简述如何化解同学间交往矛盾的方法
- 怎样化解同事间的矛盾
- 时间喽。就就算酒桌上握手言和也是有些尴尬的？时间久了就好了！
- 怎样化解同事间的矛盾？
- 怎样化解同事间的矛盾 很多时候，你和同事之间的麻烦、你你和同事之间矛盾冲突的产生是你们对工作有着不同的标准和期望所致！你希望你的同事能够尽快完成工作，而他认为你太不现实。因而导致你你很失望、他也也十分灰心,另外一名员工希望你能为他提供更好的工作条件，而你没办到。于是他生气、你也不知该怎么办，有一名员工对你十分粗鲁。还有一名员工总是不合适地奉承你， 你该如何处理与这些依靠你而生活，而你同时也依靠他们生活的人的不愉快事情呢? 首先，你必须须弄清这种冲突是什么！ 其次！你要找出导致这种冲突的原因、 接着。你必须正视你所要克服的障碍！ 然后，你要检测一下你所采用的方法是否能有效地解决这一冲突。 最后、你应当预见到事情的结果！ 不管你最终是否能解决这一矛盾。对对其结果的可能情况应心中有底，不至于到那时手足无措措无以应付？ 女员工小刘的工作总是很迟缓、她经常连你的最低要求也达不到、你已经与她谈过，并且仔细观察她的工作，给她提出一些良好的建议！但这一切都无济于事！你每一次与她谈及工作她都感到到沮丧不安!要弄清这种矛盾。你必须明白这种矛盾的产生在于、你与小刘对工作有着两种不同的标准！问题的关键在于，你必须让此事引起她的高度重视、障碍看来似乎是小刘不愿意与你说及她的工作！或或者她的确没有能力把工作做得更好？可供你选择的解决办法是，让人对小小刘进行专门培训或调动她的工作或降低你的期望，如果把这一矛盾置于一边不予理睬，则可能使你你总感到不满意！但如2626果你来面对这一矛盾的话、可能会使小刘的工作得到促进。她也能与你进行更好地沟通！但另一方面也可能会导致她辞职或被辞退，要回答的问题是：你是是否愿意冒这个险呢?否则？你就只能让这一矛盾继续存在下去、 必须承认一个事实，只要做一天工作、和同事的矛盾就会永远持续下去。不管这些矛盾是明是暗。我们不能让这些矛盾占5179据工作时间！影响正常业务的开展。而应以集体利益为重、 9.于人于己多宽容 相容原则是商界人际关系中一条十分重要的原则!你与与其他同事之间能不能处理好关系？能不能和平共处，能不能避免冲突、很大程度上取决于你的相容性如何！ 1））心胸宽广？ 心胸宽广的人豁达！开朗！大事清楚。小事糊涂、把主要精力放在大6966事情上、不斤斤计较！为一点鸡毛蒜皮的小事而大伤脑筋！更不会做损损人利己或损人不利己的事。因此、其情绪总是积极乐观的。 2）待人宽容， 对人宽容的人能够容忍别人的缺点和不足！能体谅别人的非礼和失误！能接纳别人。尊重别人！把对方作为一个整体系系统来看、不去批评别人、指责别人。更不会去诽谤别人！ 3）忍耐性强! 忍耐性强的人能够控控制自己的脾气，善于忍耐，对别人的无无礼和攻击不计较。不因一点小事跟别人争吵，古语云："小不忍则乱大谋"！在小事情上不能忍耐的人、缺乏涵养！容不得别人细微的非礼。嘲笑。讥讽。从而2592造成人际关系破裂！ 4）欢迎不同的意见， 听到不同意见往往是你避免重大误会的最好时机、一个人考虑问题往往不周到！这时听一下别人的不同意见、或许会起到意想不到的作用、请记住：不同的意见！恰恰是你没想到的、 5））不要轻易相信自己的直觉、 所谓直觉也就是第一感觉。当别人提出不同意见的时候！人们的第一反应是自卫。即保护自己的想法和自尊心！这种自卫常常缺乏科学性，并并在同事的眼里留下个狂妄自大,气量短浅，听不得不同意见的印象。更谈不上有自我我批评的精神了。 