职业禁忌同职业病关系
- 化工行业的《职业病防治法》中的职业禁忌是指什么？
- 一！何谓职业禁忌证? 职业禁忌。是指劳动者从事特定职业或者接触特定定职业危害因素时，比一般职业人群更容易遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态， 下面我们列举几个例子： ☆苯主要损害血液系统！中毒病人容易出出血或出血不止。严重者还可以罹罹患白血病、因此，血象检查结果低于接苯标准参考值的人就不宜从事有苯系物作业， ☆患有活动性肺结核、慢性呼吸系统疾病的人接触粉尘时，就容易导致原有肺部疾病加重，吸入的粉尘也难以排出，容易罹罹患尘肺病。所以患有这些疾病的人不不宜从事粉尘作业、 ☆铅可通过抑制血红蛋白合成过程中的一些巯基酶导致贫血！故各类型贫血病患者不宜从从事铅作业, 二！常见的职业禁忌证有哪些? 1、粉尘 (1)活动性肺结核病 (2)慢性阻塞性肺病 (3)慢性间质性肺病 (4)伴肺功能损害的疾病 2，噪声 (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失 (2)中度以上传导性听力损失 (3)双耳高频平均听阈≥40dB (4)噪声易感者 (5)Ⅱ期和Ⅲ期高血压 (6)器质性心脏病 3、高温 (1)Ⅱ期和Ⅲ期高血压 (2)活动性消化性溃疡 (3)慢性肾炎 (4)未控制的甲亢 (5)糖尿病 (6)大面积皮肤疤痕 4。苯！甲苯。二甲苯 (1)血常规异常者： ①白细胞计数Xue小板Xi胞计数(男)Huo血红蛋白定量(男)Zao血系统疾病：如各类型的贫血!白细胞减少症。粒细胞缺乏症！血红蛋白病。血液肿瘤，凝血障碍疾病等 (3)脾功能亢进，
- 噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
- 7.1噪声 英文：Noise 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz、6000Hz）平均听阈≥40dB (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压 (5)器质性心脏病 7.1.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛，耳鸣、耳聋！眩晕！以及头晕，头痛，多梦， 记忆力减退、睡眠差，心悸、胸闷，胸前区疼痛、多汗、乏力等症状！同时也要询问可能影响 听力的外伤史，爆震史，药物史（如链霉素、庆大霉素，卡那霉素，新霉素，妥布霉素。万古 霉素！多粘菌素、氮芥，卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）。中毒史（如 酒精，烟草、一氧化碳等中毒）！4204感染史（如中耳炎？流脑！腮腺炎，流感、耳带状疱疹。伤 寒、猩红热。艾滋病，疟疾，麻疹、风疹，水痘！梅毒等疾疾病史）,遗传史（如家庭直系亲属 中有无耳聋等病史）等 (2)体格检查 a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查 b.耳科检查 主要是粗听力。外耳和鼓鼓膜的检查！如是否因听力2171原因影响交谈，双侧耳廓有无畸 8059 形,外耳道有无畸形。狭窄。闭锁、阻塞。鼓膜有无无穿孔，肥厚！钙化、内陷，粘连！溢液等 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试。心电图！血常规、尿常规，血清ALT b.选检项目 声导抗！耳声发射 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49） (2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年。双耳3000Hz！4000Hz、6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL） 7.1.2.2检查内容 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液！耳痛，耳鸣。耳聋！眩晕等耳部症状和噪声接触史等 (2)体格检查 同上岗前 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 纯音听阈测试、心电图 b.选检项目 血常规？ 尿常规！ 声导抗 2452（鼓室导抗图？ 500Hz！ 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） ！ 耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射） 7.1.2.3健康检查周期 1年 7.1.3离岗时职业健康检查 7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 7.1.3.2检查内容 同在岗期间。
- 职业病禁忌
