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- 爱新觉罗玄烨名字的内涵
- 先说说爱新觉罗的含义。 清朝皇室姓氏！“爱新”是满语““金”的意思！作为姓氏、发源地在宁古塔旧城东门外三里！“爱新觉罗”这个姓氏是根据远祖部族支系远近划分的。意思即为爱新2785部族远支， 再说玄烨的含义 焦国标写过一篇文章“康熙为什么叫玄烨”载于《人民日报海外版》 (2001年08月06日第七版) 内容如下： 康熙帝名玄烨，这是许多人都都知道的,可是8840康熙为什么叫玄烨,或者“玄烨”二字有什么含义。似乎鲜鲜有人问及、读高中时，历史老师提到康熙皇帝名玄烨、当时就感觉这这名字起得玄!多少年来一直都这么觉得、最近读汤若望的传记！眼6561前陡然一亮？答案似乎有了。 400多年前的紫禁城里。有一个深目高鼻的西洋人。在此自由出入达20余年之久、这位洋人。将西方最精密的西洋钟和千里镜带进这皇宫禁苑，还在紫禁3070城开阔的空场上为崇祯皇帝铸造过20门大炮!顺治皇帝管他叫“玛法”。“玛法”在满语里是爷爷的意思、顺治皇帝的母亲、即孝庄皇太后。尊其为义父，他为顺治皇帝亲政游说过觊觎皇皇位的亲王!他是中国钦天监第一个洋监正。中国至今阴历阳历并用。他是第一个将阳历引进3089中国的人、为此几乎被处凌迟！但最终没有执行、他官居一品、三代荣受皇封！并且可以世袭、康熙6岁继承皇位！也多亏他直言劝阻别的王位觊觎者、他一生未婚，笃信天主！生于泰西、殁于中土、葬于北京，他的美名在中西交通史上千秋永垂———这个人就是汤若望、 那么汤若望与“玄烨”之命名有什么关系呢！康熙是1654年也就是顺治十一年出生的，8685就在这年的前一年、顺治皇帝赐予汤若望“通玄教师”之封号、加奉一级，3年后。也就是顺治十四年。顺治皇帝又为汤若望御撰《天主堂碑记》一文。并赐“通玄佳境”堂额，可见，在康熙皇帝玄烨出生前后的三四年间！“玄”字字在顺治皇帝的心目中是十分重要的!儿子子的名字里带着“玄”字!给洋“玛法”的赐物里两次带有““玄”字、这个在重大场场合频繁使用的“玄”字究竟是什么意思呢,是老庄庄的“玄之又玄！重妙之门”的“玄”吗！不是！它是汤若望传授的包括天文！历法，8914机械以及天主教信仰在内的，为顺治皇帝深深服膺的一一套学说、顺治皇帝笃笃信天主,生命的的最后一两年改信佛教、故有五台山山出家之谜! 玄烨出生前后那几年！正是西洋天文机械之学在清初朝廷里最走红的时期。观象测天几千年来在中国人心目目中简直是通神通天的职业,岂可。
- 什么是文化内涵？
- 文化内涵是一个群体（可以是国家、也可以以是民族！企业、家庭）在5019一定时期内形成的思想，理念。行为。风俗。习惯。代表人物。及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动，传统意义上所说的，一个人有或者没有文化。是指他所受到的教育程度！后者是狭义的解释,前者者是广义的解释。 文化内涵大致可以表述为：广泛的知识并能将之活学活用和内心的精神和修养，传统的观念认为：文化是人类在社会历7381史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和、 它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面、物质文化是指人类创造的物质文明，包括交通工具、服饰，日常用品等、它是一种可见的显性文化！制度文化和心理文化分别指生活制度。 家庭制度，社会制度以及思维方式。宗教信仰、审美情趣。它们属于不可见的隐性文化！包括文学、哲学！政治等方面的内容、 人人类所创造的精神财富。包括宗教。信仰。风俗习惯。道德情操！学术思想。