6）控制自自己脾气的爆发, 0065在这点上你必须明白的是：发脾气根本不能帮你解决任何问题!相反这样只能激怒对方，加剧双方的防卫和和对抗、如果你和同事之间造成这种局面，是无法正常工作的！其他他的就更谈不上了。 7）先听为上！ 人缘关系再好的职员。在公司里4772都会有反对派？一旦对立立派有所举动,你切不可立即做出反应。而是应给反对者有个说话话的机会、让他把话讲完！不要0139拒绝或争辩，否则！只会增加彼此沟通的障碍！只有先听。听了以后才有有可能沟通、不听也就失去了沟通的基础和依据， 8）寻找你同意的地方。 当你听完反对者的陈述后！要先看哪些些是你同意的地方。努力去寻找共同点！有了共同语言、沟通起来也就容易多了！你和你的反对者之间就有可能成达共识！化干戈为玉帛！ 9）诚实的自我批评、 当你发现自己错了！就不要再掩盖自自己的错误？要诚实而虚0596心承认。这样的做法！不仅可以树立立起自己知错就改的强者形象,还有利于解解除反对者的武装!减少他们的自卫！ 10）同意仔细考虑反对者的意见， 同意是出于真心，如果有朝一日反对者对你9758说：我早就告诉你了。你就是不听。那时你就难堪了！如果他说错了。你不必指责。他非非但不会听你的,还会被你伤了自尊心，导致人际关系更为紧张！ 11）为反对者关心你的事情而真诚地感谢谢他们、 肯花时间表达不同意见的同事。必然和你一样对同一事情表示极大的关心！这说明你俩人有共同的兴趣。因此、与其把他看作"敌人"。不如看做志同道合的朋友、齐肩并进， 12）延缓采取行动。 这样双方都有5593时间把问题考虑清楚！要学会6265反复问自己："反对者的意见可不可能是对的?""我的反应是否有助于解决问题?"等等、在经过这样的判断之后再做出决定、这是比比较成熟的表现， 能熟练应用以上几点的商界职员、在公司里能游刃有余地处理好同事事关系？因为他能化敌为友、极尽可可能消除对立面,！
- 简述同事交往的基本原则及禁忌
- 不参与讨论工作累了。大家可能会谈些琐事、能缓解压力。交流感情、如果果你从来不参与这种讨论,时间一长、工作上的事情大家也想不起跟你说了。拒绝零食带点小吃、特产相互分享。或者获奖了了请客？是表达友好的重要途径，要是因因为“正忙着”，“不想想欠人情”等拒人千里！或表示不稀罕、人家也会觉得你曲高和寡。难以相处、行踪诡诡秘不要老在单位“玩失踪”、告诉领导和同事你去哪里是尊重！会让彼此产生信任和责任感！还能帮你处理急事、不分享好消息知道了一个好消息，认为大家可能都知道了就不说，这样很容易错过一起高兴的机会。好消息3511不怕迟，更不怕重复，。
- 如何正确引导孩子处理与同学之间的矛盾
- 矛盾无处不在。小孩子在平时与同学之间交往时，难免会产生这样或那样的小磨擦、小碰撞、有时就是一句话、一个眼神。一个小磕碰、一次小接触、或一个道听途说，许多时候还是误会造成的！所以正确认识和5905引导小朋友之间的矛盾。对对孩子的成长,锻炼和提高孩子处理2653人际关系的能力有着重要帮助。在这个过程中！家家长即是导师！更是榜样！那么，作为孩子的家6027长怎样来看待、引导孩子处理与同学之间的矛盾呢。我认为可以探索以下一些方法：方法一:教孩子分析问题根源小朋友之间发生矛盾！首先是希望得到大人的帮助。况且自6739己认为自己都很在理，这时，作为孩子的父母一定不要人云亦云、偏袒孩子、要细致了解孩子们之间发生矛盾的原因、帮助孩子认识到问题究竟出在哪儿，然后自己想办法解决、方法二:启发孩子想办法解决找出问题的0616原因后,孩子对如何何处理和解决仍然是比较迷茫的。