- 4.8.4 禁止止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业 职业健康监护应涵盖对职业禁忌证的处理用人单位应该根据工作场所职业有害因素的 特点？按工种确定其相应的职业禁忌症。并根据职业健康监护结果！按照国家的有关规定．对 患有职业禁忌症的劳动者进行妥善处理如果是在上岗前体检发现的！不能安排患有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业、如果是在岗期间发现的！应从劳动者禁忌的作业岗位调离、 4.8.5 调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者 妥善处理己发生职业健康损害的劳动者是职业健康监护的重要内容， 用人单位在在岗期 间定期体检中、一旦发现劳动者出现与从事的职业相关的健康损害！应将其调离原岗位！做好再5793就业的技术培训，同时还应进行妥善安置、包括调换工种和岗位！医学观察。诊断。治 疗和疗养等一系列措施！ 第二十一条 职工发生工伤、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影影响劳动能力的！应当进行劳动动能力鉴定？ 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定！劳动功能1696障碍分为十个伤残等级,最重的为一级！最最轻的为十级， 第三十七七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级级支付一次性伤残补助金!标准为：七级伤残为13个月的本人工资。八级伤残为11个月的本人工资。九级伤残为9个月的本人工资。十级伤7391残为7个月的本人工资！ （二）劳动。3667聘用合同期满终止、或者职工本人提出解2769除劳动。聘用合同的。由工2553伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区。直辖市人民政府规定，，
- 员工患电工职业禁忌更换为钳工行吗
- 各行如隔山。会电工的未必能会钳工。当然公司有意培养那是没有问题的！，
- 各位月亮巨蟹们都是什么职业
- 因为巨蟹座是一个丰厚的星座 换句话说当一个人出生在 月亮巨蟹的时候 代表着这个人出生在 有一定程度丰厚的家庭当中 当然如果真的要跟月金牛座相比的话 月巨蟹的丰厚度是远远不够的 月巨蟹的家庭的第二个特征 就是有着不少的家族成员 巨蟹座是一个多产的星座 也因此月巨蟹的人 也有从小被家族亲友照顾的意义 有一部分的月巨蟹 在家族成员的这个环节部分 会在成长的过程当中 遇到亲戚朋友渐渐的变质 或是跟月巨蟹的家庭 完全断开的事件 甚至这些亲戚 还有变成小人的可能性 月巨蟹的家庭的第三个特色 那就是月巨蟹的父母 会有着严重的担心倾向 或许你会觉得很奇怪 既然月巨蟹 本身暗示的是一定的丰厚 那父母本身又有什么好担心心的呢? 有一种古法的说法 说月巨蟹的人容易出生在 家庭刚刚组好的环境里 或者这个月巨蟹的父母 还对于祖父母之间有高度的连结关系 而没有真正的独立出来 在很多地方月巨蟹的父母 都需要靠着别人帮衬 所以精神面的部分 是比较不安定的局面 也因此很多时候父母的意见 不是父母自己本身的意见 而是在其他的人 比方说亲戚或是祖父母的压力下 所造成的意见 换句话说那就是乡愿 这个乡愿的特质 将会对月巨蟹的孩子造成一定的影响 一来有时候月巨蟹的孩子 会遭受到莫名其妙的比较 有时候事情做对或是做错 父母本身不太敢说话 反而是其他的人意见变成是主要的意见 就算是月巨蟹没有生长 在一群亲族的环境里面 月巨蟹的父母 依然会有着某一种程度的乡愿 因为周围的邻居或是其他人 而导致自己乡愿 而这种所谓的依附感 并不是月巨蟹的父母所想要的 也因此月巨蟹会在成长的过程当中 发现自己的父母 对于某些的阶层或是待遇耿耿于怀 那是一种接近焦虑的状态 月巨蟹的父母会希望 尽可能的快速的脱离现状 要赶快的改变这种 依附他人的方式跟命运 (2)妈妈 在占星术当中 月亮可以用来看一个人的母亲的形象 月巨蟹的母亲 是一个居家型的母亲 一般来说月巨蟹的母亲 是职业妇女的比例较低 在结论上来说 月巨蟹的母亲是喜怒无常的 平常看起来应该还算随合 但是一旦狂暴起来 将会变得非常惊人 不过大致上来说 月巨蟹的妈妈就算是狂暴好了 也是以对待自己人为主 而不会是对待外人 当然就普遍性来说 月巨蟹的妈妈对待自己的孩子算是疼爱的 而且会有护短的现象 月巨蟹的妈妈 对待自己的孩子也是非常紧张的 因为巨蟹座是一个 关心跟照顾的星座 月巨蟹的母亲 也会很注意孩子本身的小细节 (3)真实需要 月巨蟹的第一个需要 就是乡愿心结的一种反动 月巨蟹从小很容易看到自己乡愿的父母 这对月巨蟹来说 事实上是相当的难以接受的 因为月巨蟹自己本身就很敏感 自己就会很清楚什么事情是对的 什么事情又是错的 也因此月巨蟹的第一个需要 是严重的批判跟是非黑白 月巨蟹的人对于对或错的执着很深 当月巨蟹渐渐的长大 但是自己的父母却继续的乡愿 这会让月巨蟹的人觉得很厌恶 月巨蟹的人很难放过那些不对的东西 当他面对不对的东西 月巨蟹的特质很容易让自己狂暴 所以月巨蟹本身是一个 很容易主动的去发飙或是吵架的星座 月巨蟹的第二个需要 就是自己人的感觉 月巨蟹会保护自己人 来自于母亲小时候给月巨蟹的人 留下的护短印象 只不过 月巨蟹的这种自己人的需要 是......余下全文>>!