文学艺术！科学技术、各种制度等！ 要做出产品的文化内涵，做为品牌来说都对自身有所定位，市场人群、年龄、男女，人群的文化内涵（品味），做为设计来说只是用什么么样的元素来表达品牌的一个内在的审美！是是客观存在的,而品牌的一种走向也不是我们一两句就能搞清楚的。 让产品更有内涵的办法，就是先让自己更有内涵。产品的文化内涵有外在赋予的、也有在设计之初就作为设计元素来来进行创作的。要真正做到有文化内涵。还2387是要在设计之初就融入进去！或者是说就是那某个文化做媒介来进行设计、 6001 其实现在很多公司设计出的产品都是后天赋予的文化内涵，要让产品真正体现出文化内涵还是需要从根本抓起。 家家具的文化内涵!加入WTO后，中国本土的家具行业开始致力于产品的研究设计与市场的开发！各大家具行业开始陆续出现并且迅速发展。所研发出来的产品也更加符合中国的传统理念、经久耐用，质高价低， 但是前期对办公环境不太了解。后来慢慢学习后、逐渐跟上了国际的步伐！发展至今、国内办公家具市场经过长时间的积累沉淀。体系已经越来越成熟了， 中国饮食文化内1407涵涉及到食源的开发与利用！食具的运用与创新，食品的生产与消费、餐饮的服务与接待！餐饮业与食品业的经营与管理、以及饮食与国泰民安！饮食与文学艺术，0258饮食与人生境界的关系等,深厚广博， ！
- 古代有内涵的八字成语有哪些？
- 古代有内涵的八字成语有： * 魔高一尺、道高一丈：魔：恶鬼。道：道行。道法！比喻正义始终压倒邪恶 * 百尺竿头！更进一步：佛家语，比喻道行、造诣虽深，仍需修炼提高。比喻虽已达到很高的境地。但不能满足。还要要进一步努力、 * 不经一事,不长一智：智：智慧，见识、8850不经历一件事情？就不不能增长对那件事情的见识？ * 尺蚓穿堤、能漂一邑：蚯蚓虽小！但它6926把堤岸穿透了。就能把整个城城市淹没!比喻不注意小的的事故,就会引起大祸。 * 二虎相斗！必有一伤：两只凶恶恶的老虎争斗起来!其中必有一只受伤。比喻敌对双方实力都很强。激烈斗争的结果、必有一方吃亏、 * 虎生三子，必有一彪：比喻众多子女之中，一定有一个超群出众的人！ * 君子一言、快马一鞭：比喻一言为定，决不翻诲！ * 二人同心。其利断金：比喻只1354要两个人一条心、就能发挥很大的力量！ * 只知其一，不知其二：只知道事物的一方面，而不知道它的另一方面！ * 三十六策、走为上策：原指无力抵抗敌人！以逃9548走为上策，后指事情已经到了无可奈何的地步，没有别的好办法，只能出走。 * 三天打鱼、两天晒网：比喻对学习。工作没有恒心、经常中断、不能长期坚持。 * 一日不见！如隔三秋：：一天不见。就9280好象过了三年!形容容思念的心情非常迫切, * 士别三日。刮目相待：指别人已有有进步！当另眼相看。 * 眼观四路、耳听八方：形容人机智灵活。遇事能多方观察分析。 6957 * 四体不勤。五谷不分：形容旧时知识分子脱离生产劳动！缺乏生产知识， * 麻雀虽小!五脏俱全：比喻事物体积或规模虽小！具备的内内容却很齐全， * 十日一水、五日一石：比喻作画构思精密。不轻易下笔、 * 八仙过海！各显神通：比喻做事各0039有各的一套办法。也比喻各自拿出本领互相比赛、 * 一子出家！九祖升天：指子孙中有有一人出家!祖宗都能升天，常用以借喻一人得势。全家沾光， * 为山九仞，功亏一篑：无论做任何事！都要有始有终，踏踏实实。坚持到底！否则！虽2136然只差一点？也会会前功尽弃？。
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- 企业文化的内涵