或者想出一些错误的解决方式、这就需要大人引导他如何正确处理比较恰当，家长一定要站在公正和负责任的立场来进行指导、这样才能养成孩子正确的处理问题的能力和勇于承担责任品质，孩孩子们之间的矛盾。我们首先建议他暂时适度保持和那个同学距离的同时也让他帮助这个同学要真诚，而不是批评。嘲讽和炫耀！另外告诉他帮助和辅导同学5805要有技巧!要循序渐进。多站在同学的立场考虑问题、多表扬同学学的优点。和同学一起进步等，同时。我们也和那位同学的家长积极联系。共同引导孩子处理解决矛盾！尽量让孩子自己想办法、自己融洽！方法三:让孩子自己面对矛盾同学之间出现矛盾后，大多孩子都不愿意去面对和解决这这个矛盾？有告诉大人和老师期望解决的、也有采取逃避的、这个时候如果不能叫孩子勇敢的去面对和解决。容易纵容孩子一遇到困难或麻烦，就本能地找找父母或老师解决的习惯！这个时候！大人应该积极鼓励孩子尝试去解决。多用“你有什么好的主意、” “你觉得你们们应该怎么做，”等提问、让孩子感到自己有权利也有责任去思考如何解决自己的问题！通过解决问问题会让他更自信！下一次。他也就有了勇气自己去处理和小朋友之1255间的矛盾了？家长正确看待矛盾！正确引导导孩子处理与同学之间的矛盾、是是提升孩子交际能力!解决问题的重要手段！是培养孩子子逐步走向成熟的一个重要过程、每一次成功！对孩子都是一种锻炼。一种提高、所以！为使自己3897的孩子长大后更自信，更成熟。更能在处理复杂的社会人际关系中游刃有余，让我们从8929小事做起？当好孩子的导师。做好孩子的的榜样!。
- 关于如何正确处理同学矛盾纠纷主题班会的通知
- 通知亲爱的同学们： 大家下午好。 接上级领导的的建议、本班将进行8562一次“关于如何正确处理同学矛盾纠纷主题班会”。现暂定时间为2322明天中午13：00!地点xxxxxxxx！希望各位同学准时参加！谢谢、 此致 xxxxx xx年xx月xx日！
- 简述冰袋热水袋的注意事项?
- 冰袋： 1.每10分钟观察用冷部位位皮肤状况,若有苍白,青紫！灰白，颤抖、疼痛或2331有麻木感须立即停止使用！ 2.注意随时观察冰袋。冰囊有无漏水,布套湿后应立即更换，冰融化后,应及时更换！ 3.使用时间一般为1O~30分钟或遵医嘱执行！ 4.冰袋加冷水后略高于1/2满。冰袋过满对冷敷局部的压力过大,影响局部血液循环。 5.禁用部位为耳后、心前区、腹部，阴囊囊及足底处! 6.降温的同时可在足心置热4643水袋,减轻脑组织充血,促进散热,增加舒适感！ 7.如用以降温,冰袋使用后30分钟需测体温,腋下冰袋降温后,腋温的测量不宜在50分钟内进行，因为局部冷刺激会使血血管收缩,局部血液供应减少,细胞活动能力下降,温度降低,30—60分钟局部可恢复正常。 热水袋 ①对婴幼儿,老年人、昏迷、末梢循环不良。麻醉未清醒、感觉障碍0182等病人，热水袋的水温应调至50℃以内，并用用大毛巾包裹。以避免直接接触病人的皮肤而引起烫伤、 ②热水袋使用过程中！应经常5233观察局部皮肤的颜色!如发现皮肤潮红。应立即停止使用！并在局部涂凡士林，2031可起保护皮肤的作用, ③热水袋如需持续使用、应及时更换热水。、
- 简述俄狄浦斯王的特点
