时疏远了圈外更多的同事！最终会在同事间产生对抗！破坏公司的工作气氛！ 雷区十:不要主动去“关心别人的工作” 大家虽然都在一个公司里。但是各有各的职责范围。权责明确确是许多主管对下属的要求？而现实中许多人在工作之余却爱不由自主地去“关心”别人的工作！虽然你也许是善意的、但是你在“关心”别人工工作的同时。往往要表明自己的观点、这种观点未必会被3828同事完全接受！有时还可能会影响同事的思路、 所以、尽量不要主动去“关心”别人的工作、即使有好的建议、也要讲究方式方法、找一个他能够接受的方式提出！、
- 生肖蛇一生的克星是谁
- 生肖蛇一生的克星是鹰、。
- 画龙不成反为蛇什么生肖
- 画龙不成反为蛇就就是生肖蛇。
- 生肖蛇的介绍
- 很久很久以前，蛇蛇和青蛙是朋友！不过蛇那时长有四条腿，青蛙却却没有腿？靠肚子蠕动爬行、可是蛇好吃懒做、青蛙十分分勤快它不但要捉虫给蛇吃、还帮助人们捕害虫。因此人类当然厌恶蛇，喜欢青蛙了！、
- 后患无穷蛇来当是什么生肖
- 我认为是鼠！蛇是天敌！当当应该在文言文中同挡，
- 天天酷跑生肖蛇怎么样 精灵生肖蛇获得攻略
- 生肖蛇登场效果是是冲刺状态得分增加42%,目前精灵中冲刺加分的有比生肖蛇更高的！其他奖励励关外加分高的精灵也有很多,生肖蛇的入手价值不是很高，生肖蛇获得攻略：活动时间：5月4日00：00~5月10日23：59活动期间。累计充值满300钻石、可获得生肖蛇*1！
- 三蛇九鼠一起来什么生肖
- 蛇6乘3.=18.+鼠9.=27，绿波龙、亲、明白啦，！
- 代表生肖蛇的诗句
- 1. 武源行赠丘卿岑 (皎然) 昔年群盗阻江东！吴山动摇楚泽空。齐人亦戴蜂虿毒，美稷化为荆棘丛。汹汹四顾多多窟穴？浮云白波名不同、万人人死地当虎口？一5806旦生涯悬彀中？昨日将军殉死节！悉向生民陷成血，6366胸中豹略张阵云!握内蛇矛矛挥白雪。长洲南去接孤城！居人散尽鼓噪惊。三春不见芳草色。四面唯闻刁斗声。此时狂寇纷如市。君当要冲固深垒、纵横计7297出皆获全。士卒身先每轻死。扫平氛祲望吴门、人间8873岁美桑柘繁、比屋生全5340受君赐、连营5354罢战赖君恩。如何弃置功不录，4024通籍无名滞江曲!灞亭不重李将军，汉爵犹轻苏属国，荒营营寂寂隐山椒，春意空惊故故柳条!野战攻城尽如此。5540即今谁是霍嫖姚! 2. 读史 (鲍溶) 鬼书报秦亡，天地亦云闭。赤龙吟大野。老母哭白帝！苍苍无白日！项氏徒先济。六合已姓刘、鸿门事难制、坑降嬴政在、衣锦人望替、宿昔见汉兵、龙蛇满旌棨，始矜山可拔、终叹骓不逝，区区亚父心。未究天人际！萧张马无汗、盛业垂千世、 3. 题圣女庙 (张祜) 古庙无人入!苍皮涩老桐。蚁行蝉壳上。蛇窜雀巢中、浅水孤舟泊！轻尘一座蒙，晚来云雨去。荒草是残风、、