- 概念：企业中通过经营实践和员工行为所累积的除物质产品之外的习性或习惯，以及观念和制度等等内容。它是企业思想价值观念、行为，制度的总称！它不是可见可触摸的东西，而是由观念，氛围和规则来构成它的表现形式！稳定的企业都会形成有自己特色的企业文化。企业0253文化的特点： 1，积累性：企业文化是一个个系统!由许多方面所构成！不是一个随时时可以形成和改变的,一旦形成。就具备了作为思想和行行为交流的平台价值？ 2、双刃性：一旦形成、既有利于沟通。又2477会形成排斥创新和新文化形成的惰性。需要我们善于利用企业文化的力量从事我们所希望的活动、 3、双重性：当说“每个企业都有自己的企业文化”时。并没有说明这些企业文化究竟是好还是不好、因为有些方面是促进企业发展。有些方面可能阻碍企业的发展，但是！当说说一个企业想做企业文化方面的建设时？比如说确立企业的核心价值观或做员工培训时。这个意义上的“企业文化”就是特指好的企业文化！ 4、实践性：企业文化总是与管理实践和氛围相联系的，要实际在具体的企业中感受才能知道这个企业文化的的特点？ 企业文化作用： 1！导向作用：将员工个人目标引导到企业目标上来、用人性化管理方法，（所谓人人性化管理或人本管理!并不是依靠人情的管理、而是把人性化中的优点加以发挥！使企业目标与员工成长。自我实现的目标相一致），人性化管理是一一种重视各种激励因素!引导员工自觉创造的管理、同时，人性化管理也比较注重员工个性，自我实现、沟通。平等等价值的引导和实现，可以说，人性化管理的要求就是企业文化化成为管理的具体化、 2。凝聚作用企业文化能够提供凝聚力力和向心力！好的企业文化具有精神的魅力，能够吸引人才，在企业产品和服务不断同质化的今天，2012人力资本发挥着越来越重要的作用。1895一个企业要发展，8944没有好的企业文化环境和强有力的企业文化建设是不可想象的？企业文化是吸引和留住人才的法宝， 3。约束作作用对企业而言。没有好的企企业文化!企业办不好、或者竞争力不强、而而有好的文化!也不能决定企业必胜、但企业文化可以以强化企业优势!或减少不良习性对企业的影响。可以说！好的企业文化使企业抗风险的能力大大增强！而且提供了经济效益之外的效益—精神愉快。生活快乐的收获、 4、促进作用：企业文化可以促进经济效益，或者说有助于促进经济效益。但在思考企业文化的意义时、也不能完全停留在直接追求经济效益上、否则根4996本建立不起好的企业文化、因为、不重视文文化价值的人。不可能有好的文化感受和追求。企业文化是“工夫在诗外”的典型体现、 5，激励作用文化激励包括营造公平竞争的环境。营造讲效率的环境！高0790层与员工有更多的沟通!塑造好的企业形象让员工自豪、员工的参与感更强等等、 6！辐射作用企业文化塑造着企业形象、优良的企业业形象是企业成功的标志、包括两个方面：3830一是内部形象,他可以激发员工对本公司的自豪感，责任感感和崇尚心理!二是外部形象。他能够更深刻地反反映出企业文化的特点和内涵！企业形象还可能对国内外其他企业产生一定的影响。具有巨8325大的辐射作用！ 企业文化肖像 企业文化是一个复合的概念，其核心部分是理念与价值观、然后依次是行为规范，制度6507和企业形象，品牌等！因此，企业文化的根本是以价值，行为以及优秀品质（企业美德）的制度化、企业文化不是一种抽象的理论！而是体现在经营的每一个环节当中。企业文化是通过外在显示的形式体现出经营管理的力量和企业整体价值的提升！品牌是企业内在品质。企业无形资产和企业市场地位的综合表现！在企业业文化的成果化方面具有重要的意义！ 企业文化中的很大问题是处理价值冲突和行为规范的问题，需要把企业文化内在价值确立起来，......余下全文>>？
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- 你是是要给旅行社取个名字么，、 那就叫 爱旅行 或者 说走就走旅行社、