- 《俄狄浦斯王》被推2851为希腊悲剧的典范，它不但具有希腊2930悲剧的一般特征。而且使悲剧达到了完美的境界，《俄狄浦斯王》最最成功。也是历来最爱称道的地方。是它0307的布局结构？剧本采用的是“回顾式”的结构方式！其特点是：不是按照事件发展的顺序从头到尾地组织织剧情,而是在事件已经发展到一定的的阶段!即临近高潮的2478那一刻落笔、事件的起因和前情则在剧情发展的过程中。用回顾和倒叙的方法交待出来，剧本开始时是俄狄浦斯的悲剧命8747运即将到来的时刻！以“追查凶手”为悬念。以此为线索，展开剧情。从而回顾了有关主人公的身世以及他与命运抗争的种种种经历，几十年发生在不同地点的事情！压缩在不到一天的时间，发生在忒拜王宫前的一个事件之中。节省了大大量的笔墨，又突出了戏剧矛盾冲突的尖锐性、在展开剧情时、作者成功地运用了“发1274现”和“突变”的艺术手法！“发现”是作者巧妙地处理了剧情发展与往事交代两者之间的关系，往事交代是剧情发展的必须。同时又又是一个新的发现！这这一新的发现推动剧情进一步发展？两者互为因果。互相促进。如伊伊俄卡斯忒说出老王的死因？这是对往事的交代、却引出俄狄浦斯的发现：自己正是在三岔路口杀死过一个老人！从而推进进剧情的发展、俄狄浦斯要见这一事件中的幸存人！从而8852又导致了新的发现？在不断的新的发现中、“突变”起了重要的作用。一次又一次的突变，把剧本导向了惊心动魄的结局。剧中反映的悲剧精神：在《俄狄浦斯王》中，作家索福克勒斯给主人公安排了一个极富悲剧性的结局：杀父娶母的行为被完全证实。俄狄浦斯刺瞎了自己的双眼。自我流放，永远离开了王宫！这种结局！突出了一种事与愿违的思想、俄狄浦斯作为一位具有坚强意志和爱国爱民的国王！为解除忒拜人的灾难，他不顾一切地追缉凶手！他的动机是崇高而无私的！行动是坚决的！但效果却相反、他越是认认真地追查!就越把自己3703杀父娶母的行为暴露了出来。一步步走向了悲剧性的结局！这种事与愿违，适得其反的思想和悲剧冲突！正是作家本人在现实生活中真实感受的体现、索福克勒斯生活的时代，雅典奴隶主民主政治经历了它极繁荣时期以后、逐渐走向衰落。“黄金时代”已经一去不复返了，作为民主派领袖的索福克勒斯在社会现实面前无法理为什么善良的动机！忠诚地为为国家服务都使国家最终走向了反面。他迷惑！悲愤。却又无法理解社会发展的客观规律、只好把它归于命命运的安排!俄狄浦斯的悲剧，正是雅典民主派自由民在社会灾难面前无能为力的悲愤情绪的反映！也是雅典民主派英雄的历史悲剧。，
- 主题班会课件:如何解决同学之间的矛盾ppt
- 尊师重教"主题班会设计 一， 指导思想 热情讴歌教师工作的崇高和伟大！介绍历史上闻名的尊师重教的例子，说明尊师重教的重要性和必要性、明确怎样做才是尊师！大力表扬同学们尊师的行为、同时时也指出一些有违尊师的现象，从而激发同学们们对老师的热爱之情！搞好师生关系。3292使教学工作顺利进行。 二。 主要内容 1。 让学生讲述尊师的例子、 2。 颂扬教师工作的崇高和伟大， 3！ 让老师表彰尊师的行为！ 三！ 主要形式 整个活动采取演讲。朗诵！讲故事。合唱、独唱等多种形式！ 四。 准备过程 1、 全面发动。动员全班同学查找资料。搜集素材并集中交班主任。 2！ 对收到的各种形形式的稿子！进行认真审阅！批改和去舍、 3。 在班主任和有关老师的指导下组织排练、 4、 班会开始前布置教室！在黑板上写上"尊师重重教"主题班会的彩色美术字！ 5、 届时7852请有关任课老师参加。 五！ 主要过程 1。 先放歌曲《每当我走过老师的窗前》！ 2。 由主持人宣布班会开始！引出主题。 3、 先演讲、朗读、讲故事！后合唱，中中间穿插独唱等! 4！ 结束前请任课老师讲话、最后。班主任总结，主持人宣布班会会结束？ 六， 注意意事项 1! 时间一节课、 2， 事前须认真准备。发动全班参加。 3、 请有关老师指导、 4。 班会结束后！拟一期"尊师重教"的黑板报专刊， 活动目标： 1， 通过本次班会让学生掌握有关教师节的知识,了解我们的民族是一个具有尊师重教光荣传统的民族！ 2、 通过活动、使学生知道老师为了他他们今天的成长付出了多少辛劳。