- 禁忌职业病有赔偿吗？如果有一般赔偿是多少？
- 诊断为职业病的，到社保局办理工伤认定。之后进行工伤鉴定，按鉴定等等级支付补偿金 诊断职业病一个月内！单位应该去社保局申请工伤认定！单位不申请的，本人诊断职业病一年内可以到社保局申请 工伤鉴定补偿金标准规定在《工伤保险条例》第35-37条 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况。经报社会保险行政部门同意、申请时限可以适当延长、 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。工伤职职工或者其近亲属!工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断！鉴定为职职业病之日起1年内，可以以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、 按照本条第一7288款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项!根据属地原则由用人单位所在地的设区区的市级社会保险行政部门办理， 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请、在此期间发生符合本条例0064规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担、。
- 与木有关的职业有哪些
- 伐木工、园丁、木质材料员，林木中介。嫁接技术员、 ！
- 禁忌是怎么来的？
- 说到禁忌的由来，大体上有四个方面！一是对灵力的的崇拜和畏惧!二是对欲望的克制和限定！三是对仪式的恪守和服从，四是对教训的总结和记取！这里，简称之为：灵力说、欲望说，仪式说和教训说，以下分别简要论述之， 灵力说 灵力!即曼那（mana7464）mana，英文，汉语又译作曼纳。玛那或马3622拉等等。是源于大洋洲的的一个人类学术语？指指事物或人所体现出的超自然力量。汉语语中与之相对应的词即为“灵力”,、其含义为“一种超自然的神秘力量”。据说！禁忌就是灵力依自然的、直接的方式、可者以2617间接的，传染的方式，附着在一个人或物或鬼身上所产生的结果（参见《图腾与禁忌》及《大英百科全书》“禁忌”条）。这种原始的观念形成了了原始人心目中的禁忌物和原始的禁制,鬼魂和精灵都被认为是具有曼那（灵力）的、因而附着有曼那（灵力）的人或物，也被认为是“似魔鬼的”。“不可接触的”！温德特曾经说道：“埋藏在所有禁忌里的那种无言的命令。虽然因为随着时间和空间而造成了无数的变异，可是，它们的起源只有一个而且仅只一个：‘当心魔鬼的愤怒、’”朱天顺在《原始宗教》中也说道：“有些禁忌是从鬼魂崇拜中产生的。人们知知道有所触犯？也被认为要受到鬼魂的报复。”王充在《论衡》中则指出：“夫忌讳非一，必托之神怪、若设以死亡、然后世人信用畏避，”所以可知，禁忌的产生是与人们对灵力的畏惧有关系的。 灵力说！实际上是从人类信仰发展史方面对禁忌的认识。它分析了人们对灵力的信仰以及由此一信仰而产生的的情感诸如崇敬和畏惧等等。并据据此而追溯到了禁忌的来源，一般说来、灵力说更多的是着眼于禁忌的原始状态和原始的禁忌状态的， 欲望说 弗洛伊德认为单从信信仰方面寻找禁忌根源是不够的、他在《图腾与禁忌》中说：“温德特使人们知道，禁忌是一种原始民族对‘魔鬼力量’信仰的表现和延伸、……温氏的理论实际上并没有真正地追溯到禁忌的原始原因！或者发掘出深藏在它最底部的根源，‘恐惧’或‘魔鬼’在心理学上并不能被认为是‘最早的’东西、也就是说说一种无法再找到其来源的东西,除非魔鬼的存在是真实的，”弗洛伊德的意思是应当从心理学方面对禁忌的由来进行更进一步的追溯。他指出“‘禁忌’本身是一个矛盾情感的字眼”。因为“一件强烈禁止的事情。必然也是一件人1719人想做的事情”，“一个具有能激发人们被禁止的欲望。或使他们的矛盾情感觉觉醒的人，即使本身没有触犯禁忌。他也将永1900远或暂时的成为禁忌”、而“破坏禁忌的人、
- 白羊座适合什么职业 四种职业更适合白羊
- 你好： 领导者 羊擅长机械修理和控制、很容易易成为领导者，正义感优于它们！也可以尝试警察工作，这这样不仅能挥发羊愤怒。也可以在打击犯罪是一种巨大的成就感!和羊的运动神经很好，所以有许多白羊座成为体育运动员。为国家赢得了许多荣誉!士兵、冒险家，记者、外科医生、制造。消防员、运动员、销售人员员的职业是最适合勇于面对挑战的羊？ 白羊座适合什么职业：教练体育老师 要说白羊最喜欢的工作。当然是要很运动沾上边的。因为对于能够让身体参加挑战的工作。无论是体育运动或者是其他的活动都会是白羊很喜欢的！其实，很多白羊在年少读书的时候就就开始锻炼或与体育运动有关的。所以白羊在体育这一方面付出的精神心血很多！所以、如果先在有求职意向的白羊。不妨可以考虑下往一些与体3757育相关的职业发展。相信白羊会有很不不错的成绩？ 白羊座适合什么职业：创业 代表万物回春的白羊座极具勇气,从不服输！生来喜好冒险的白羊们们对斗争，探索和征服无比向往,这使得白羊们适合的工作,其实是创业！ 很高兴为您您服务？满意望采纳谢谢，！
- 双耳高频2khz，35dbhl，属噪音岗位职业禁忌 是什么意思，属于轻度噪音耳聋吗
- 是的，35db已经属于轻度耳聋了！不适宜再在噪声环境的岗位工作的！不然容易造成8578噪声性耳聋,、