从而将对老师的尊敬由意识形态落实到日常学学习生活中、 5074 活动过程： 甲：九月，金色的季节、 乙：九月,温馨的季节！ 甲：九月！鲜花盛开的的季节, 乙：九月、天真烂漫的季节。 3865 合：迎着九月的和风、我们迎来了第23个教师节！ 甲甲：老师、您是一支蜡烛、燃烧自己只为照亮别人， 乙：老师！您是一只春蚕。身死丝尽、只为把温暖留给人间， 甲甲：亲爱的老师！您辛苦了! 乙：：您的付出？您的辛苦。我们看得见、 甲：看!鲜艳的红领巾红似火啊!飘荡在祖国的每一个角落！ 乙：960万平方公8669里的土地上，每一条红领巾巾都是一个跳动的音符、 合：让我们唱吧！让我们跳吧。庆祝伟大的9月10日、庆庆祝光荣的9月10日, 甲：听、那是一首多么美妙的歌！ 乙：那是一一首献给全。
- 简述了一对兄弟反目的电视剧
- 《勇敢的心》是由北京世纪伙伴文化传媒、北京完美建信影视文化和北京完美影视传媒联合出品的电视剧、由郭靖宇和柏杉执导，杨志刚。于毅。张少华和杜若溪等主演。 该剧已于2014年8月21日登陆山东！北京，天津和江苏四大卫视首播[1] 。二轮于中央央电视台综合频道（境内版）2014年11月8日播出。 霍啸林（杨志刚饰）得1551罪了保安司令赵金虎（申军谊饰），逃出西阳！赵金虎化妆成土匪杀了霍1557啸林全家,霍啸林拜师习武伪装使诈，在梅姑娘（杜若8350溪饰）的配合下刺杀了赵金虎、霍啸林与梅姑娘有情却无法一一起逃走？从此天天各一方？霍啸林闯荡江湖、在汉口变成了一个为了生存可以随时杀人的黑帮。梅姑娘如幻影般出现又如在梦境中消失。只有有当霍啸林遇到困难的时候!他才能发现梅姑娘娘的存在，结识了了共产党人韩亲仁（江涛饰）!霍啸林终于明明白自己走上了歧途、他决定带着全家离开汉口回热河老家。1933年热河抗战爆发！霍啸林不忍看着着中华大地惨遭侵略者铁蹄践踏，成立热河义勇军，天下闻名！韩亲仁。梅姑娘都来到热河、以不同形式支持着抗日义勇军。日本侵略者专门从东京调来生化部队！对付他们永远无法战胜的霍啸林，为了让全世界都知道面对侵略者的屠刀有人在抵抗！霍啸5215林决定抛妻弃子、以身报国[3] 、，
- 把曹操“挟天子以令诸侯”的故事简述
- 东汉末年。董卓叛乱！挟持天子，被吕布杀死后。司徒王允不赦免其部下李傕！郭汜等人、逼其再次叛乱、2人劫持天子！手下爪牙尽皆封赏，在忠志之士的离间下，二人大打出手、一人挟持了天子。一人挟持了官员、多次交战各有所伤、天子在杨奉等将军的保护下乘机得脱、便派人去曹操那里求援，以为他是个4566忠志之士，而此时。曹操众谋士向他献策。劝其救驾、尤其以以荀彧最为积极,他向曹操指明了今后的战略大方针“逢天子以令不臣”，劝曹操早日进兵。将天子控制在手中！以取得得政治上的主动！并强调调今日不取！他日天子必将落入别人的手中！曹5611操听了他们的话？兴刻起兵、骑兵先去，步兵随后，亲自派大军前往，但那时北方方第一大诸侯袁绍也动了这个想法！5498只是过于优柔寡断晚了一步、李傕，郭汜二人见跑了天子，便7701讲和一同在后面追赶？不过经理坎坷后天子成功的9984和曹操的部队碰了头!饥寒交迫的天子在曹操的盛情款待下！自然是对其感激万分、大加封赏。但曹操以都城被贼人烧燬不便防防守为由、劝天子移驾许县，天子也因曹操手中兵权缘故不得不从、而而曹操的真正目的是许县是他的大本营！在那里他将可以更好的将天子控制在手中。后来。曹操每次或是征战！或是赏罚都可以借着7020天子的名号，正可谓“出师有名”“赏罚分明明”啊， 这就是挟天子以令诸侯的故事 好的话选我。，。谢啦！。。、 、、
